プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
建設
建築設計/コンサルタント・専門コンサルタント/住宅 |
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本社 |
富山
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大卒:施工管理 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】建築営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理
建築、住宅、土木・舗装工事が計画通り進行するように、工程、品質、安全、原価の管理を行う施工管理を担当していただきます。建築工事は富山県内、土木工事は富山県呉西地区の現場がメインとなります。 (2)【正社員】建築営業 自動車販売店やセレモニーホール、食品工場、公共施設など、さまざまな建物の建築営業を担当。お客様の要望をうかがい、その情報をもとに設計や現場の担当者と連携しながら、受注から引き渡しまでを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】建築営業
短大/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】建築営業
富山 備考:富山県富山市西二俣613 ※転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分) (2)【正社員】建築営業 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間30分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2026よりからエントリー
↓ 適性検査 ↓ 会社説明会(対面もしくはWeb) ↓ エントリーシート・履歴書提出(随時) ↓ 一次面接(個別) ↓ 二次面接(個別) ↓ 内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | ・履歴書
・適性診断(説明会予約後に受信用URLを送信いたします) ・選考会エントリーシート ・性格検査(エントリーシート提出後に受信用URLを送信いたします) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】建築営業
短大 卒業見込みの方 月給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:216,000円 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】建築営業
・通勤手当 ・資格手当 一級建築士(月2万円)、二級建築士(月8000円)、1級土木・建築施工管理技士(月1万5000円)、2級土木・建築施工管理技士(月6000円)、ほか、一級建設業経理事務士、二級建設業経理事務士、宅地建物取引士、コンクリート技士なども対象 ・時間外手当(全額支給) ・車両借上手当 ・住宅手当 ・地域手当 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】建築営業
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】建築営業
年2回 備考:(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】建築営業
週休2日制(月4~8日休み/会社カレンダーによる) 年間休日:119日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・インフルエンザ予防接種補助 ・社員旅行 (2024年:山代温泉) ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・ドライブレコーダー設置補助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理(2)【正社員】建築営業 期間:▲ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2% |
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平均勤続年数 | 15.4年(2024年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.6歳(2024年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新規学卒者研修、フォローアップ研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度あり
・受講費用(通信・通学)の半額を会社負担 ・受験費用の全額会社負担 ・合格時報奨金支給(最大30万円) |
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メンター制度 | なし:※ご確認ください。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年11月時点)
※ご確認ください。
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
※ご確認ください。
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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