業種 |
電力・電気
建設コンサルタント/設備・設備工事関連/メンテナンス・清掃事業/エネルギー
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本社 |
香川
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大学卒・ラインマン(電気技術者) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 17名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】ラインマン(電気技術者)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ラインマン(電気技術者)
電気技術者として、官公庁・銀行・病院等の屋内電気設備工事、または送電線・通信線・変電設備関する業務を行っていただきます。将来は現場代理人として管理監督業務もお任せしたいと考えています。 (2)【正社員】営業職 顧客との打ち合わせは、入札に関する資料や見積書、契約関係書類の作成などをお任せします。電気・通信に関する知識のない方でもOJTなどを通して、業務を覚えていくことができるので安心してください。 (3)【正社員】総務職 総務事務として、経理、給与計算、人事、労務管理、社会保険等の書類作成など。 |
応募資格 | (1)【正社員】ラインマン(電気技術者)
専門/高専/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】営業職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 (3)【正社員】総務職 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ラインマン(電気技術者)
徳島、香川、愛媛 備考:■本社 香川県高松市松福町2丁目4-6 ■愛媛支店 愛媛県松山市来住町1479-6 ■徳島営業所 徳島県三好郡東みよし町昼間994-3 ■北島営業所 徳島県板野郡北島町江尻字内中須12-5 モナ21 ■綾川建設所 香川県綾歌郡綾川町大字陶字向原北4667-1 (2)【正社員】営業職(3)【正社員】総務職 香川 備考:■本社 香川県高松市松福町2丁目4-6 |
勤務時間 | (1)【正社員】ラインマン(電気技術者)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール |
「リクナビ2025」より説明会予約 ↓ OpenESご提出 ↓ 提出いただいた方と日程調整 ↓ 仕事内容や会社について個別説明・面談(対面) ↓ 社長との最終面接(対面) ↓ 内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に処理させていただきます。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】ラインマン(電気技術者)
専門 卒業見込みの方 月給:215,000円(一律手当含む) ※基本給:193,000円 高専 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) ※基本給:198,000円 大学 卒業見込みの方 月給:240,000円(一律手当含む) ※基本給:218,000円 (2)【正社員】営業職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:193,000円 大学 卒業見込みの方 月給:240,000円(一律手当含む) ※基本給:218,000円 (3)【正社員】総務職 大学 卒業見込みの方 月給:225,000円(一律手当含む) ※基本給:218,000円 |
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手当 | (1)【正社員】ラインマン(電気技術者)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:7,000円(固定給に含む) 一律現場手当:15,000円(固定給に含む) 時間外手当/全額支給 通勤費 (2)【正社員】営業職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:7,000円(固定給に含む) 一律調整手当:15,000円(固定給に含む) 時間外手当/全額支給 通勤費 (3)【正社員】総務職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:7,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】ラインマン(電気技術者)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】ラインマン(電気技術者)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総務職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ラインマン(電気技術者)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総務職
週休2日制(土、日、但し祝日のある週の土曜日は出勤になります)、祝日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇(結婚時等) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:退職金共済制度加入、財形制度、制服貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ラインマン(電気技術者)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総務職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 16.7年(2022年11月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.3歳(2022年11月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員集合教育 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得費用の補てん、資格取得奨励金の支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:送電線建設技術研究会による資格認定制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.8日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |