トヨタすまいるライフ株式会社

福利厚生の一環として、早くから社員の持ち家支援を進めてきたトヨタ自動車。高度経済成長の時代、従業員が全国から集まるなか、会社がある街にしっかりと根を下ろして、幸せな生活を送れることが、生産の質の向上になると考えて設立したトヨタ住宅が、私たちの前身です。建売住宅や宅地分譲から事業をスタートし、賃貸アパートの建設、住宅のメンテナンスやリフォーム、さらに損害保険の取り扱いと、事業の幅を広げていきました。また、企業の人材確保が多様化するなか人材派遣業を開始。さらに、高齢者事業や障がい者の雇用促進事業など時代のニーズを捉えて、新たな事業展開をしながら、企業としての成長を続けています。

当社では、これまでに敷地内全面禁煙、各種健康診断の100％受診、メンタルヘルスケアの充実など、従業員の健康増進や働きやすい職場環境づくりに取り組み、健康経営宣言を策定しています。目指しているのは、社員一人ひとりが健康で、いつも明るい笑顔でいられること。そのために、健康保険組合と連携した取り組みを行っています。健康管理では定期検診を始め、婦人科検診、歯科検診、ストレスチェックを実施。働く環境では、従来どおり敷地内の全面禁煙のほか、立って打ち合わせができる机や、座りなが体幹を鍛えられるジェリーフィッシュチェアなどを導入しています。さらに、禁煙補助、健康イベントの実施など健康づくりも支援しています。

私たちは、「生涯安心」というコンセプトを掲げ、暮らしを支える住まいとサービスを提供しています。そして、地域への貢献を進めるため「3つの取り組み。3つの約束。」というテーマで業務を行っています。一つが「安心の住まい」。住まいの“建ててから”を、生涯無料点検や最長60年の長期保証制度で支えています。二つ目は「地域密着」。住まいのことを学べて相談できるほか、街の人たちに無料で開放している「すまいる館」の運営、安心で快適な街づくりへのさまざまな貢献などを通して地域との触れ合いを大切にしています。そして、三つ目が「企業と働く人の支援」。寮や社宅の管理、人材派遣など働く人の活力につながる事業を行っています。