大卒 : 営業 | 1~5名 |
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大卒 : 開発・製造職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 65名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発・製造 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
「全国への卸売」「直営店舗運営・特別企画販売」「北陸三県への卸売・ネット企画販売」それぞれの営業を担当します。取引先に対する資料作成・サンプル準備・見積り作成などを作成し提案する仕事です。 (2)【正社員】開発・製造 <開発>お客様のニーズをもとに海産物を使用した惣菜・おつまみなどの商品開発、商品の品質管理などを行います。 <製造>製造工場での生産管理、生産計画の策定、工場運営、商材の製造などを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発・製造
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発・製造
石川 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発・製造
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:製造の場合シフト勤務あり |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 面接(個別)※1回実施 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:221,001円(固定残業代含む) ※基本給:199,100円 固定残業代/月:21,901円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】開発・製造 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:199,100円 ※基本給:199,100円 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発・製造
通勤手当、営業手当、役付手当、子女教育手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発・製造
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発・製造
年2回 備考:(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発・製造
週休2日制(土日祝日休、ただし繁忙期土曜出社あり) 年間休日:110日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:裁判員休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・会社で傷害保険をかけており、業務に起因するケガや入院の際は一部費用を支給します。 ・ビジネスキャリア検定取得支援があります。(合格者に受験料支給) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
2021年大学院卒1名、高卒2名 2020年高卒2名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修
管理職研修 |
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自己啓発支援 | あり:ビジネスキャリア検定合格者にお祝い金として受験料相当を支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |