業種 |
医療関連・医療機関
福祉・介護/教育関連/団体・連合会
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本社 |
長野
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薬剤師 | 1~5名 |
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看護師 | 21~25名 |
気になる登録人数 | 49名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
採用人数 | 2025年卒予定 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
職種 | (1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】看護師 |
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仕事内容 | (1)【正社員】薬剤師
調剤、漢方調剤、注射剤、がん化学療法、無菌調製・院内製剤調整、病棟薬剤管理、医薬品情報管理(DI)の業務を担当します。 (2)【正社員】看護師 病棟・外来・訪問看護又は介護老人保健施設のいずれかでの看護業務を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】薬剤師
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】看護師 専門/大学 卒業見込みの方 専門/大学 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】看護師
長野 備考:諏訪中央病院にて勤務 |
勤務時間 | (1)【正社員】薬剤師
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) 備考:上記の勤務時間の他、夜勤あり。 (2)【正社員】看護師 【交代制】 実働時間(1日):7時間45分~7時間45分 備考:※勤務は、主に日勤(8:30~17:15)と夜勤(16:30~9:30)の2パターンで行っています。 |
採用ステップ&スケジュール | 募集要綱をホームページからダウンロード
▼ 履歴書等提出書類を郵送 ▼ 専門試験(看護部はなし)、作文、性格検査、面接 ▼ 内々定 ★病院見学を随時受付中! 希望される方は事前の申し込みをお願いします。 |
提出書類 | ◆受験願書
┗指定様式、写真貼付 ┗願書(pdfファイル)ダウンロード先↓ http://www.suwachuo.jp/saiyo/guideline/docs/saiyo2021.12ver.pdf ◆最終学校の成績証明書 ◆卒業証明書または卒業見込証明書 ◆採用職種の資格を有する方は免許証の写し |
応募資格補足説明 | ◆薬剤師・看護師の資格を有する方または資格取得見込みの方
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注意事項 | 入職前に麻疹、風疹、流行性耳下腺炎、水痘、B型肝炎、結核の抗体値検査を各自実施し、予防接種歴と合わせて提出していただきます。その結果に応じ、ワクチン接種をしていただくこともあります。詳しくは内定後にお知らせします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】薬剤師
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:219,900円以上 ※基本給:219,900円以上 大学/大学院 卒業の方 月給:219,900円以上 ※基本給:219,900円以上 備考:既卒者は、経験年数に応じて基本給への加算があります。 (2)【正社員】看護師 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:213,200円以上 ※基本給:213,200円以上 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:218,600円以上 ※基本給:218,600円以上 専門 卒業の方 月給:213,200円以上 ※基本給:213,200円以上 大学 卒業の方 月給:218,600円以上 ※基本給:218,600円以上 備考:既卒者は、経験年数に応じて基本給への加算があります。 |
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手当 | (1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】看護師
扶養手当・通勤手当・住居手当・期末勤勉手当・寒冷地手当等 |
昇給 | (1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】看護師
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】看護師
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】薬剤師
完全週休2日制(土日) 年間休日:118日 有給休暇:15日~20日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:その他休暇:結婚休暇、子の看護休暇等 (2)【正社員】看護師 4週8休制(交替制) 年間休日:118日 有給休暇:15日~20日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:その他休暇:結婚休暇、子の看護休暇等 |
福利厚生 | 保険制度:健康保険、厚生年金、労働災害補償保険(労災)
適用されない保険とその理由:地方公務員のため、雇用保険の加入無し その他:託児室、ゲストハウス、院友会(新入職員歓迎会や旅行、忘年会などの行事が行われ、職員同士の親睦を図ることができます。)、長野県市町村共済組合(職員とその家族(被扶養者)の生活の安定と福祉の向上を図ることを目的として、社会保険制度の一環として設けられた制度です。年金、社会保険制度への加入、健診の補助、福利厚生施設の優待、貸付などの利用ができます。) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
※薬剤部、看護部の新卒採用者数及び離職者数
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:18.7%
3年以内女性採用割合:81.3% ※薬剤部、看護部の男女別新卒採用者数
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.1歳(2023年4月1日時点)
※薬剤部、看護部の平均年齢
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研修 | あり:新人研修等
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 106.9時間(2022年度実績)
※薬剤部、看護部の平均所定外労働時間
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有給休暇の平均取得日数 | 9.8日(2022年度実績)
※薬剤部、看護部の平均取得日数
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
※薬剤部、看護部の育児休業取得者数
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
※女性役員比率は病院全体の比率
※女性管理職比率は薬剤部、看護部の比率 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |