プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
大卒:新卒栄養士(給食会社) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 18名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
職種 | (1)【正社員】管理栄養士(2)【正社員】栄養士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】管理栄養士(2)【正社員】栄養士
病院、福祉施設等の栄養士として患者様・利用者様に提供する食事の献立や盛り付けの考案。食材の発注、在庫・コスト・品質・パートスタッフの管理なども。(業務範囲は配属先により異なります) |
応募資格 | (1)【正社員】管理栄養士
専門/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】栄養士 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】管理栄養士(2)【正社員】栄養士
宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、奈良 備考:本社および各事業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】管理栄養士(2)【正社員】栄養士
変形労働時間制 備考:1カ月単位 実働40h以内/週平均 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】管理栄養士
専門/大学 卒業見込みの方 月給:217,000円(一律手当含む) ※基本給:197,000円 (2)【正社員】栄養士 短大/専門 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 月給:207,000円(一律手当含む) ※基本給:197,000円 備考:4年制大学に準ずる専門学校卒も同額 |
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手当 | (1)【正社員】管理栄養士
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:20,000円(固定給に含む) (2)【正社員】栄養士 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:10,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】管理栄養士(2)【正社員】栄養士
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】管理栄養士(2)【正社員】栄養士
年2回 備考:(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】管理栄養士(2)【正社員】栄養士
週休2日/月9日(2月は8日) 月間シフトによる 年間休日:111日 備考:夏季休暇は年2日 冬季休暇は年2日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:持ち株制度 国家試験(管理栄養士)対策研修 産休・育児休暇 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】管理栄養士(2)【正社員】栄養士 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:20.8%
3年以内女性採用割合:79.2% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・内定者研修
・新卒対象グループ合同研修 ・新人栄養士研修 ・国家試験対策研修 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。