あま市役所
アマシヤクショ
2026
業種
公社・官庁
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・事務職(土木・保健師・社会福祉士を含む) 36~40名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・事務職(土木・保健師・社会福祉士を含む)

採用人数 2025年卒予定 36~40名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    未定
  • 面接
    7月上旬
  • 内々定
    9月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■オールマイティーに活躍ができる柔軟性を持っている方
■より良い事業を手掛けようとする向上心がある方
■課題に向けて熱心に取り組める方

※募集する試験区分、採用予定人数及び受験資格等の詳細については、下記のとおりです。

●あま市公式ウェブサイト
 https://www.city.ama.aichi.jp/1000005/1009427.html

募集概要

職種 事務職
保健師
保育士
土木技師
社会福祉士
勤務地 愛知県あま市役所、または市内各施設
勤務時間 原則午前8時30分から午後5時15分まで
※職種、配属先によって、異なる場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は5月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 給料は、条例等に基づき、学歴・職歴等を勘案して決定・支給されます。
 大学卒初任給 月給196,200円
 短大卒初任給 月給179,100円
 高校卒初任給 月給166,600円
 ※令和6年4月1日現在
諸手当 期末・勤勉手当、地域手当、扶養手当、通勤手当等
昇給 年1回
賞与 年2回
休日 土曜日、日曜日、祝日及び年末年始(12月29日から1月3日まで)
ただし、配属先により異なる場合があります。
休暇 年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇、病気休暇、結婚休暇、出産休暇等)
保険 共済組合(愛知県市町村職員共済組合加入)
退職手当(愛知県市町村職員退職手当組合加入)
公務災害補償(地方公務員災害補償基金愛知支部加入)
試用期間 あり
※地方公務員法の規定により、採用後6か月間は条件附採用となります。その間、職務を良好な成績で遂行したときに正式採用となります。
ただし、条件附採用期間は、1年に至るまで延長される場合があります。
勤務条件は、本採用時と変更ありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 24人 0人 100.0%
2022年度 28人 1人 96.4%
2021年度 30人 4人 86.6%
(2024年4月1日時点)
採用者には、大卒、短大卒、高卒を含みます。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 13人 11人
2022年度 3人 25人
2021年度 8人 22人
3年以内男性採用割合:29.2%
3年以内女性採用割合:70.8%
採用者数は全職種、全学歴者を含みます。
平均勤続年数 18.0年(2024年4月1日時点)
平均年齢 40.7歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:新規採用職員研修、階層別研修、一般研修、専門研修等
自己啓発支援 なし:各階層別研修など、業務に必要な研修は実施しています。
メンター制度 あり:メンター制度としてはありませんが、人事評価面談を年3回実施。その他にもOJTを実施しています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.3時間(2023年度実績)
※一般行政職の数値
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人11人
取得対象者数 12人11人
育休取得率 58.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 19.5%
(2023年4月1日時点)
管理職手当支給対象

その他の情報

参考データ

過去3年間の採用者数 令和5年度採用
  ■事 務 職  男性 13人、女性6人、合計19人
  ■保育士職  男性 0人、女性 5人、合計5人
令和4年度採用
  ■事 務 職  男性 2人、女性 13人、合計15人
  ■保育士職  男性 0人、女性 8人、合計8人
  ■保健師職  男性 0人、女性 4人、合計4人
  ■土木技師  男性 1人、女性 0人、合計1人
令和3年度採用
  ■事 務 職  男性 7人、女性 13人、合計20人
  ■保育士職  男性 0人、女性 8人、合計8人
  ■保健師職  男性 0人、女性 1人、合計1人
  ■土木技師  男性 1人、女性 0人、合計1人 

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、農業・農学系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年4月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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