技術職 | 1~5名 |
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製造職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】ITエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造職
自動車部品の製造(溶接・塗装・プレス作業) (2)【正社員】技術職 ・生産・加工技術の研究・開発 ・生産設備・金型・治具等の設計・製作・保守 ・工場インフラの検討・設置・保守 (3)【正社員】営業職 ・顧客との商談。商談用資料類の作成。PR活動。 ・原価管理。見積作成。 ・生産準備情報の管理。試作品の製作手配。 (4)【正社員】ITエンジニア ・情報端末、ネットワークシステム、データベースの管理。 ・社内の生産管理システムの開発とメンテナンス。 ・技術部との連携による生産設備のIoT化、DX化の推進。 |
応募資格 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】ITエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】ITエンジニア
静岡 備考:都田本社、平口工場 【静岡・西部エリア】 転勤なし マイカー通勤可 従業員駐車場あり(無料) |
勤務時間 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】ITエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間5分) |
職種・仕事内容の詳細 | ●製造職
自動車部品の製造(溶接・塗装・プレス作業) ・溶接作業…ロボット溶接機の操作 ・塗装作業…電着塗装に関わる作業全般 ・プレス作業…60トン~500トンプレスの操作 ・運搬作業…フォークリフトでの部品運搬 ・設備点検…製品品質の管理業務 ・製造ラインの管理監督業務 ●技術職 ・生産・加工技術の研究・開発 ・生産設備・金型・治具等の設計・製作・保守 ・工場インフラの検討・設置・保守 (入社後一定期間は、製造職としての経験を積んで頂きます。) ●営業職 ・顧客との商談。商談用資料類の作成。PR活動。 ・原価管理。見積作成。 ・生産準備情報の管理。試作品の製作手配。 (社内各部署での経験を経た後に配属を目指して頂きます。) ●ITエンジニア ・情報端末、ネットワークシステム、データベースの管理。 ・社内の生産管理システムの開発とメンテナンス。 ・技術部との連携による生産設備のIoT化、DX化の推進。 (社内各部署での経験を経た後に配属を目指して頂きます。) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】ITエンジニア
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:202,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:212,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:227,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:232,000円 |
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手当 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】ITエンジニア
食事手当 2,500円(一律)、皆勤手当 大学・大学院卒 6,500円、高専卒 6,000円、短大・専門卒 5,700円 |
昇給 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】ITエンジニア
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】ITエンジニア
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】ITエンジニア
週休2日制(土日、年6回土曜出社あり) 年間休日:115日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:従業員駐車場、社員食堂、親睦会、社内サークル活動ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】ITエンジニア 期間:入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年8月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:78.2%
3年以内女性採用割合:21.8% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2023年8月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2023年8月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:外部研修…新入社員研修、管理・監督者研修、労働法に定める各種技能講習・特別教育など
内部研修…安全衛生教育(入社時)、製造ルール研修(入社1ヶ月後、6ヶ月後) |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:OJTにて先輩社員が丁寧に仕事を教えます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:将来への不安があれば、人事担当者が親身になって相談に乗ります。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:手付け溶接作業者、プレス・アーク溶接・塗装外観検査員、測定作業者など | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年8月31日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |