アイ-ウッド株式会社
アイウッド
2026
業種
住宅
建設/建材・エクステリア
本社
熊本

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:営業 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒:営業

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■私たちが求める人材とは・・・
 ・我が家が好きな方
 ・熊本に貢献したい方
 ・自分の意見を持ちながらも、他者の意見に耳を傾け、視野を広げられる方
 ・目標達成のために努力できる方
 ・素直で気持ちの良い対応ができること(スキルよりも人柄重視の採用です! )

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】設計(5)【正社員】事務
仕事内容 (1)【正社員】営業
お客さまへのヒアリング、プランの提案、見積り作成などを担当します。
(2)【正社員】インテリアコーディネーター
お客さまのご希望、ご予算などを考慮し、最適なインテリアのご提案をします。
(3)【正社員】施工管理
住宅建設現場での施工管理業務全般
(4)【正社員】設計
住宅の設計業務全般
(5)【正社員】事務
受付、電話対応、PC入力、経理処理、施設・備品管理
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】設計(5)【正社員】事務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】設計(5)【正社員】事務
 熊本
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】設計(5)【正社員】事務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~18:00(休憩:1時間30分)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
一次面接(採用担当)
 ▼
二次面接+筆記試験(作文)
 ▼
三次面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】設計
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:150,000円

  固定残業代/月:50,000円/38時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(5)【正社員】事務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:150,000円

  固定残業代/月:40,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】設計(5)【正社員】事務
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:2,000円~12,900円(固定給に含む)
 その他一律手当:50,000円(固定給に含む)

 努力、能力手当(30,000円)、通勤手当(月額上限12,900円)、その他手当(15,000~25,000円)、資格手当、家族手当、車両手当
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】設計(5)【正社員】事務
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】設計(5)【正社員】事務
 年2回
 備考:夏・冬 ほか決算賞与制度あり
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】設計(5)【正社員】事務
 完全週休2日制(水曜日、他1日)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、健康診断、退職金制度、財形貯蓄、研修旅行、資格取得支援制度
教育制度:新人研修、OJT
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】設計(5)【正社員】事務
 期間:3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 2人 0.0%
2021年度 4人 2人 50.0%
2020年度 5人 4人 20.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:外部セミナーへの参加
新人研修
OJT
社内勉強会
自己啓発支援 あり:資格支援制度:受験料の補助、奨励金あり
メンター制度 あり:先輩へ同行する機会が多く相談しやすい環境
事務所がワンフロアのため様々な先輩と相談やコミュニケーションが可能
社内面談あり
キャリアコンサルティング制度 あり:社内面談あり
社内でのキャリアチェンジあり (総務→インテリアコーディネーターなど)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 基本は対面説明会ですが、遠方で来社が難しい等、ご希望がある場合は直接ご連絡ください。個別にご相談にのります。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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