業種 |
都市銀行・信託銀行
その他金融/情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
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本社 |
東京
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大学卒・総合職 | 51~100名 |
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気になる登録人数 | 1943名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】資産管理業務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】資産管理業務
・ システム化の調査・企画立案 ・ コンサルティング営業 ・ 年金資金等の管理 ・ 投資信託の受託・委託代行事務 ・ デリバティブ取引に係る管理事務 ・ 有価証券の受渡、決済事務 ・ 資金・預金為替業務等 |
応募資格 | (1)【正社員】資産管理業務
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】資産管理業務
東京、大阪 備考:本店(東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR) 大阪事業所(大阪府吹田市江坂町1-13-1 11階) ※東京本拠:原則東京勤務のみ 大阪本拠:原則、大阪勤務とするが、業務習得やキャリア形成等を目的に一定期間東京での勤務もあり (東京勤務の場合は、会社にて住居を用意) 例:1年目 東京 → 3年目 大阪 → 5年目 東京(2ヶ月) |
勤務時間 | (1)【正社員】資産管理業務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~17:10 備考: *時差勤務制度、短時間勤務制度(最長、子が小学校3年生になるまで)あり *在宅勤務あり |
採用ステップ&スケジュール | 説明会参加 or WEBセミナー視聴
↓ 適性検査受検 ↓ 面接複数回(WEBまたは対面) ↓ 内々定 ※選考に参加するためには、説明会参加もしくはWEBセミナー視聴が必須となります。 ※採用希望地により選考時期が異なります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】資産管理業務
大学 卒業見込みの方 月給:260,000円(一律手当含む) ※基本給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:282,100円(一律手当含む) ※基本給:272,100円 |
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手当 | (1)【正社員】資産管理業務
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律昼食費補助:10,000円(固定給に含む) 時間外手当、通勤費(全額支給)、昼食費補助、家賃補給金、育児費用補助(最長、子が4歳になるまで)他 |
昇給 | (1)【正社員】資産管理業務
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】資産管理業務
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】資産管理業務
完全週休2日制(土日・祝日) 年間休日:120日 有給休暇:12日~12日 ※2年目以降は原則20日。 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:【特徴的な休暇】 5営業日連続休暇(上期・下期各1回)、育児休業(最長、子が3歳になるまで)、看護休暇、不妊治療休暇、健康休暇、ボランティア休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:退職金および確定拠出年金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】資産管理業務 期間:入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:35.6%
3年以内女性採用割合:64.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 34.7歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:入社後約1ヶ月の新入社員研修、階層別研修、テーマ別研修、海外研修派遣 他 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格試験受験料負担、通信講座受講料負担、自己啓発セミナー受講料負担 他 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:1年目~3年目社員および産育休・介護・傷病等の復職者を対象に、先輩社員をメンターとして行う | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:特定の等級への昇給時にCDP(キャリア・ディベロップメント・プログラム)面談実施 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
ホームページ | https://www.mastertrust.co.jp/saiyo
*採用ホームページをご覧下さい! |
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募集学部・学科 | 全学部全学科
*学部・学科による応募制限はありません。 様々な学部・学科出身の先輩社員が活躍しています。 |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。詳細はエントリー後、マイページにてご案内いたします。 |
個人情報のお取り扱いに関して | このたびは、日本マスタートラスト信託銀行株式会社にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。
今後の選考等に先立ち、弊社における「個人情報のお取り扱い」に関しまして下記にご説明申し上げますので、ご一読いただき同意のうえ、エントリーを行って下さい。 個人情報とは応募者である皆さまから提供いただいた個人に関する情報であり、それを構成する氏名、住所等により応募者個人を特定できるものをいいます。 当社は、個人情報の管理に適切な安全対策を講じ、以下の保管・管理等のお取り扱いをいたします。 ・応募者の個人情報については、採用活動ならびに採用決定後の人事管理において利用することとし、本人の同意を得ずに他の目的で利用いたしません。また、法令等に基づく場合を除き、原則として本人の同意を得ずに第三者に開示することはございません。ただし採用業務を円滑に進める目的において、業務委託先に応募者の個人情報を提供することがあります。この場合は契約等によって業務委託先においても当社と同等の義務を負わせるものとします。 ・必要な個人情報を提供いただけない場合は、採用選考の対象外となります。 ・採用されなかった方の情報は、当該採用選考業務を終了した後、適切な方法にて廃棄・削除いたします。 ・応募者は提供いただいた個人情報を開示・訂正・削除等の請求をすることができます。ご自身の個人情報について開示・訂正・削除等を希望される場合、下記宛にご連絡ください。 【お問い合わせ先】日本マスタートラスト信託銀行 人事総務部 人事グループ |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |