株式会社真岡製作所
モオカセイサクショ

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株式会社真岡製作所

鋳物専業メーカー/自動車・産業用機械部品/ブレーキキャリパー
  • OpenES
  • 正社員
業種
自動車
金属製品/機械/その他製造
本社
栃木

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職、鋳造管理職、営業職、購買職、社内SE職、管理系事務職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 29名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職、鋳造管理職、営業職、購買職、社内SE職、管理系事務職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★遠方からのご応募も歓迎★

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】鋳造管理職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】購買職(5)【正社員】社内SE職(6)【正社員】管理系事務職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
鋳物製造に関する幅広い知識と技術を持ち合わせたプロフェッショナルとして、製造に関する業務をお任せします。
詳細は「職種・仕事の詳細」をご覧ください。

(2)【正社員】鋳造管理職
製造ラインの責任者となり、スケジュール通りに製造できるようコントロールする仕事です。

(3)【正社員】営業職
自動車用鋳鉄部品、建機用鋳鉄部品の営業を担当していただきます。
自動車用部品メーカー、建機メーカー、ロボットメーカーなどの取引先に対し、深掘提案営業および新規顧客の開拓になります。

(4)【正社員】購買職
鋳造に必要な資材の調達を行っていただきます。
特に近年は資材の需要が供給を上回っており、良質な資材を安定的かつ安価で購入することが難しくなっているため、情報収集が欠かせません。

(5)【正社員】社内SE職
社内ネットワークの環境整備、基幹システムの維持・管理などをお任せします。
各部署と打ち合わせを重ね、IT関連の課題抽出・改善を行います。

(6)【正社員】管理系事務職
間接業務全般をお任せします。
300人の社員が安心して働くために不可欠な、組織運営を担っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】鋳造管理職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】購買職(5)【正社員】社内SE職(6)【正社員】管理系事務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】鋳造管理職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】購買職(5)【正社員】社内SE職(6)【正社員】管理系事務職
 栃木
 備考:(1)(2)本社(真岡市鬼怒ヶ丘8)、栃木千塚工場(栃木市千塚町1701番地)
(3)~(6)本社(真岡市鬼怒ヶ丘8)
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】鋳造管理職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】購買職(5)【正社員】社内SE職(6)【正社員】管理系事務職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:8:00~17:10(実働8時間)
職種・仕事内容の詳細 ■技術職
【研究開発】
DX IT IOT
省人化、ロボット化生産ラインにAIを活用し改善を図ります。

【技術部(鋳造)】
素材・鋳造の素になる鉄を、分析・調査します。
法案設計・生産のロジックを考え改善等を考えます。

【品質保証】
出来上がった製品の品質検査等を行い、
不良品の改善に努めます。
(形や品質等の確認)

■鋳造管理職
自動車用鋳鉄部品(主にブレーキキャリパー)の製造業務に関わる
作業を行うスタッフのシフト管理や教育などの労務管理
生産スケジュールおよび工程管理
設備のメンテナンスや修理計画などの立案・管理

■営業職
提案書や見積書の作成、および顧客交渉(価格、納期等)など
受注した後は社内の技術部門にお客様の要望を伝え、納期を調整
お客様と信頼関係を高め、新車の製造計画などをいち早くつかむなどの情報収集

■購買職
鋳鉄スクラップの資材調達のため、商社との交渉
生産スケジュールに合わせた資材の購入
購入した資材の在庫管理

■社内SE職
パソコンの購入からセットアップおよび不具合の対応
基幹系システムの維持管理
ネットワークの維持管理
サーバー、PC、プリンタ、HUB等維持および資産台帳管理
パッケージソフトの保守契約管理
システム会社および工事を伴う増設等の業者交渉および手配

将来的に社内システム管理者への道もあります。

■管理系事務職
経理(支払、現金出納、仕訳業務、資産管理、財務諸表の作成など)
総務(給料計算、社会保険、福利厚生など)
人事(労務管理、採用、教育、研修プログラムの作成など)
安全(安全管理など)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】鋳造管理職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】購買職(5)【正社員】社内SE職(6)【正社員】管理系事務職
 大学 卒業見込みの方
  月給:250,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:270,000円

 備考:上記の金額は基本給です。
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】鋳造管理職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】購買職(5)【正社員】社内SE職(6)【正社員】管理系事務職

 通勤手当、精勤手当、交替手当、家族手当、住宅手当、資格手当
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】鋳造管理職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】購買職(5)【正社員】社内SE職(6)【正社員】管理系事務職
 年1回
 備考:4月
※新規学卒者の前年度実績:5,000円~
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】鋳造管理職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】購買職(5)【正社員】社内SE職(6)【正社員】管理系事務職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】鋳造管理職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】購買職(5)【正社員】社内SE職(6)【正社員】管理系事務職
 土・日休み(年5回土曜日出勤:研修日になります)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 ※入社6ヶ月経過後に付与されます
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
適用されない保険とその理由:※労災上乗保険あり
その他待遇: 
退職金制度
寮あり(遠距離者対応:1カ月20,000円、朝夕2食、水道光熱費、wifi込み、年齢制限なし)
財形貯蓄
制服・保護メガネ貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】鋳造管理職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】購買職(5)【正社員】社内SE職(6)【正社員】管理系事務職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 1人 66.6%
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 0人 3人
2023年度 3人 0人
2022年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 10.5年(2024年時点)
平均年齢 39.2歳(2024年時点)
研修 あり:【社内】石原塾(鋳造技術の向上を目指した2年間の研修)/安全体感技塾/MMSの日(3S活動 ・安全衛生教育等) 【社外】鋳造カレッジ/鋳造学会など

★その他資格取得支援もあります!
(玉掛・天井クレーン・フォークリフト・鋳造技能士・保全技能士など)
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:認定検査員など
月平均所定外労働時間 30.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人実績なし
取得対象者数 12人
育休取得率 25.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.0%
管理職 10.0%
(2024年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

<大学院>
岩手大学

<大学>
宇都宮大学、岩手大学、秋田大学、立教大学、慶應義塾大学、上智大学、
明治学院大学、法政大学、学習院大学、足利大学、帝京大学、東海大学、
神奈川工科大学、千葉工業大学、ものつくり大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
栃木
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社真岡製作所━━━━━━━━━━━

〒321-4367 栃木県真岡市鬼怒ヶ丘8番地
TEL:0285-83-0871
HP:https://www.mohkamfg.com/

━━━━━━━━━[MOHKA MFG.CO.,LTD]━
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。