プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 大学卒:ソフトウェア開発技術者 | 1~5名 | 
|---|
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 153名 | 
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 | 
|---|---|
| 初年度 月収例 | 月23万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
 | 
| 応募・選考時 提出書類 | 履歴書 | 
| その他の ポイント | 完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 | 
| 職種 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者 | 
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者 プログラマー、システムエンジニアとして、ソフトウェア開発業務全般をお任せします。チーム制となっており、将来的にはチームのマネジメントや顧客折衝・交渉なども担当していただく予定です。 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 | 
| 勤務地 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者 北海道 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:プロジェクトにより変動あり | 
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー ▼ 書類選考(履歴書) ▼ 面接(1回) ▼ Web適性検査 ▼ 内定 | 
| 注意事項 | 面接はオンライン対応可能です。 | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) ※基本給:197,100円 固定残業代/月:32,900円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 | 
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者 通勤手当、残業手当、役職手当、深夜手当、休日手当 | 
| 昇給 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者 年1回 備考:1月 | 
| 賞与 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者 備考:6月、12月 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者 完全週休2日制(土日)、祝祭日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:子の看護休暇、プレゼンテ(誕生日)休暇、特別休暇 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、確定拠出年金制度、資格取得補助制度、クラブ活動補助金制度、グラッチェコイン、住宅転居一時金補助制度(一部条件あり) 教育制度:新入社員研修(4~6月)、技術勉強会(随時)、Webセミナー受講 | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者 期間:3カ月間 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年7月29日時点) | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:70.0% 3年以内女性採用割合:30.0% | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 29.9歳(2024年7月29日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修(期間:4月~6月) ・ヒューマンスキル(ビジネスマナー研修) ・テクニカルスキル(コンピュータ・システム・技術研修、開発プロジェクト演習等) ・コミュニケーションスキル(Webアプリケーション製造演習、総合演習発表会、研修生スピーチ等) +OJT研修(7月~9月) | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:資格取得補助制度(会社の認める資格を取得した場合に受験費用を支給) ・eラーニング受講可 ・コンピテンシー評価制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - | 
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 | 
|---|
| 採用実績校 | 北海道大学、公立はこだて未来大学、千葉工業大学、酪農学園大学、函館工業高等専門学校、大手前大学、宇都宮大学大学院、札幌大学、北海道情報専門学校、北海道教育大学、諏訪東京理科大学、北海道大学大学院、北海道工業大学、明星大学、北星学園大学短期大学部、千歳科学技術大学、室蘭工業大学、小樽商科大学など | 
|---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
 | 
| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
 | 
| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。