アイ-ウッド株式会社
アイウッド
| 業種 |
住宅
建設／建材・エクステリア
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|---|---|
| 本社 |
熊本
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒：営業 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：営業
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■私たちが求める人材とは・・・
・我が家が好きな方
・地元熊本に貢献したい方
・自分の意見を持ちながらも、他者の意見に耳を傾け、視野を広げられる方
・目標達成のために努力できる方
・素直で気持ちの良い対応ができること(スキルよりも人柄重視の採用です! ）
・我が家が好きな方
・地元熊本に貢献したい方
・自分の意見を持ちながらも、他者の意見に耳を傾け、視野を広げられる方
・目標達成のために努力できる方
・素直で気持ちの良い対応ができること(スキルよりも人柄重視の採用です! ）
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】設計(5)【正社員】事務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業
お客さまへのヒアリング、プランの提案、見積り作成などを担当します。 (2)【正社員】インテリアコーディネーター お客さまのご希望、ご予算などを考慮し、最適なインテリアのご提案をします。 (3)【正社員】施工管理 住宅建設現場での施工管理業務全般 (4)【正社員】設計 住宅の設計業務全般 (5)【正社員】事務 受付、電話対応、PC入力、経理処理、施設・備品管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】設計(5)【正社員】事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】設計(5)【正社員】事務
熊本 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】設計(5)【正社員】事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～18:00（休憩：1時間30分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 一次面接（採用担当） ▼ 二次面接＋筆記試験（作文） ▼ 三次面接 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】設計
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円（固定残業代含む） ※基本給：150,000円 固定残業代/月：50,000円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (5)【正社員】事務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：210,000円（固定残業代含む） ※基本給：150,000円 固定残業代/月：40,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】設計(5)【正社員】事務
努力、能力手当（30,000円）、通勤手当（月額上限15,000円）、その他手当（15,000～25,000円）、資格手当、家族手当、車両手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】設計(5)【正社員】事務
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】設計(5)【正社員】事務
年2回 備考：夏・冬 ほか決算賞与制度あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】設計(5)【正社員】事務
完全週休2日制（水曜日、他1日） 年間休日：110日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、健康診断、退職金制度、財形貯蓄、研修旅行、資格取得支援制度 教育制度：新人研修、OJT |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】設計(5)【正社員】事務 期間：3カ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：54.5%
3年以内女性採用割合：45.5% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：外部セミナーへの参加
新人研修 OJT 社内勉強会 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格支援制度：受験料の補助、奨励金あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：先輩へ同行する機会が多く相談しやすい環境
事務所がワンフロアのため様々な先輩と相談やコミュニケーションが可能 社内面談あり |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：社内面談あり
社内でのキャリアチェンジあり （総務→インテリアコーディネーターなど） |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.0日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
- 主な勤務地
- 熊本
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
