ムトーアイテックス株式会社
ムトーアイテックス
2026

ムトーアイテックス株式会社

東証上場MUTOHグループ/メーカー系/独立系/ソフトウェア/情報
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・システムエンジニア/プログラマー職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 453名

モデルケース

大学卒・システムエンジニア/プログラマー職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    9月上旬
  • 面接
    9月上旬
  • 内々定
    9月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★学部・学科不問
プログラミングが未経験の方も、活躍しています!

【選考の特徴】
当社の面接は、一人ひとりの話をじっくりお聞きします。
それは、入社後に、「思っていたのと違った。」という、
認識の違いを極力なくしたいから。
あなたのなりたい将来像が、当社で叶えてあげられるのかを知るために、
あなたについて、ご自身の言葉で、お話しください。
また、面接後は、フィードバックを行っております。
フィードバックを活かして、次の面接に挑むことが出来ます。

【求める人物像】
・プロ意識をもって仕事に取り組んでいきたい方
・ITを通して社会に貢献したいと思う方
・向上心を持って取り組んでいきたい方

【採用担当からのメッセージ】
一人ひとり、就職する上で、大切にしていることは、違うと思います。
最終的に、大事になってくるのは、
『当社ムトーアイテックスで働く。という、覚悟が持てるか。』
です。
その覚悟が持てるように、
皆さんの分からないこと、不安に思っていることに、
向き合っていきます。
皆さまに、お会いできることを楽しみにしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー
お客様からシステム要件をヒアリングし、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。
また、プログラミング言語を用いて様々なシステムやソフトウェアをつくります。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー
【A地区】大卒・大学院卒/【B地区】大卒・大学院卒/【C地区】大卒・大学院卒
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
【A地区】専門(3,4年制)・高専/【B地区】専門(3,4年制)・高専/【C地区】専門(3,4年制)・高専
 専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
【A地区】短大・専門(2年制)/【B地区】短大・専門(2年制)/【C地区】短大・専門(2年制)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー
 北海道、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 *~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*
 システムエンジニア・プログラマーの仕事
*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*
ソフトウェアの開発工程は
「要件定義」→「設計」→「プログラミング」→「テスト」
という流れになります。

入社後は主にシステムエンジニアの基礎としてプログラミングを学びます。
プロジェクトチームの中で、先輩社員の指導のもと、業務に携わりながら、成長していきます。
徐々に設計や要件定義に携わり、システムエンジニア(SE)としてお客様とやり取りをするようになります。
その後は、IT戦略の立案をするITコンサルタントやお客様の会社が抱える課題をITで解決する提案をする
システムコンサルタント等にキャリアアップしていきます。

皆様が配属される予定のフィールドは以下の通りです。

■組込系・制御系システム開発
 業務用インクジェットプリンタ等を開発
 最新機器・家電等(カーナビ、デジカメ、医療機器 等)に内蔵されているソフトの開発

■アプリケーションシステム開発
 様々な業種(製造業、医療、金融、流通、物流等)のお客様に対する業務システムの開発
職種・仕事内容の詳細 ◎事業所◎
 【東京】〒154-8560 東京都世田谷区池尻3-1-3 MUTOH池尻ビル
 【千葉】〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1-4-1TCS-HD千葉ビル
 【横浜】〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6オーケーみなとみらいビル
 【札幌】〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西6-1-2アーバンネット札幌ビル
 【名古屋】〒451-6022 愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー
 【大阪】〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満2-10-14 TCS-HD南森町ビル

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー
【A地区】大卒・大学院卒
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:220,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:232,100円(一律手当含む)
【B地区】大卒・大学院卒
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:213,500円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:225,600円(一律手当含む)
【C地区】大卒・大学院卒
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:209,500円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:221,600円(一律手当含む)
【A地区】専門(3,4年制)・高専
 専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:210,000円(一律手当含む)
【B地区】専門(3,4年制)・高専
 専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:203,500円(一律手当含む)
【C地区】専門(3,4年制)・高専
 専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:199,500円(一律手当含む)
【A地区】短大・専門(2年制)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:204,500円(一律手当含む)
【B地区】短大・専門(2年制)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:198,000円(一律手当含む)
【C地区】短大・専門(2年制)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:194,000円(一律手当含む)

 備考:
<A地区>東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県にお住まいの方
<B地区>愛知県、岐阜県、三重県、大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県、和歌山県にお住まいの方
<C地区>上記以外にお住まいの方
★固定残業代、みなし残業はありません。時間外手当は別途100%支給します。
手当 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー

 
◆時間外手当
◆通勤手当(月額45,000円を上限に支給)
◆家族手当
◆資格手当
◆役職手当
◆テレワーク手当
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー
 年1回
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇(ワクチン接種休暇等)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■資格取得奨励制度
■在宅勤務制度
■リモートワーク制度
■時差出社制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 4人
2022年度 7人 1人
2021年度 11人 5人
3年以内男性採用割合:68.7%
3年以内女性採用割合:31.3%
平均勤続年数 10.4年(2024年4月1日時点)
平均年齢 35.9歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:
●内定者勉強会
 10月の内定式後11月~3月の間に月1~2回程度、各拠点ごとで入社前勉強会を行っています。
 文系出身の方(プログラミング初心者等)にはITの初歩から始まり、入社前にIT業界についての
 興味を深めて頂く期間です。
 内定者同士で一緒に勉強するので、同期となる仲間との交流はもちろん、
 講師は弊社社員が行うため、先輩社員と交流をすることもできます。

●新人研修
 入社後約3カ月間、システムエンジニアとして仕事をしていくためのスキルを習得していきます。
 【テクニカルスキル】プログラミング、設計手法など
 【業務的スキル】資料の作成方法、電話応対、名刺交換等の業務マナー
 【ヒューマンスキル】社会人基礎力など
 を習得して頂きます。

●OJT研修
 技術的な実力が身に付いた方から実際の現場で先輩社員に教わりながらのOJT研修になります。
 座学だけでは補えない実践の知識を身に付ける事が出来ます。

●社員研修
・フォローアップ研修(入社後1年目、3年目、5年目)
・主任係長研修
・PM、PL研修
・経営、管理者研修
・職能別、階層別研修
・セキュリティ教育
自己啓発支援 あり:資格取得研修、資格取得後は、資格手当あり。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:国家資格キャリアコンサルタント有資格者が相談、悩みについて様々なアドバイスや提案をしています。
社内検定等の制度 あり:情報処理技術者試験、社内技術発表会等。
月平均所定外労働時間 19.7時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.2日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

MUTOHグループ ■MUTOHホールディングス株式会社
■武藤工業株式会社
■株式会社ムトーエンタープライズ
■ムトーアメリカ社
■ムトーヨーロッパ社
■ムトードイツ社
■ムトーノースヨーロッパ社
■ムトーオーストラリア社
関連会社(TCSグループ) ■東京コンピュータサービス(株)
■TCSビジネスソリューションズ(株)
■Total Computing Solutions of America, Inc.
■コンピュートロン(株)
■エヌ・ティ・ティ・システム開発(株)
■ユニシステム(株)
■コムシス(株)
■ハイテクシステム(株)
■シグマトロン(株)
■インターネットウェア(株)
■(株)サイプレス・ソリューションズ
■アンドール(株)
■(株)アイレックス
■(株)テクノ・セブン
■ニッポー(株)
■TCSビジネスアソシエ(株)
■(株)セコニック グループ
■北部通信工業(株)
■(株)明成商会 グループ
社名の由来 「製造業の可能性をITの力でEXPAND(拡大・拡張)する」
こちらが弊社のヴィジョンであり、社名の由来です。
3つのValue(価値観) 「お客様も、社員も、ムトーアイテックスで良かった!」と思える企業作創りを実現するため、
「UNIQUE」、「OPEN」、「PROUD」の三つの言葉を我々の揺るぎないバリュー(価値観)として、
革新と挑戦を続けます。

◎Unique
社員の一人ひとりの仕事は、唯一無二の価値を生み出すことを目標とし、お客様のかけがえのないパートナーとなることを目指します。我々にしかできないことを一つでも多く持ち、その一人ひとりの仕事の総体を、会社の価値にしたいと思います。

◎Open
グローバルに情報が流通する現代にあって、そのネットワークへの参画の重要性は、論を待ちません。常にオープンに情報を吸収し、自らの限界を設けることなく、時代の要請、お客様の声に耳を傾けてまいります。

◎Proud
自らが帰属するものを尊ぶことが、誇りへとつながります。良き企業市民の一員として、環境保全に貢献し、法令を順守します。また、所属社員一人ひとりは、自らの仕事の意義を理解し、誇りを持って業務に当たります。
【WEB説明会】 選べる2つのWEB説明会(Live配信/録画配信)、開催中です。
文理不問、就職活動の負担軽減など、どなたでもお気軽にご利用下さい。

※詳しくは、「説明会・面接画面」をご確認下さい!

採用実績校

愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学大学院、愛知大学、愛知文教大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、秋田大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪教育大学大学院、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、小樽商科大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州工業大学、九州国際大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、岐阜経済大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、札幌学院大学、札幌大学、静岡大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、淑徳大学、湘南工科大学、湘南工科大学大学院、信州大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、諏訪東京理科大学、成城大学、摂南大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、大同大学、千葉科学大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海学園大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋学園大学、東洋大学、常磐大学大学院、同志社大学、獨協大学、長崎大学大学院、名古屋学院大学、名古屋文理大学、奈良大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、梅花女子大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、法政大学大学院、北星学園大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道情報大学、北海道大学、北海道大学大学院、宮崎大学、室蘭工業大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、山梨大学大学院、横浜市立大学、立教大学、立正大学大学院、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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