アルカスコーポレーション株式会社
アルカスコーポレーション

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

アルカスコーポレーション株式会社

総合建設企業/不動産/住宅関連
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
建設
建築設計/コンサルタント・専門コンサルタント/住宅
本社
富山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:施工管理 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:施工管理

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

1919年に創業し、2019年に創業100年を迎えた当社。建築・土木・舗装・住宅工事などの建設工事をはじめ、土地活用事業(店舗開発、賃貸マンションなどのコンサルタント)、不動産業(不動産の売買、賃貸借、仲介および鑑定、コンサルタント業務)、リノベーション・リフォーム事業 、生コンクリート製造・販売など、幅広い事業を手がけています。豊富な施工実績と確かな技術力がお客様の信頼につながり、たくさんの引き合いをいただいています。これからも「アルカスさんに頼んで良かった」と言っていただけるよう、人材育成にも力を入れています。

<応募資格>
■2026年3月に短大・大学を卒業予定の方
■文理不問(建築・土木系の学部・学科の方は特に歓迎します)

<求める人物像>
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
お客様や職人さん、協力会社の方など多くの人と関わりながら仕事を進めていきます。人と接することが好きな方であれば、楽しみながら活躍できると思います。

◎チームワークを大切にできる方
スムーズかつ安全に工事を進めていくには、メンバー間の連携が必要不可欠。チームワークを大切にしながら働ける方を歓迎します。

◎自発的に行動できる方
当社のモットーは「ドキドキ・ワクワク・イキイキ」。社員一人ひとりに権限が与えられ、裁量のある仕事ができる環境です。そのため、自発的に行動できる方に向いています。

仕事は「やらされる」のではなく、「やりたい」ことをやるほうが楽しいと考えています。ぜひ私たちと一緒に、「やりたい仕事」をやっていきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】建築営業
仕事内容 (1)【正社員】施工管理
建築、住宅、土木・舗装工事が計画通り進行するように、工程、品質、安全、原価の管理を行う施工管理を担当していただきます。建築工事は富山県内、土木工事は富山県呉西地区の現場がメインとなります。
(2)【正社員】建築営業
自動車販売店やセレモニーホール、食品工場、公共施設など、さまざまな建物の建築営業を担当。お客様の要望をうかがい、その情報をもとに設計や現場の担当者と連携しながら、受注から引き渡しまでを行います。
応募資格 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】建築営業
 短大/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】建築営業
 富山
 備考:富山県富山市西二俣613
※転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)
(2)【正社員】建築営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間30分)
採用ステップ&スケジュール リクナビ2026よりからエントリー

適性検査

会社説明会(対面もしくはWeb)

エントリーシート・履歴書提出(随時)

一次面接(個別)

二次面接(個別)

内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 ・履歴書
・適性診断(説明会予約後に受信用URLを送信いたします)
・選考会エントリーシート
・性格検査(エントリーシート提出後に受信用URLを送信いたします)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】建築営業
 短大 卒業見込みの方
  月給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:216,000円
手当 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】建築営業

 ・通勤手当
・資格手当
一級建築士(月2万円)、二級建築士(月8000円)、1級土木・建築施工管理技士(月1万5000円)、2級土木・建築施工管理技士(月6000円)、ほか、一級建設業経理事務士、二級建設業経理事務士、宅地建物取引士、コンクリート技士なども対象
・時間外手当(全額支給)
・車両借上手当
・住宅手当
・地域手当
昇給 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】建築営業
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】建築営業
 年2回
 備考:(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】建築営業
 週休2日制(月4~8日休み/会社カレンダーによる)
 年間休日:119日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・インフルエンザ予防接種補助
・社員旅行 (2024年:山代温泉)
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・ドライブレコーダー設置補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理(2)【正社員】建築営業
 期間:▲ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 採用実績なし
2022年度 5人 2人 60.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
(2024年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 0人
2023年度 採用実績なし
2022年度 1人 4人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数 15.4年(2024年10月時点)
平均年齢 46.6歳(2024年10月時点)
研修 あり:新規学卒者研修、フォローアップ研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり
・受講費用(通信・通学)の半額を会社負担
・受験費用の全額会社負担
・合格時報奨金支給(最大30万円)
メンター制度 なし:※ご確認ください。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 3.3時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.2日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年11月時点)
※ご確認ください。

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
※ご確認ください。

その他の情報

採用実績校

金沢学院大学、金沢工業大学、富山県立大学、富山国際大学、富山大学、名古屋市立大学、福井工業大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
富山
応募資格
短大、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

アルカスコーポレーション株式会社
〒939-1505
富山県南砺市長源寺89
採用担当:長澤
TEL:0763-22-1800
E-mail:mnagasawa@arcus-corp.com
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。