業種 |
自動車
金属製品/機械/その他製造 |
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本社 |
栃木
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技術職、鋳造管理職、営業職、購買職、社内SE職、管理系事務職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 29名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】鋳造管理職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】購買職(5)【正社員】社内SE職(6)【正社員】管理系事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
鋳物製造に関する幅広い知識と技術を持ち合わせたプロフェッショナルとして、製造に関する業務をお任せします。 詳細は「職種・仕事の詳細」をご覧ください。 (2)【正社員】鋳造管理職 製造ラインの責任者となり、スケジュール通りに製造できるようコントロールする仕事です。 (3)【正社員】営業職 自動車用鋳鉄部品、建機用鋳鉄部品の営業を担当していただきます。 自動車用部品メーカー、建機メーカー、ロボットメーカーなどの取引先に対し、深掘提案営業および新規顧客の開拓になります。 (4)【正社員】購買職 鋳造に必要な資材の調達を行っていただきます。 特に近年は資材の需要が供給を上回っており、良質な資材を安定的かつ安価で購入することが難しくなっているため、情報収集が欠かせません。 (5)【正社員】社内SE職 社内ネットワークの環境整備、基幹システムの維持・管理などをお任せします。 各部署と打ち合わせを重ね、IT関連の課題抽出・改善を行います。 (6)【正社員】管理系事務職 間接業務全般をお任せします。 300人の社員が安心して働くために不可欠な、組織運営を担っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】鋳造管理職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】購買職(5)【正社員】社内SE職(6)【正社員】管理系事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】鋳造管理職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】購買職(5)【正社員】社内SE職(6)【正社員】管理系事務職
栃木 備考:(1)(2)本社(真岡市鬼怒ヶ丘8)、栃木千塚工場(栃木市千塚町1701番地) (3)~(6)本社(真岡市鬼怒ヶ丘8) |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】鋳造管理職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】購買職(5)【正社員】社内SE職(6)【正社員】管理系事務職
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:8:00~17:10(実働8時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ■技術職
【研究開発】 DX IT IOT 省人化、ロボット化生産ラインにAIを活用し改善を図ります。 【技術部(鋳造)】 素材・鋳造の素になる鉄を、分析・調査します。 法案設計・生産のロジックを考え改善等を考えます。 【品質保証】 出来上がった製品の品質検査等を行い、 不良品の改善に努めます。 (形や品質等の確認) ■鋳造管理職 自動車用鋳鉄部品(主にブレーキキャリパー)の製造業務に関わる 作業を行うスタッフのシフト管理や教育などの労務管理 生産スケジュールおよび工程管理 設備のメンテナンスや修理計画などの立案・管理 ■営業職 提案書や見積書の作成、および顧客交渉(価格、納期等)など 受注した後は社内の技術部門にお客様の要望を伝え、納期を調整 お客様と信頼関係を高め、新車の製造計画などをいち早くつかむなどの情報収集 ■購買職 鋳鉄スクラップの資材調達のため、商社との交渉 生産スケジュールに合わせた資材の購入 購入した資材の在庫管理 ■社内SE職 パソコンの購入からセットアップおよび不具合の対応 基幹系システムの維持管理 ネットワークの維持管理 サーバー、PC、プリンタ、HUB等維持および資産台帳管理 パッケージソフトの保守契約管理 システム会社および工事を伴う増設等の業者交渉および手配 将来的に社内システム管理者への道もあります。 ■管理系事務職 経理(支払、現金出納、仕訳業務、資産管理、財務諸表の作成など) 総務(給料計算、社会保険、福利厚生など) 人事(労務管理、採用、教育、研修プログラムの作成など) 安全(安全管理など) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】鋳造管理職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】購買職(5)【正社員】社内SE職(6)【正社員】管理系事務職
大学 卒業見込みの方 月給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円 備考:上記の金額は基本給です。 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】鋳造管理職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】購買職(5)【正社員】社内SE職(6)【正社員】管理系事務職
通勤手当、精勤手当、交替手当、家族手当、住宅手当、資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】鋳造管理職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】購買職(5)【正社員】社内SE職(6)【正社員】管理系事務職
年1回 備考:4月 ※新規学卒者の前年度実績:5,000円~ |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】鋳造管理職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】購買職(5)【正社員】社内SE職(6)【正社員】管理系事務職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】鋳造管理職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】購買職(5)【正社員】社内SE職(6)【正社員】管理系事務職
土・日休み(年5回土曜日出勤:研修日になります) 年間休日:115日 有給休暇:10日 ※入社6ヶ月経過後に付与されます 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
適用されない保険とその理由:※労災上乗保険あり その他待遇: 退職金制度 寮あり(遠距離者対応:1カ月20,000円、朝夕2食、水道光熱費、wifi込み、年齢制限なし) 財形貯蓄 制服・保護メガネ貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】鋳造管理職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】購買職(5)【正社員】社内SE職(6)【正社員】管理系事務職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 10.5年(2024年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.2歳(2024年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:【社内】石原塾(鋳造技術の向上を目指した2年間の研修)/安全体感技塾/MMSの日(3S活動 ・安全衛生教育等) 【社外】鋳造カレッジ/鋳造学会など
★その他資格取得支援もあります! (玉掛・天井クレーン・フォークリフト・鋳造技能士・保全技能士など) |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:認定検査員など | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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