業種 |
エステ・理容・美容
教育関連/その他専門店・小売
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本社 |
東京
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高校・専門卒:美容整体師 | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 56名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】美容整体師(セラピスト・エステティシャン含む) |
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仕事内容 | (1)【正社員】美容整体師(セラピスト・エステティシャン含む)
ヴィオーデ各店において、お客様の施術を行っていただきます。 施術の練習や実践を繰り返し、美容整体師としてデビューしていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】美容整体師(セラピスト・エステティシャン含む)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】美容整体師(セラピスト・エステティシャン含む)
埼玉、千葉、東京、神奈川 |
勤務時間 | (1)【正社員】美容整体師(セラピスト・エステティシャン含む)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:【シフト制】平日(土日祝) 【早番】10:30~20:30(9:30~19:30) 【中番】11:30~21:30(10:30~20:30) ・実労働8h+休憩2h(枠閉め1h+枠閉めない1h) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】美容整体師(セラピスト・エステティシャン含む)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年11月支給) 【月給+手当20種以上あり】 月給:260,000円~500,000円(固定残業代含む) 手当20種以上あり:試用期間24万円~(1~3ヶ月) 固定残業代/月:30,000円/19時間2分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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昇給 | (1)【正社員】美容整体師(セラピスト・エステティシャン含む)
年1回 備考:19ヶ月目から1年ごとに勤続年数が評価されます。 |
賞与 | (1)【正社員】美容整体師(セラピスト・エステティシャン含む)
年2回 備考:実績に応じて金額変動 |
休日・休暇 | (1)【正社員】美容整体師(セラピスト・エステティシャン含む)
勤務日 週3~6日 有給休暇:10日~10日 ※100%取得可能 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:産前・産後・育休休暇取得実績あり(男女ともに) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
施術保険:万が一の事故に備え、保険を完備 弁護士保険:万が一のトラブルに備え、弁護士によるサポートがあります |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】美容整体師(セラピスト・エステティシャン含む) 期間:1~3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】美容整体師(セラピスト・エステティシャン含む) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年11月支給) 【月給+手当20種以上あり】 月給:260,000円~500,000円(固定残業代含む) 手当20種以上あり:試用期間24万円~(1~3ヶ月) 固定残業代/月:30,000円/19時間2分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】美容整体師(セラピスト・エステティシャン含む) 勤務日 週3~6日 有給休暇:10日~10日 ※100%取得可能 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:産前・産後・育休休暇取得実績あり(男女ともに) |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:41.6%
3年以内女性採用割合:58.4% |
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平均勤続年数 | 5.0年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 28.0歳(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社内研修あり。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:店長やマネージャーによるサポートあり。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 23.0時間(2021年度実績)
基本的に1日1時間までの残業で設定しています。
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有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |