株式会社SCC
エスシーシー
2026

株式会社SCC

独立系/システム/ソフトウェア/コンサルティング/設計/開発
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・SE(営業、企画、経理、経営戦略、管理(人事)も同様) 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 930名

モデルケース

大学卒・SE(営業、企画、経理、経営戦略、管理(人事)も同様)

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
・SCCのモットー“QualityFirst”に共感してくれる方
・システムの力で世の中を便利にしたい方
・やりがいや、“想い”を持って働きたい方

<選考基準>
人柄や人間性、コミュニケーション能力、想い等を重視しています。
  

募集概要

職種 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】システム営業(3)【正社員】企画(4)【正社員】経理(5)【正社員】経営戦略(6)【正社員】管理(人事)
仕事内容 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)
顧客の課題やビジョンをシステムで解決・実現します。
システムの企画・開発・保守をすべて行うSCC。
全工程を担当し、プロジェクトマネージャになる人、開発スペシャリストになる人などキャリアは多彩です。

(2)【正社員】システム営業
知識とコミュニケーションを武器に、
顧客が抱える課題やニーズを引き出し、解決のための提案を行います。

(3)【正社員】企画
新しいビジネスやプロジェクトの構想、計画と実行をします。
新規ビジネスの創出を推進しており、立ち上げ時期の案件を多く抱えています。特にマーケティング分析や仮説検証がしたい人のご応募お待ちしています。

(4)【正社員】経理
決算書を作成し、経営層に会社の状況を伝えます。
他にも、各種経理資料の作成・分析、各種税金の申告納付、税務調査の対応等も行います。

(5)【正社員】経営戦略
会社事業に関わる立案や、法務関連業務、会社の採算実績(売上・利益)の管理等を行います。

(6)【正社員】管理(人事)
管理は社員・組織を支え、時には組織を引っ張る存在です。
“人”が好きな人、気配り・目配り・心配りができる人のご応募お待ちしています。
応募資格 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】システム営業(3)【正社員】企画(4)【正社員】経理(5)【正社員】経営戦略(6)【正社員】管理(人事)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】システム営業(3)【正社員】企画(4)【正社員】経理(5)【正社員】経営戦略(6)【正社員】管理(人事)
 北海道、東京、愛知、大阪、福岡
勤務時間 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】システム営業(3)【正社員】企画(4)【正社員】経理(5)【正社員】経営戦略(6)【正社員】管理(人事)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 コアタイム:10:30~15:30
 備考:標準勤務時間:9:00~17:30
採用ステップ&スケジュール SCCへの応募は、会社説明会への参加が必須です。
まずはリクナビよりエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方に当社専用マイページのご案内メールをお送りいたします。

 <リクナビエントリー後の流れ>
  マイページへ登録
   ▼
  マイページ登録後、マイページ上にて説明会にエントリーしてください。
   ▼
  会社説明会に参加
   ▼
  マイページ上にて応募者情報の入力、成績証明書をアップロードしてください。
   ▼
  書類選考
   ▼
  1次選考(グループワーク) ※職種によって実施あり
   ▼
  2次選考(面接)
   ▼
  筆記試験
   ▼
  最終選考(面接)
   ▼
  内々定


※選考中に希望に応じて、社員との面談の場を設けます。
提出書類 会社説明会参加後、マイページより応募者情報の入力と、成績証明書のアップロードを行ってください。

※応募者情報の入力には、下記内容もご入力いただきます。ご確認ください。

修士・大卒の方:「志望動機」
        「未来社会に向けての私の目標」
短大・専門の方:「志望動機」
        「私のセールスポイント」
職種・仕事内容の詳細 【システムエンジニア】
システムの企画・開発・保守をすべて行い、顧客の課題やビジョンをシステムで解決・実現します。

【システム営業】
知識とコミュニケーションを武器に、顧客が抱える課題やニーズを引き出し、解決のための提案を行います。

【企画】
新しいビジネスやプロジェクトの構想、計画と実行をします。

【経理】
各種経理資料の作成・分析、各種税金の申告納付、税務調査の対応等を行い、経営層に会社の状況を伝えます。

【経営戦略】
採算実績(売上・利益)の管理、顧客・協力会社と取り交わす契約内容の確認、会社事業方針の策定等を行っています。

【管理(人事)】
人事(社内人事・社員研修業務等)を行います。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
注意事項 短大専門生は一般事務(経営戦略)のみの募集です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】システム営業(3)【正社員】企画(4)【正社員】経理(5)【正社員】経営戦略(6)【正社員】管理(人事)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:196,090円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:233,050円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:245,530円
手当 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】システム営業(3)【正社員】企画(4)【正社員】経理(5)【正社員】経営戦略(6)【正社員】管理(人事)

 上記月額給に加え、以下の手当が支給されます。
 在宅勤務手当、時間外勤務手当(全額支給)、休日勤務手当(全額支給)、通勤手当(全額支給)、扶養手当、他
昇給 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】システム営業(3)【正社員】企画(4)【正社員】経理(5)【正社員】経営戦略(6)【正社員】管理(人事)
 年1回
賞与 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】システム営業(3)【正社員】企画(4)【正社員】経理(5)【正社員】経営戦略(6)【正社員】管理(人事)
 年2回
 備考:夏・冬
休日・休暇 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】システム営業(3)【正社員】企画(4)【正社員】経理(5)【正社員】経営戦略(6)【正社員】管理(人事)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:131日
 有給休暇:16日
 ※最高40日
 ※有給休暇は半日単位で取得が可能
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
 備考:グループ創業記念日、プライベートホリデー、永年勤続休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:財形貯蓄制度、社内貸付制度、住宅利子補給制度、退職金制度(確定給付、確定拠出)、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、他
寮・社宅:
■独身寮
SCC西葛西寮(東京都江戸川区)※食事付
■独身社宅
SCC国分寺社宅(東京都国分寺市)※1Rマンション
SCC西葛西社宅(東京都江戸川区)※1Kマンション
SCC妙典社宅(千葉県市川市)※1Kマンション
■社宅
借上げ賃貸マンション
保養施設:
スポーリア湯沢(新潟県湯沢町)
かるいざわ(長野県軽井沢町)
おんじゅく(千葉県御宿町)
マホロバマインズ(神奈川県三浦)
みやぎの(神奈川県箱根町)
由布院倶楽部(大分県湯布院町)
その他、提携施設全国多数
試用期間 ■期間
(1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】システム営業(3)【正社員】企画(4)【正社員】経理(5)【正社員】経営戦略(6)【正社員】管理(人事)
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】システム営業(3)【正社員】企画(4)【正社員】経理(5)【正社員】経営戦略(6)【正社員】管理(人事)
 期間:2か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 41人 3人 92.6%
2021年度 37人 9人 75.6%
2020年度 45人 12人 73.3%
(2023年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 31人 10人
2021年度 31人 6人
2020年度 37人 8人
3年以内男性採用割合:80.4%
3年以内女性採用割合:19.6%
平均勤続年数 16.5年(2022年4月時点)
平均年齢 39.1歳(2022年4月時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修(中堅・管理者 等)、目的別研修(プロジェクトマネジメント 等) 職種別研修、他
自己啓発支援 あり:社員のスキルアップのための自己啓発活動を奨励、支援しています。

<PINE-NET 企業内教育講座>
 当社独自の教育システムを使用し、様々な教育講座を受講できます。
 ・最新IT動向(IoT、ビッグデータ、AI 他)
 ・スマホアプリ開発 他

<動画コンテンツサービス Udemy>
 プログラミング言語、ビジネススキル、他

<eラーニング>
 仕事の合間時間等を使用して、豊富なコンテンツの中から様々な学習ができます。
メンター制度 あり:入社3年目までの社員には教育担当者が付き、社員一人ひとりに即した実務教育を行ってサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:入社3年目までの社員は、人事課の社員と面談を実施しキャリア形成から仕事全般に関するアドバイスを行います。
※3年目以上は要望に応じて実施。
社内検定等の制度 なし:社内検定制度はありませんが、自己啓発支援等で資格取得をバックアップしています。
月平均所定外労働時間 23.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人3人
取得対象者数 8人3人
育休取得率 50.0%100.0%
(2022年度実績)
配偶者に子供が生まれた場合、育休とは別に休暇がもらえます。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.0%
(2022年3月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 【会社説明会予約方法】
「エントリーはこちら」から、「会員制ページへ登録」ボタンを押していただき、登録を進めてください。
マイページ登録後、マイページ上にて説明会にエントリーしてください。
募集対象学部 全学部・全学科
採用人員 全職種合計で95名程度
文化体育(本社地区) ■スポーツ施設
 東京アスレティッククラブ(TAC)
■社内イベント
 ソフトボール大会、納涼会、新春寄席(落語)、テーマパークツアー、
 潮干狩り、スポーツ観戦 他
■サークル
 野球、バドミントン、サッカー、テニス 他

採用実績校

愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、岡山理科大学、小樽商科大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、公立はこだて未来大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、摂南大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京科学大学、電気通信大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東北工業大学、東北大学、東北文化学園大学、東洋大学、同志社大学、長崎県立大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島修道大学、広島大学、福井大学、福岡工業大学、福岡大学、藤女子大学、法政大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道大学、武庫川女子大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
北海道、東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
2025年3月卒業見込の方および卒業後3年以内の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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