業種 |
食品
商社(食料品) |
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本社 |
愛知
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2025/07/15)
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直近の説明会・面接 |
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大学卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】販売職(店舗運営・販売マネージャー候補)(2)【正社員】製造職(豆腐製造・惣菜製造) |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売職(店舗運営・販売マネージャー候補)
豆腐・豆腐加工品・豆腐惣菜・お弁当の店頭販売。 お客さまとの会話を大切にし、お豆腐や惣菜のこだわりをお伝えしたり、 美味しい召し上がり方をご案内したりなどの接客も行います。 (2)【正社員】製造職(豆腐製造・惣菜製造) 昔ながらの製法を遵守した豆腐作りをする豆腐職人です。 伝統技術を一から手に職をつけられます。 豆腐工場で出来あがった豆腐や湯葉、油揚げ、おからなどの 大豆製品を使用したお惣菜やお弁当を製造します。 |
応募資格 | (1)【正社員】販売職(店舗運営・販売マネージャー候補)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】製造職(豆腐製造・惣菜製造) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】販売職(店舗運営・販売マネージャー候補)
愛知 備考:◆本店及び、下記店舗での勤務です。 ・本店(名古屋市東区) ・ジェイアール名古屋タカシマヤ店 ・松坂屋名古屋店 (2)【正社員】製造職(豆腐製造・惣菜製造) 愛知 備考:◆本社工場での勤務です。 愛知県名古屋市東区橦木町3丁目79番地 |
勤務時間 | (1)【正社員】販売職(店舗運営・販売マネージャー候補)
【業務スケジュールによる】 実働時間(1日):8時間 備考:シフトについて 早番/8:00~17:00 遅番/11:30~20:30 (2)【正社員】製造職(豆腐製造・惣菜製造) 【変形労働時間制】 総労働時間(1週間):40時間 年間総労働時間:173時間 備考:豆腐製造3:00~12:30(休憩90分) 惣菜製造5:00~14:30(休憩90分) |
給与 | (1)【正社員】販売職(店舗運営・販売マネージャー候補)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:214,460円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:14,460円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:225,180円(固定残業代含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:15,180円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】製造職(豆腐製造・惣菜製造) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:234,400円(固定残業代含む) ※基本給:204,800円 固定残業代/月:29,600円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,360円(固定残業代含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:30,360円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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昇給 | (1)【正社員】販売職(店舗運営・販売マネージャー候補)(2)【正社員】製造職(豆腐製造・惣菜製造)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】販売職(店舗運営・販売マネージャー候補)(2)【正社員】製造職(豆腐製造・惣菜製造)
年2回 備考:業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売職(店舗運営・販売マネージャー候補)
完全週休2日制 ※シフト交代制です。 (2)【正社員】製造職(豆腐製造・惣菜製造) 完全週休2日(日曜、水曜) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:・昇給あり ・賞与年2回あり ・社割あり ・社会保険完備 ・交通費支給(3万円まで) ・制服貸与 ・職場見学可 ・研修制度あり ・定期健康診断 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売職(店舗運営・販売マネージャー候補)(2)【正社員】製造職(豆腐製造・惣菜製造) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.9歳(2025年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:*研修:マナー研修
*社内検定等の制度:豆腐マイスター |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.5時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.3日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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