株式会社バリューソフトアドバンス
バリューソフトアドバンス
株式会社バリューソフトアドバンス
バリューソフトグループ
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理
|
|---|---|
| 本社 |
北海道
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒：ソフトウェア開発技術者 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 103名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：ソフトウェア開発技術者
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■私たちが求める人材とは・・・
・ 人と接するのが好きでコミュニケーション力のある方
・ 新しいことに果敢にチャレンジできる方
・ プロのソフトウェア開発技術者を目指したい方
・ 人と接するのが好きでコミュニケーション力のある方
・ 新しいことに果敢にチャレンジできる方
・ プロのソフトウェア開発技術者を目指したい方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者
プログラマー、システムエンジニアとして、ソフトウェア開発業務全般をお任せします。チーム制となっており、将来的にはチームのマネジメントや顧客折衝・交渉なども担当していただく予定です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者
北海道 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） 備考：プロジェクトにより変動あり |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考（履歴書） ▼ 面接（1回） ▼ Web適性検査 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円（固定残業代含む） ※基本給：188,500円 固定残業代/月：31,500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者
通勤手当、残業手当、役職手当、深夜手当、休日手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者
年1回 備考：1月 |
| 賞与 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者
備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者
完全週休2日制（土日）、祝祭日 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：子の看護休暇、プレゼント休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、確定拠出年金制度、資格取得補助制度、クラブ活動補助金制度、グラッチェコイン、住宅転居一時金補助制度（一部条件あり） 教育制度：新入社員研修（4～6月）、技術勉強会（随時）、Webセミナー受講 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ソフトウェア開発技術者 期間：3カ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年7月29日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.0%
3年以内女性採用割合：40.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 29.9歳（2024年7月29日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（期間：4月～6月）
・ヒューマンスキル（ビジネスマナー研修） ・テクニカルスキル（コンピュータ・システム・技術研修、開発プロジェクト演習等） ・コミュニケーションスキル（Webアプリケーション製造演習、総合演習発表会、研修生スピーチ等） +OJT研修（7月～9月） |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得補助制度（会社の認める資格を取得した場合に受験費用を支給）
・eラーニング受講可 ・コンピテンシー評価制度 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.2時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 採用実績校 | 北海道大学、公立はこだて未来大学、千葉工業大学、酪農学園大学、函館工業高等専門学校、大手前大学、宇都宮大学大学院、札幌大学、北海道情報専門学校、北海道教育大学、諏訪東京理科大学、北海道大学大学院、北海道工業大学、明星大学、北星学園大学短期大学部、千歳科学技術大学、室蘭工業大学、小樽商科大学など |
|---|
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
