業種 |
商社(総合)
コンビニエンスストア/専門店(音楽・書籍・インテリア)/エネルギー/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
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本社 |
大阪
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大学卒 総合職(営業職) | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業職・総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職・総合職
事業内容が幅広いため、適性を見て配属先を決定いたします。法人営業、店舗営業、新規事業立案、マーケティング等 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職・総合職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職・総合職
東京、神奈川、大阪、兵庫、和歌山 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職・総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職・総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:213,000円 ※基本給:213,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】営業職・総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職・総合職
年2回 備考:7・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職・総合職
年間休日127日(2022年実績) 土日祝・夏季休日(3日)・冬季休日(5日) *変形時間労働制 店舗はシフトに準ずる 年間休日:127日 有給休暇:10日~40日 ※1年繰り越し可能 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
確定拠出年金制度:退職金の一部をご自身で運用可能。 退職金制度:勤続満3年以上の方対象。 共済会:充実した慶弔見舞金制度 リロクラブ:様々なサービスが割引価格で利用可能。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職・総合職 期間:試用期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:31.2%
3年以内女性採用割合:68.8% |
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平均勤続年数 | 11.0年(2022年9月30日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2022年9月30日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:入社後6カ月間 OFF-JT研修OJT研修を組み合わせた新入社員研修行います。 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
給与 | 2022年実績 大卒・大学院卒 月給 21.3万円
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諸手当 | 時間外手当、住宅手当、技能手当、扶養手当 他
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昇給 | 年1回
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賞与 | 年2回(7月・12月)
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休日休暇 | 年間休日127日(2022年実績)
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福利厚生 | 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険共済会、リロクラブ、退職金制度
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |