株式会社山海
サンカイ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・大学院卒 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・大学院卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50％以上、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■国内外に誇れる「マイクロ波加工」の技術者になってください。
マイクロ波加工に関しては、特殊な技術のため使いこなす能力が必要です。
そのため、入社後数年くらいかけて、じっくり覚えて頂きます。その中でマイクロ波加工に関して国内外に通用する人材になってください。
■安全・安心の「品質管理」は食品メーカーの生命線です。
当社は2001年に食品衛生管理基準「HACCP」に準じて工場を改修。その後2014年には食品の安全に関する国際規格「FSSC22000」の認証を取得しました。
「FSSC22000」とは、食品安全マネジメントシステムの国際規格である「ISO22000」よりさらに厳しい管理体制を求められるもの。こうした不断の「品質管理体制の向上」は、食品メーカーである当社の信頼の基盤であり、それを担う人材もまた当社の「コア人財」なのです。
■チームプレーも重要です。
また、安心と安全な商品を計画通りに、お客様にお届けするためには、チームの皆とコミュニケーションをとり、運営していく力が必要となってきます。いかに高い品質の商品を効率的に作るかという永遠のテーマのもと、日々の取り組みによって、技術力・コミュニケーション力を身に付けてください。簡単な仕事ではありませんが、きっとあなたにとっても大きな成長にもつながる、やりがいのある仕事だと思います。
【募集学科】
全学部全学科
※食品・農学・化学・工学系専攻の方にとっては、学んだ分野を活かしやすい仕事だと思います。
【選考方法】
適性検査SPI、筆記試験（一般常識問題）、面接
マイクロ波加工に関しては、特殊な技術のため使いこなす能力が必要です。
そのため、入社後数年くらいかけて、じっくり覚えて頂きます。その中でマイクロ波加工に関して国内外に通用する人材になってください。
■安全・安心の「品質管理」は食品メーカーの生命線です。
当社は2001年に食品衛生管理基準「HACCP」に準じて工場を改修。その後2014年には食品の安全に関する国際規格「FSSC22000」の認証を取得しました。
「FSSC22000」とは、食品安全マネジメントシステムの国際規格である「ISO22000」よりさらに厳しい管理体制を求められるもの。こうした不断の「品質管理体制の向上」は、食品メーカーである当社の信頼の基盤であり、それを担う人材もまた当社の「コア人財」なのです。
■チームプレーも重要です。
また、安心と安全な商品を計画通りに、お客様にお届けするためには、チームの皆とコミュニケーションをとり、運営していく力が必要となってきます。いかに高い品質の商品を効率的に作るかという永遠のテーマのもと、日々の取り組みによって、技術力・コミュニケーション力を身に付けてください。簡単な仕事ではありませんが、きっとあなたにとっても大きな成長にもつながる、やりがいのある仕事だと思います。
【募集学科】
全学部全学科
※食品・農学・化学・工学系専攻の方にとっては、学んだ分野を活かしやすい仕事だと思います。
【選考方法】
適性検査SPI、筆記試験（一般常識問題）、面接
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】商品開発 (2)【正社員】品質管理 (3)【正社員】製造技術 (4)【正社員】製造 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】商品開発 (2)【正社員】品質管理 (3)【正社員】製造技術 (4)【正社員】製造
具体的な仕事内容は、以下「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】商品開発 (2)【正社員】品質管理 (3)【正社員】製造技術 (4)【正社員】製造
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2021年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】商品開発 (2)【正社員】品質管理 (3)【正社員】製造技術 (4)【正社員】製造
島根 備考：本社（島根県松江市八幡町796-40） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】商品開発 (3)【正社員】製造技術
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考： (2)【正社員】品質管理 (4)【正社員】製造 【交代制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：※交替制勤務 1直 8：30～17：30 （休憩1時間） 2直 17：00～翌2：00 （休憩1時間） 3直 1：00～10：00 （休憩1時間） |
| 応募資格補足説明 | ＜新卒（2025年卒）＞
新卒（2024年4月～2025年3月） 大学、大学院卒業見込みの方 ＜既卒（3年以内）＞ 既卒（2021年4月～2024年3月） 大学、大学院卒業の方 3年以内既卒者で、職歴のない方（アルバイトは職歴から除く）を募集しています ◎既卒の選考フロー 既卒者の方も、2025年3月卒業予定の方と同じスケジュールになります ◎既卒の入社時期 2025年4月1日入社 ※2025年3月卒業予定者と同様です ◎既卒の待遇 2025年3月卒業予定者と同様です |
| 職種・仕事内容の詳細 | 当社の本社（工場）にて、
「商品開発」をはじめ、「品質管理」、「製造技術」、「製造」など、 今までの創業以来40年にわたって、マイクロ波加工の特徴を生かした、 独自性のある技術開発・商品開発を行ってきたノウハウを継承頂きながら、 更なる開発・製造・品質管理の向上に取り組んで頂きます。 (1)商品開発 「マイクロ波加工」は現在すでに活かされてる食品分野以外にも、まだまだ大きな可能生を持った技術です。 現在の商品のさらなる高付加価値化、より幅広い商品への活用、外食やコンビニエンスストアなどの新たなチャネルを考えた時の新商品開発など、あなたの様々な工夫・アイデアによって「マイクロ波加工」の新たな可能性を拓いてください。 (2)品質管理 品質管理は食品メーカーである当社の生命線と考え、万全の品質管理体制・検査体制を整えてています。 品質検査／一般分析、官能検査 微生物検査／製品の微生物検査、保存性確認試験など 製造工程での検査体制／エックス線検査機、金属検出機、マグネットなど また当社では2014年に食品安全に関する国際規格「FSSC22000」の認証を取得し、規格要求に沿った工場設備と製造設備を備えるなど、常に品質管理体制の向上を図っています。 その不断の「品質管理体制」と「品質管理技術」、「食品安全」の改善・向上…当社の生命線を、あなたに担っていただきたいと考えています。 (3)製造技術 食品原料はいろいろな成分を含み、成分のばらつきも大きいため、製品の品質を一定に保つには、まだまだ職人技、つまり感と経験がものを言う職場です。 そんな製造の現場を、AI、IoTを駆使して、あなたに変えていただきたいと考えています。 強いメーカーとなることができるよう、誰がやっても同じように製造できる現場を目標に、工程改善に取り組んでいただきたいと考えています。 (4)製造 当社の製造工程はマイクロ波乾燥機を中心に構成されており、主たる加工工程は自動化されています。 一方で調合工程や検査工程には専任の作業者、検査員を配置し、間違のない安全なモノづくりを行っています。 まずは製造知識・スキルを身につけ、その後は製造部門のマネジメントを、あなたにお任せしたいと考えています。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ▼リクナビよりエントリー
↓ ▼【WEB開催】会社説明会 ↓ ▼応募書類 ↓ OpenES（履歴書） ↓ 適性検査SPI（テストセンター受験＜リアル会場 or オンライン会場＞） ↓ ▼【WEB開催】1次選考会（個人面談） ↓ ▼事前提出物（郵送による） ↓ 履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 ↓ ▼【WEB開催】2次選考会（個人面談） ↓ ▼【リアル開催】工場見学会＆最終選考（個人面談） ↓ ▼内定 ※選考につきましては、内容が変更になる場合もあります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】商品開発 (3)【正社員】製造技術
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：215,000円 備考： (2)【正社員】品質管理 (4)【正社員】製造 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：205,000円以上 備考：●(2)品質管理、(4)製造の標準的な月収例 月収23万5000円（入社1年目・月給20万5000円＋交代勤務・深夜勤務手当） ※1直7日、2直7日、3直7日勤務の場合 ※勤務形態に応じて別途、交替勤務手当・深夜勤務手当を支給します。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】商品開発 (2)【正社員】品質管理 (3)【正社員】製造技術 (4)【正社員】製造
役付手当、家族手当、通勤手当ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】商品開発 (2)【正社員】品質管理 (3)【正社員】製造技術 (4)【正社員】製造
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】商品開発 (2)【正社員】品質管理 (3)【正社員】製造技術 (4)【正社員】製造
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】商品開発 (2)【正社員】品質管理 (3)【正社員】製造技術 (4)【正社員】製造
週休2日制（月2～4回土曜、日曜） ※会社カレンダーによる 年間休日：112日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
制度：財形貯蓄制度、退職金制度 施設：休憩室、食堂、駐車場 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】商品開発 (2)【正社員】品質管理 (3)【正社員】製造技術 (4)【正社員】製造 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】商品開発 (2)【正社員】品質管理 (3)【正社員】製造技術 (4)【正社員】製造 期間：入社時研修1ヵ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 9.1年（2023年5月時点）
正社員対象
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| 平均年齢 | 35.1歳（2023年5月時点）
正社員対象
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| 研修 | あり：社内研修（職務別、階層別）、社外研修（中小企業大学校、新入社員研修他）
入社後は1ヵ月程度、各部署での研修を予定しています。 マイクロ波技術の様な専門教育は社外講師を招いての研修を行います。 |
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| 自己啓発支援 | あり：規定化された制度はありませんが、会社として必要な資格については、費用負担・支援を行っています。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：規定化された制度はありませんが、先輩社員による相談役を設ける予定です。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.8時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.5日（2022年度実績）
有給取得率／82.7％（2022年実績）
上記日数は、有休付与日数を年間20日にした時の日数です。 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年1月時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 新型コロナウイルス感染症の拡大の懸念や遠隔地からでも参加しやすいように、【WEB説明会】を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、開催前日迄に招待URLをお送りします。 |
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採用実績校
島根大学、鳥取大学、広島大学、県立広島大学、福山大学、山口大学、前橋工科大学、京都女子大学、長崎大学、熊本県立大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 島根
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2021年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
