株式会社エス・エス・シー
エス・エス・シー
株式会社エス・エス・シー
金融系／業務系システムの開発（上流工程～開発）
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／インターネット関連／その他金融／各種ビジネスサービス
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 専門学校卒・システムエンジニア職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・システムエンジニア職 | 11～15名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 800名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
専門学校卒・システムエンジニア職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
大学卒・システムエンジニア職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちは金融システムの問題点や要望を伺い、
「どこに問題があるのか」「どうしてこういった動きになっているのだろう」と
じっくり考え、その解決方法を導き、実行する仕事です。
ゆえに、まずは「どこが」「どうして」といった純粋な探求心を持つことが
第一歩となります。
時にはむずかしい要望・問題もあります。しかし基本的にはプロジェクトごとに少人数制のチームを組み、問題点を共有しながら進めていきますので、単独で悩むことは少ないです。またお客様と近い距離で仕事をする環境なので、直接感謝の言葉をいただく機会や一緒に問題解決することもあり、やりがいを十分感じながら仕事ができる環境です。
■入社時に求めるスキル ※１つでも当てはまる方
・環境適応能力
・コミュニケーション能力
・論理的思考力
・判断力
■仕事適性のある人
誰でも経験がない仕事に対し、向いているかはわからないはず。私たちの仕事は一般のお客様向けの仕事ではないために、学生の皆さんにはイメージがつきにくい仕事。プログラミングの知識がある方も、実際の仕事イメージはつかみづらいはず。
説明文だけではむずかしいと考え、システム開発の仕事イメージが沸き、適性判断ができる会社説明会をすることにしました。システム関係の仕事をしてみたいけど、
もっと深く知りたい！そんな方、お待ちしております。
「どこに問題があるのか」「どうしてこういった動きになっているのだろう」と
じっくり考え、その解決方法を導き、実行する仕事です。
ゆえに、まずは「どこが」「どうして」といった純粋な探求心を持つことが
第一歩となります。
時にはむずかしい要望・問題もあります。しかし基本的にはプロジェクトごとに少人数制のチームを組み、問題点を共有しながら進めていきますので、単独で悩むことは少ないです。またお客様と近い距離で仕事をする環境なので、直接感謝の言葉をいただく機会や一緒に問題解決することもあり、やりがいを十分感じながら仕事ができる環境です。
■入社時に求めるスキル ※１つでも当てはまる方
・環境適応能力
・コミュニケーション能力
・論理的思考力
・判断力
■仕事適性のある人
誰でも経験がない仕事に対し、向いているかはわからないはず。私たちの仕事は一般のお客様向けの仕事ではないために、学生の皆さんにはイメージがつきにくい仕事。プログラミングの知識がある方も、実際の仕事イメージはつかみづらいはず。
説明文だけではむずかしいと考え、システム開発の仕事イメージが沸き、適性判断ができる会社説明会をすることにしました。システム関係の仕事をしてみたいけど、
もっと深く知りたい！そんな方、お待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
<4～5名のチーム制>金融系システムを中心とした新制度／機能拡張などの設計・開発業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
東京、神奈川 備考：飯田橋本社より40分圏内のシステム開発拠点 ※地方への転勤はありません。テレワークも行っています。 ＜勤務地一例＞ ・本社(飯田橋) ・木場 ・市ヶ谷 ・国領 ・横浜 ・品川 ・豊洲 ・茅場町 など |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：13:00～15:00 フレキシブルタイム1：8:00～13:00 フレキシブルタイム2：15:00～0:00 備考：原則 9:00～18:00 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリーして下さい
▼ 会社説明会は、リクナビよりお申込み下さい ▼ 会社説明会に参加 ▼ 書類選考（OpenES） ▼ WEB適性検査 ▼ 一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 結果通知 （面接後、1週間ぐらいで結果を通知いたします） ▼ 合格後面談（まだ残っている疑問や不安を解決します） ※選考ステップは変更になる場合がございます。説明会でご確認ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：201,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：207,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：213,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：225,000円 備考：専門卒(3年制、2年制)の給与は以下となります。 専門学校3年制卒 月給：207,000円 専門学校2年制卒 月給：201,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
■住宅手当 ／最大2万5千円補助 （35歳まで） ■家族手当 ／配偶者1万2千円ほか （35歳まで） ■資格手当 ・経済産業省の情報処理技術者／1万円～2万5千円を毎月支給 ・ほか弊社規定資格／5千円～12万円を報奨金として支給（資格取得奨励制度） ■残業手当 ／全額支給 ■通勤交通費 ／全額支給（出社日数に応じて実費精算） ■在宅手当 ／在宅日数に応じて支給（200円／1日） |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 備考：4月 2023年度実績 ： 基本給の4.19％ |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考：7月、12月 2023年度（夏）実績 ： 基本給の2.04ヶ月分 2023年度（冬）実績 ： 基本給の2.63ヶ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制（土日）、祝日 有給休暇：10日 ※入社月に10日付与します 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考： ■年末年始5日間（12/30～1/3まで） ■特別休暇 ■介護休業 ■育児休業 ■永年勤続表彰制度の特別休暇 ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ■退職金制度(企業年金基金、401ｋ) ■財形貯蓄制度 ■持株会制度（入社1年後より） ■資格取得奨励制度 ■永年勤続表彰制度 ■弔慰金 ■傷病見舞金（入院日数×1000円） ■がん見舞金 ■団体長期障害所得補償保険制度（GLTD） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■ベネフィット・ステーション ■関東ＩＴソフトウェア健康保険組合（保養施設の利用可、補助金あり） その他（補足）： ■永年勤続表彰制度 ・勤続5年 ：金一封（5万円） ・勤続10年：金一封（10万円）と5日間の特別休暇 ・勤続20年：金一封（20万円）と5日間の特別休暇 ・勤続30年：金一封（30万円）と5日間の特別休暇 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間：入社後６ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間：入社後６ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月2日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：54.2%
3年以内女性採用割合：45.8% 2024年度入社 男性6名／女性6名
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| 平均勤続年数 | 11.2年（2024年4月2日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 33.2歳（2024年4月2日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：各種研修プログラムでスキルアップ、キャリアアップをサポートしています。
【新入社員教育（集合教育3ヶ月、OJT3ヶ月）】 入社時の6ヶ月間教育を手厚く行っており、この点で入社を決める方も多いです。 ■集合教育（4月～6月） ・ITの基礎知識 ・初級資格取得（例：JAVA）教育 ・開発言語（JAVA）の基礎研修 ・プログラミング演習（例：JAVA） 等 ■ＯＪＴ教育（7月～9月） ・プロジェクトに配属し、先輩社員の指導を受けながら実践スキルの向上を目指します。 【若手/中堅社員教育】 入社5年目までのスキルアップ研修で基礎知識を習得していきます。 ・ＳＭＢＣセミナー（外部教育） ※費用会社負担 ・富士通ラーニングe動画研修（外部教育） ※費用会社負担 ・スキル向上委員会（社内研修） ※外部教育研修も仕事とみなしているため、平日の勤務時間中に受けていただきます。 【勉強会】 各現場チームで勉強会を月/週単位で実施しています。 開発環境、業務知識、システム、言語など現場の特性に合わせた内容で実施し、 知識の習得とスキル向上を目指します。 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得奨励制度
■弊社規定の資格について 報奨金の支給および受験費用の補助 ・Oracle Master Bronze （1万円＋受験費用） ・Oracle Master Silver （4万円＋受験費用） ・Oracle Master Gold （8万円＋受験費用） ・Oracle Master Platinum （12万円＋受験費用） ・Java SE8 Bronze （5千円＋受験費用） ・Java SE8 Silver （2万円＋受験費用） ・PL/SQL Silver （4万円＋受験費用） ・PL/SQL Gold （8万円＋受験費用） 他 |
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| メンター制度 | あり：
新入社員教育期間中は、部長/副部長/採用担当で定期的にお話しを聞き、 フォローをしていきます。 配属後は、新入社員に対して仕事をサポートする担当の先輩社員がつきます。 また、配属1～3ヶ月後、個人面談を行い、職場状況、仕事の悩みや不安を聞き、サポートをしていきます。 INSIDESのアンケートを定期的に実施しています。 結果をもとに個人面談を行っています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に2回、所属長との面談を実施しています。
自己評価制度を導入しています。 取り組んだ仕事の成果を自分自身で評価し、その内容に対して上司がフィードバックをする制度です。 この結果をもとに次年度の目標を立て、キャリアアップ、スキルアップを図っていきます。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：■経済産業省の情報処理技術者試験を推奨しています。
毎月資格手当を支給 ・基本情報技術者試験 （1万円） ・応用情報技術者試験 （1万5千円） ・IＴストラジテスト試験 （2万5千円） ・システムアーキテクト試験 （2万5千円） ・プロジェクトマネージャ試験 （2万5千円） ・システム監査技術者試験 （2万5千円） ・ネットワークスペシャリスト試験 （2万円） ・データベーススペシャリスト試験 （2万円） ・エンベデッドシステムスペシャリスト試験 （2万円） ・情報セキュリティスペシャリスト試験 （2万円） ・ITサービスマネージャ試験 （2万円） |
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| 月平均所定外労働時間 | 22.0時間（2023年度実績）
月平均10時間台を目指して、所定外労働時間削減に取り組んでいます。
残業は担当プロジェクトのスケジュールにより、発生するときもあれば、ほぼ無い時もあります。 |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 12.6日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月2日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | ZoomでのWEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に 順次参加URLをご案内いたします。 |
|---|---|
| 【採用ホームページ】 | https://www.ssc.co.jp/recruit/
★口コミQ＆A、社員紹介や先輩社員の一日、キャリアパスについてわかりやすく紹介しています！ |
| 【採用パンフレット】 | https://www.ssc.co.jp/recruit/from-recruiters/
「採用パンフレットはこちら」をクリックしてください。 |
採用実績校
秋草学園短期大学、亜細亜大学、茨城大学、江戸川大学、大原情報ビジネス専門学校、大原簿記学校、嘉悦大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、学習院大学大学院、北九州市立大学、九州ルーテル学院大学、京都女子大学、共立女子短期大学、杏林大学、高知大学、国学院大学、国際理工情報デザイン専門学校、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉学園大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡理工科大学、湘南工科大学、実践女子大学、城西大学、情報科学専門学校、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央情報大学校、中央大学、筑波大学、帝京科学大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京ＩＴ会計専門学校、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、豊橋技術科学大学大学院、獨協大学、名古屋文理大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本電子専門学校、沼津工業高等専門学校、函館大学、船橋情報ビジネス専門学校、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、専門学校 松江総合ビジネスカレッジ、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、麗澤大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京、神奈川 - 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
