業種 |
商社(建材・エクステリア)
建材・エクステリア/建設
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本社 |
群馬
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営業職/大卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 24名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】経理事務 (3)【正社員】積算業務 (4)【正社員】組立・施工業務 (5)【正社員】配送業務 (6)【正社員】設計業務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】経理事務 (3)【正社員】積算業務 (4)【正社員】組立・施工業務 (5)【正社員】配送業務 (6)【正社員】設計業務
「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】経理事務 (3)【正社員】積算業務 (4)【正社員】組立・施工業務 (5)【正社員】配送業務 (6)【正社員】設計業務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】経理事務 (3)【正社員】積算業務 (4)【正社員】組立・施工業務 (5)【正社員】配送業務 (6)【正社員】設計業務
群馬 備考: ■営業/経理事務/積算業務/組立・施工業務/配送業務 本社(群馬県桐生市広沢町4丁目2375) ■設計業務 S+W太田工場(群馬県太田市脇屋町833) |
勤務時間 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】経理事務 (3)【正社員】積算業務 (4)【正社員】組立・施工業務 (5)【正社員】配送業務 (6)【正社員】設計業務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間30分) 備考:※ワークライフバランス等を考慮し、時短勤務等も検討可 |
職種・仕事内容の詳細 | ■営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
既存取引先の工務店、住宅メーカー等へのルート営業をお任せします。担当先を定期的に訪問し、注文を受けるところから納品の手配まで行っていただきます。入社後すぐは弊社と取引のあるメーカーの研修に参加。じっくりと成長していくことができます。 ※担当先のほとんどが県内です。 ※テレアポや飛び込み営業はありません。 【必要なスキル】 ◇要普通自動車免許(AT限定可) ■経理事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造業及び建設業の経理業務を担当していただきます。入出金伝票の管理、現金出納の管理、総勘定元帳・給与簿・貸借対照表等の帳簿作成等がメインの業務になります。実力・成果を正当に評価する人事考課制度があるため、努力次第でどんどんキャリアアップを図ることも可能です。 ※使用する会計ソフト:JDL 【必要なスキル】 ◇基本的なPC操作(Word・Excel)が可能な方 ◇「JDL」等の会計ソフトを使用した経験がある方歓迎 ■積算業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 見積もりに関するお客様の電話応対や建築図面から取扱う製品の確認、営業担当へ提出する見積書の作成などを行います。主に営業担当が受注した案件に対して、価格を見積り、提出用の見積書を作成するお仕事です。建築図面等が読めなくても問題なし!文書や表作成ができれば問題なくスタートできます。 【必要なスキル】 ◇基本的なPC操作(Word・Excel)が可能な方 ■組立・施工業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社で製造・加工する建材(ガラス・サッシ等)の組立作業です。基本はガラスにサッシを取り付け、枠にはめる(窓を作る)作業になります。主に大きな部品を扱うため、細かなライン作業といった感じではありません。難しいスキルや経験は必要ありません。一つずつ覚えていきましょう! ※お客様先のほとんどが県内または隣県、住宅・ビル等の建物になります。 【必要なスキル】 ◇要普通自動車免許(AT限定可) ■配送業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社工場から現場へ商品(建材)を運ぶ配送業務です。基本は二人一組での業務になります。先輩が丁寧に指導するので、ドライバー未経験者も安心してスタートできます。パートナーはその都度変わるため、様々な社員とコミュニケーションが取れる方を歓迎します。 ※お客様先のほとんどが県内または隣県です。 【必要なスキル】 ◇要普通自動車免許(AT限定可) ■設計業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主に営業担当が受注した案件の建築図面に基づく、窓(サッシ)等の施工図作成を行っていただきます。施工図に関しては建物の種類・規模によって2~3日程度で完成するものから全工程完了まで約3ヶ月かかるものまで様々。主に工場や商業施設、ビル等の図面を扱います。他、当社の営業担当はもちろん、企業の担当者や現場監督等と図面に関する打ち合わせも行います。 ※月に2~3件程度を担当。 ※使用ソフトはAutoCAD、JW-CAD。 【必要なスキル】 ◇AutoCAD、JW-CADの一般的な操作が可能な方 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円以上 (2)【正社員】経理事務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円以上 (3)【正社員】積算業務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:173,000円以上 (4)【正社員】組立・施工業務 (5)【正社員】配送業務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:178,000円以上 (6)【正社員】設計業務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】経理事務 (3)【正社員】積算業務 (4)【正社員】組立・施工業務 (5)【正社員】配送業務 (6)【正社員】設計業務
役職手当 資格手当 子ども手当・家族手当(月5000円/1人につき) |
昇給 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】経理事務 (3)【正社員】積算業務 (4)【正社員】組立・施工業務 (5)【正社員】配送業務 (6)【正社員】設計業務
備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】経理事務 (3)【正社員】積算業務 (4)【正社員】組立・施工業務 (5)【正社員】配送業務 (6)【正社員】設計業務
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】経理事務 (3)【正社員】積算業務 (4)【正社員】組立・施工業務 (5)【正社員】配送業務 (6)【正社員】設計業務
週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーあり 有給休暇 特別休暇(アニバーサリー休暇) 年間休日:109日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生: 確定拠出年金 退職金制度 定年制・再雇用制度有 資格取得支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 (2)【正社員】経理事務 (3)【正社員】積算業務 (4)【正社員】組立・施工業務 (5)【正社員】配送業務 (6)【正社員】設計業務 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 50.3歳(2022年12月6日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:商品知識が必要な業種の場合、提携先の外部研修に参加していただきます。研修は労働日に行い、研修時間は労働時間扱い。期間は一般的には1ヶ月程度。本人の意向があれば短縮・延長でき納得いくまで可能です。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務上必要とされる知識・資格については、研修・セミナー参加なども必要があれば労働時間中に受講可能。業務上有益な資格については別途資格手当を支給します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.5日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |