業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/機械/人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2025/08/18)
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プログラマー/ネットワークエンジニア、システムエンジニア | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 109名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】プログラマー/ネットワークエンジニア、システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】プログラマー/ネットワークエンジニア、システムエンジニア
プログラマー/ネットワークエンジニア、システムエンジニア |
応募資格 | (1)【正社員】プログラマー/ネットワークエンジニア、システムエンジニア
院了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) 大卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】プログラマー/ネットワークエンジニア、システムエンジニア
大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】プログラマー/ネットワークエンジニア、システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【プログラマー】
プログラム言語を使用してシステム・アプリケーション開発・運用に携わっていただきます。初めは、約6カ月程度のビジネスマナーやプログラミング言語に関する研修を受けて頂きます。その後、先輩SE、プログラマのサポートからスタートして、少しずつ成長して頂く事になりますので、日々学ぶ姿勢さえあれば、充分にスキルアップも期待できますよ!いずれは、クライアントからの要望をまとめ、社内のネットワークエンジニアやデザイナーなどとコミュニケーションをとり、システム設計など上流工程からお任せできるシステムエンジニアへ成長してください。 【ネットワークエンジニア、システムエンジニア】 サーバ・ネットワーク機器の稼動・監視・点検を行う仕事となります。お客様が、自社で監視を行うことに比べても、安価に監視が可能になり、人件費を含めたコストを大幅に低減することできます。障害発生時にも即座に対応しダウンタイムを最小限に抑え復旧作業を当社の専門スタッフが行っています。また、お客様の要望に合わせてカスタマイズ可能なネットワークおよびサーバ環境に対する運用メニューを提供し、運用コスト削減に貢献できる非常にやりがいのある仕事です。ハードに関する知識がなくても、プログラミング言語への興味や理解があれば問題ありません!研修にてサーバに関する知識や、運用・保守に関する知識を一緒に学びましょう! |
提出書類 | 履歴書、卒業(修了)見込証明書、成績証明書
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給与 | (1)【正社員】プログラマー/ネットワークエンジニア、システムエンジニア
院了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:240,000円(固定残業代含む) ※基本給:203,600円 固定残業代/月:36,400円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:185,200円 固定残業代/月:34,800円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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昇給 | (1)【正社員】プログラマー/ネットワークエンジニア、システムエンジニア
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】プログラマー/ネットワークエンジニア、システムエンジニア
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】プログラマー/ネットワークエンジニア、システムエンジニア
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:外部セミナー、毎月1回帰社日、社内イベント 社内制度:退職金制度、資格取得支援制度(資格手当、合格の際、受検費全額支給)、社内教育制度 諸手当:通勤交通費全額支給、時間外手当、出張手当、家族手当、役職手当、住宅手当(5万1円を超える場合2万円支給)、資格手当 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマー/ネットワークエンジニア、システムエンジニア 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、プログラミング研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度(合格の際、受検費全額支給)
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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