北三重技建 株式会社
キタミエギケン
北三重技建 株式会社
総合建設／土木・建築／ICT／社会インフラ／住宅／環境防災
| 業種 |
建設
住宅／建築設計／建設コンサルタント／安全・セキュリティ産業
|
|---|---|
| 本社 |
三重、愛知
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒 総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
●全学部全学科
●資格スクールの入学・受講料
会社全額負担で全力バックアップ！
災害に強く、環境と人に優しい技術。
ICT化や新しい技術が開発され、
私たちの現場も大きな進化が始まっています。
未来をつくっていくには土木、建築といった
従来のカテゴリーにとらわれない人材が
重要だと考えています。
常に新しい技術と高い技術力に
力を入れることで、地域に貢献しつづける。
社員一人ひとりが安心して
持続的な成長ができる環境にこだわり、
事業を持続的に展開する。
そのためにも、特に教育への
投資に、こだわっています。
●資格スクールの入学・受講料
会社全額負担で全力バックアップ！
災害に強く、環境と人に優しい技術。
ICT化や新しい技術が開発され、
私たちの現場も大きな進化が始まっています。
未来をつくっていくには土木、建築といった
従来のカテゴリーにとらわれない人材が
重要だと考えています。
常に新しい技術と高い技術力に
力を入れることで、地域に貢献しつづける。
社員一人ひとりが安心して
持続的な成長ができる環境にこだわり、
事業を持続的に展開する。
そのためにも、特に教育への
投資に、こだわっています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
職種・仕事内容の詳細は下記をご覧ください |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2023年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
愛知、三重 備考：［本社］三重県四日市市八王子町2380-3 ［施工現場］三重県内 ◎転勤はありません |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：◎施工現場は16：30に施錠し、ほとんどの 社員が遅くとも18：00には退社しています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ［施工管理者］
・土木施工管理者 ・建築施工管理者 ・建設機械施工管理者 ［重機技術者］ ・各種重機、ICT建機のオペレーター |
| 職種・仕事内容の詳細 | 説明会→一次面接→適性検査/履歴書提出→最終面接 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：205,000円（一律手当含む） ※基本給：195,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：215,000円（一律手当含む） ※基本給：205,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
◆一律諸手当（固定給に含まれる） ・禁煙手当 ￥10,000 ◆諸手当（固定給とは別途支給） ・資格手当 資格により異なる／￥3,000～30,000 ・家賃補助 入社5年目まで支給／￥30,000 ・家族手当 配偶者/￥10,000 子供/￥3,000 ・現場手当 ￥3,000 ・精勤手当 ￥2,000 ・通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：（計4.2か月分／2021年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
隔週休2日制（日、隔週土） 年間休日：110日 有給休暇：10日 ※入社半年後 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 備考：有休休暇推進日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・社内制度：■資格取得サポート(講習費・受験料の全額負担) ■退職金制度(入社後5年) ■社員旅行(年1回) ■制服支給 ■産休・育休制度 ■家賃補助（入社5年目まで支給） モデルケース：四大卒（新卒入社2年目） 月給：29万円 ※資格手当（一級土木・建築施工管理技士）/配偶者手当/家賃手当/精勤手当/現場手当/禁煙手当 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月1日時点）
2021年度より、新卒採用を本格的
スタート。次世代を担う人材採用に 力を入れていきます！ |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 13.0年（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新人研修（外部講師）
・三重県建設業協会による各講習会、他 |
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| 自己啓発支援 | あり：【資格取得サポート】
業務に必要な資格だけでなく、本人が 必要だと思う資格についても会社負担 で取得可能（申請後、会社が承認した 資格に限る） ◆通信教育費、講習費、受験料は 会社が全額負担 ◆受験日（土・日・祝日を含む）は 出勤扱い ◆大型・特殊などの車両免許については 自費負担ですが、免許取得後は 資格手当を毎月￥10,000支給 |
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| メンター制度 | あり：年齢の近い先輩社員がOJTでサポート | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.5日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
採用実績校
愛知工業大学、近畿大学工業高等専門学校、摂南大学、中部大学、東海工業専門学校金山校、名古屋学院大学、名城大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系、その他理系
- 主な勤務地
- 三重
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2023年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
