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株式会社ビヨンド

業種	ソフトウェアゲームソフト／情報処理／安全・セキュリティ産業／各種ビジネスサービス
本社	大阪

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インターンシップ＆キャリアエントリー

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採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

テクニカルセールス（IT営業）	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	124名

モデルケースの見方

モデルケース

テクニカルセールス（IT営業）

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、在宅勤務可、海外で働ける、資格取得奨励金あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★お知らせ★---------------------------
エンジニアの受付は終了いたしました。沢山のご応募ありがとうございました！
現在【テクニカルセールス（IT営業）】のみ受付しております。
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「縁の下の力持ちとして世の中の役に立ちたい」
そんな想いを持った方との出会いを探し続けています。
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ビヨンドは2007年の創業以来、
『共に創り支え続ける』という理念のもと、
モバイル・オープン系システムを中心とした
サーバーの構築・運用、サーバーサイド開発など
IT業界の「縁の下の力持ち」として事業をおこなってきました。

現在ビヨンドでは、サーバーサイド開発の事業も行っていますが、
ITインフラをメイン事業として運営しております。
インフラエンジニアは派手な仕事ではありませんが、
私たちはITを裏から支え続けることに誇りを持っています。

必要なのはITの知識ではなく、人を支えたいという気持ちを持っていること。

「縁の下の力持ちとして世の中の役に立ちたい」
そんな想いを持った方との出会いを探し続けています。

ビヨンドはまだまだ成長途中の会社です。
なので現状維持ではなく、常に上を目指していきたいと思っています。

●ビヨンドの企業理念/ミッション/コアバリューに共感でき、大切に考えてくれる人
●良い人間関係を築くための努力ができる人
●仕事を面白くしようと考えられる人
●ITに興味があって、技術の腕を磨くのが好きな人
上記にあてはまる・共感いただける方はきっとビヨンドの仕事が楽しめるはず！

今よりももっと楽しく働ける環境を一緒に作りながら、
会社としても個人としても成長していけるよう共に支え合っていきましょう！

募集概要

職種	(1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】テクニカルセールス（IT営業）
仕事内容	(1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】テクニカルセールス（IT営業）「仕事・職種内容の詳細」をご覧ください。
応募資格	(1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】テクニカルセールス（IT営業）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2024年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】エンジニア　神奈川、大阪、徳島　備考： ■ 大阪オフィス〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル3F ■ 横浜オフィス〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町6-52 本町アンバービル8F ■ 四国オフィス〒778-0002 徳島県三好市池田町マチ2475（旧：政海旅館内） (2)【正社員】テクニカルセールス（IT営業）　大阪　備考： ■ 大阪オフィス〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル3F
勤務時間	(1)【正社員】エンジニア　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：8時間　コアタイム：12:00～18:00 　備考：◎8時間勤務＋1時間休憩 ▼ フレックスタイム出勤時間帯は 9:00～12:00の間で出社すれば可、コアタイム 12:00～18:00 ▼ 当番業務（シフト制）　※インフラエンジニアの場合、月に5～7日程度早番 8:00～17:00、遅番 14:00～23:00 (2)【正社員】テクニカルセールス（IT営業）　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：8時間　コアタイム：12:00～18:00 　備考：◎8時間勤務＋1時間休憩 ▼ フレックスタイム出勤時間帯は 9:00～12:00の間で出社すれば可、コアタイム 12:00～18:00
職種・仕事内容の詳細	【インフラエンジニア】〇仕事内容〇 ▼サーバーの設計・構築主にLinux環境を用いたサーバー／クラウド（AWSやGCPなど）を扱います。お客様と直接打ち合わせを実施し、システムの要件定義から設計・構築までの作業を行います。 ▼サーバーの運用保守当社のサーバーサービスをご利用中のお客様への技術サポート、トラブルシューティングなどを担当します。 ※全て社内での作業となります。 ※主に使用するOS／ミドルウェア：CentOS・Apache・MySQL・PHP など ◎大手企業との取引案件多数 ◎100％自社内勤務、客先常駐なし ◎リモートワークOK、在宅勤務手当あり ◎チーム体制で経験を積める＜業務環境例＞ ◆端末OS：Windows、MacOS ◆サーバーOS：Linux (CentOS, Amazon Linux, Ubuntu) ◆DB：MySQL、PostgreSQL、SQLServer ◆クラウド：AWS、GCP、Azure、Oracle Cloud、 Alibaba Cloud、IDCFクラウド等 ◆構成管理ツール：Terraform、Ansible ◆監視ツール：Zabbix、Datadog ◆CIツール：Jenkins ◆グループウェア：Google Workspace ◆コミュニケーションツール：Slack , ChatWork , GoogleMeet , Zoom 【Web開発エンジニア】〇仕事内容〇 AWSやGCPなどのクラウド環境を利用した「サーバーサイド開発」を中心とした業務を、個人の開発スキルに合わせて担当します。クライアントからの改修依頼や新規システム開発など、先輩のサポートを受けながら進めていきます。 ▼主な開発言語・PHP ・JavaScript ・Python ・C#（.NET）現在手掛けている開発では、お客様の環境に合わせて上記が中心となっていますが、特に縛りはありません。＊＊＊＊例えばこんなプロジェクトがあります＊＊＊＊・ソーシャルゲームのサーバーサイド開発・Web系システム開発・Shopifyのツールカスタマイズ開発・Webサイトの設計・構築・開発など ※Web系案件が中心です＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ≪業務環境例≫ 言語 : PHP / JavaScript / C# / Python / HTML / CSS フレームワーク : Laravel / Lumen / FuelPHP / Node.js / Vue.js / React / .NET Core 開発ツール : Visual Studio / Unity / GameLift / Lambda / AppService OS : Windows / Linux / iOS / Android DB : MySQL / PostgreSQL / SQL Database プロジェクト管理 : Backlog / Redmine バージョン管理 : Git / Subversion 構成管理ツール : Terraform / Ansible *コミュニケーションツール : Slack / ChatWork / Google Meet / Zoom 【テクニカルセールス（IT営業）】 ○仕事内容○ お客様のクラウド / サーバーに関する課題のコンサルティング、技術支援サービス・ソリューションの提案業務・見込み顧客の新規開拓・既存顧客へのフォロー、提案（ゆくゆくは先輩の担当顧客を引継ぎ）・営業/サービス戦略の策定・IT/Web系のセミナー、勉強会、展示会の企画 ※ ご紹介の案件・インバウンドの案件がメインとなります。 ※ チームでの売上に対する目標はありますが、ノルマはございません。
採用ステップ＆スケジュール	（１）個別面談・会社説明会　　　※オンライン開催予定　　　▼▼▼ （２）一次面接・SPI試験（資質検査・能力検査）　　　▼▼▼ （３）二次面接・SPI試験（精神分析・定着分析）　　　▼▼▼ （４）最終面接
応募資格補足説明	文理不問。 IT業界に挑戦・興味がある方を募集しております。 ※エンジニア志望の場合は、一括りに【エンジニア】として採用し、配属部署（インフラエンジニア or Web開発エンジニア）については研修後の適性や本人の希望等で判断いたします。
採用活動開始時期	採用活動の開始（選考開始）は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】テクニカルセールス（IT営業）　短大/高専卒業見込みの方　短大卒業の方　　月給：200,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：18,000円/12時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　専門卒業見込みの方　専門卒業の方　　月給：200,000円～220,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：18,000円～19,000円/12時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：220,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：19,000円/12時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：240,000円～260,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：21,000円～23,000円/12時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　高専卒業の方　　月給：200,000円（固定残業代含む）　　※基本給：182,000円　　固定残業代/月：18,000円/12時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考： ◆博士卒月給：260,000円 ┗別途固定残業代として23,000円 ◆修士卒月給：240,000円 ┗別途固定残業代として21,000円支給 ◆大学4年卒月給：220,000円 ┗別途固定残業代として19,000円支給 ◆専門3年卒月給：210,000円 ┗別途固定残業代として18,000円支給 ◆短大、高専、専門2年卒月給：200,000円 ┗別途固定残業代として18,000円支給 ※固定残業代は一律12時間分を基本給と別で支給
手当	(1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】テクニカルセールス（IT営業）　一律通勤手当、一律扶養手当、一律休日出勤手当　 ◎通勤手当（月上限3万円） ◎家賃補助（オフィスから電車で「2駅以内」にお住まいの場合「月上限2万円」） ◎家族手当 ◎扶養手当 ◎役職手当 ◎休日出勤手当 ◎年末年始手当 ◎夜勤手当　※海外拠点があるため、夜勤は緊急対応時のみ
昇給	(1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】テクニカルセールス（IT営業）　年2回　備考：4月・10月
賞与	(1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】テクニカルセールス（IT営業）　年2回　備考：計3.5ヶ月分 ※2022年度実績
休日・休暇	(1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】テクニカルセールス（IT営業）　完全週休2日制（交替制）　年間休日：129日　有給休暇：10日～20日　※初年度10日（最大20日付与）　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：クリスマス休暇（☆12/24or12/25のどちらか1日、休暇を取得できる制度です☆）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他福利厚生・社内制度： ◎退職金制度 ◎記念日早上がり ◎資格取得奨励制度 ◎社内勉強会 ◎シエスタ制度 ◎社内DJ ◎リーダーランチ ◎社内交流会 ◎ベネフィットワン ◎オフィス拠点間勤務 ◎リモートワーク制度 ◎カジュアル服装での通勤可 ◎外部講習 ◎英語研修 ※ これらの社内制度は一例です。
試用期間	■期間 (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】テクニカルセールス（IT営業）　期間：入社より3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】テクニカルセールス（IT営業）　期間：研修期間：3ヶ月OJT期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	7人	1人
2022年度	5人	2人
2021年度	4人	2人

3年以内男性採用割合：76.1%
3年以内女性採用割合：23.9%

平均勤続年数

－

平均年齢

28.0歳（2024年1月時点）

研修

あり：当社では「エンジニアを自社でイチから育てる」という風土が根付いています。
文系出身者、情報系の学び未経験者も多数入社し、エンジニアとして活躍しています。

営業採用もエンジニアと同じ研修を受けて技術の知識を身に着けた後に、営業の先輩とペアになって教わりながら一緒に仕事を覚える期間が半年間ございます。

◎入社1カ月目
社会人としてのマナーや基礎的なビジネススキルなどを学びます。
ネットワーク基礎やクラウド基礎研修など、専門分野の基礎的な知識の習得も行います。
社会人としての意識を高めながら研修に臨むことができます。

◎入社2カ月目
HTML実習やサーバー構築実習など、実技を中心に学びます。
配属に向けて、研修期間中には当社が扱う事業領域の
すべてをカバーする技術・知識を一通り学びます。

◎入社3カ月目
インフラ運用の実務を学びます。
実際の業務を題材としているため学んだことを配属後にそのまま活かせる点が好評です。

◎入社4カ月目以降
インフラエンジニア、Web開発エンジニアのいずれかに配属されます。
配属先では新入社員1人につき先輩エンジニア1人が指導役を務めます。

自己啓発支援

あり：◎学びのサポート制度

継続的なスキルアップをサポートするための様々な制度が設けられています。
・資格取得奨励制度　
・書籍購入支援
・英語研修
・マネジメント研修

など、1人1人のスキルアップに合わせて制度を作ることもできます！

メンター制度

あり：■エンジニア職を選択した場合
インフラエンジニア、Web開発エンジニアのいずれかに配属後、
新入社員1人につき先輩エンジニア1人が指導役を務めるほか、
日常的な相談役として別の先輩社員がメンターを務めます。

営業職も営業部に配属後同じく指導役の先輩社員1人、メンターの他部署の社員1人が付きます。

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

5.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

13.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

その他の情報

参考データ

サポート制度	継続的なスキルアップをサポートするための様々な制度が設けられています。・資格取得奨励制度　・書籍購入支援・英語研修・マネジメント研修
キャリアステップ	IT未経験の新卒社員の目安となるキャリアステップ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊・半年～1年　エンジニアとしてひとり立ち・2～3年　サーバー構築または開発案件を1人で任される・3～4年　チームリーダー・5年目以降　マネジメント業務に携わる、またはエンジニアとしてプロフェッショナルを目指す＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★インフラエンジニアは海外勤務を経験することも可能です。
【WEB説明会】	今後、WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

専門学校穴吹コンピュータカレッジ、大阪情報コンピュータ専門学校、関西外国語大学、関西大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、近畿大学、慶應義塾大学大学院、甲南大学、甲南大学大学院、神戸学院大学、四国大学、清風情報工科学院、同志社大学、ＨＡＬ大阪、松山大学、立命館大学、龍谷大学
※直近の採用実績となります。

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系 IT系専門系
主な勤務地: 神奈川、大阪、徳島
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2024年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系