大学卒・事務職(土木・保健師・社会福祉士を含む) | 36~40名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 36~40名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | 事務職
保健師 保育士 土木技師 社会福祉士 |
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勤務地 | 愛知県あま市役所、または市内各施設 |
勤務時間 | 原則午前8時30分から午後5時15分まで
※職種、配属先によって、異なる場合があります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は5月以降です。 |
給与 | 給料は、条例等に基づき、学歴・職歴等を勘案して決定・支給されます。
大学卒初任給 月給196,200円 短大卒初任給 月給179,100円 高校卒初任給 月給166,600円 ※令和6年4月1日現在 |
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諸手当 | 期末・勤勉手当、地域手当、扶養手当、通勤手当等 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日及び年末年始(12月29日から1月3日まで)
ただし、配属先により異なる場合があります。 |
休暇 | 年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇、病気休暇、結婚休暇、出産休暇等) |
保険 | 共済組合(愛知県市町村職員共済組合加入)
退職手当(愛知県市町村職員退職手当組合加入) 公務災害補償(地方公務員災害補償基金愛知支部加入) |
試用期間 | あり
※地方公務員法の規定により、採用後6か月間は条件附採用となります。その間、職務を良好な成績で遂行したときに正式採用となります。 ただし、条件附採用期間は、1年に至るまで延長される場合があります。 勤務条件は、本採用時と変更ありません。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
採用者には、大卒、短大卒、高卒を含みます。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:29.2%
3年以内女性採用割合:70.8% 採用者数は全職種、全学歴者を含みます。
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平均勤続年数 | 18.0年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.7歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新規採用職員研修、階層別研修、一般研修、専門研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし:各階層別研修など、業務に必要な研修は実施しています。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:メンター制度としてはありませんが、人事評価面談を年3回実施。その他にもOJTを実施しています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.3時間(2023年度実績)
※一般行政職の数値
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有給休暇の平均取得日数 | 10.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
管理職手当支給対象
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過去3年間の採用者数 | 令和5年度採用
■事 務 職 男性 13人、女性6人、合計19人 ■保育士職 男性 0人、女性 5人、合計5人 令和4年度採用 ■事 務 職 男性 2人、女性 13人、合計15人 ■保育士職 男性 0人、女性 8人、合計8人 ■保健師職 男性 0人、女性 4人、合計4人 ■土木技師 男性 1人、女性 0人、合計1人 令和3年度採用 ■事 務 職 男性 7人、女性 13人、合計20人 ■保育士職 男性 0人、女性 8人、合計8人 ■保健師職 男性 0人、女性 1人、合計1人 ■土木技師 男性 1人、女性 0人、合計1人 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |