業種 |
化学
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本社 |
大阪
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大学卒・総合職(技術系・事務系) | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 342名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
商品開発、生産(製造・工務)、品質管理、生産技術などの部門に配属して、各業務に携わります。 (2)【正社員】事務系総合職 営業、購買、経理、総務などの部門に配属して、各業務に携わります。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
東京、福井、愛知、大阪、海外 備考:大阪本社/大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル20階 東京支店/東京都中央区新富1-13-21 ヤマト第一ビル 大阪技術開発センター/大阪府東大阪市長堂3-5-7 寝屋川工場/大阪府寝屋川市新家1-9-1 半田工場/愛知県半田市日東町1-9 福井工場/福井県福井市白方町テクノポート3-1-2 【現地子会社】 DAIHACHI CHEMICAL SINGAPORE PTE LTD(シンガポール) 大八化工( 常熟 )有限公司(中国) |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:40(休憩:1時間) 備考:※いずれも休憩1時間含む 大阪本社・東京支店・大阪技術開発センター/9:00~17:40 寝屋川工場/8:30~17:10 半田工場・福井工場/8:20~17:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ☆当社の採用は人物を重視しています。学生生活やさまざまな活動の中で、学んだことや考えをアピールしてください。
■『リクナビ2025』からエントリー ※一次選考の詳細は、別途メールにてご案内致します。 ↓ ■1次選考(メールで履歴書提出+WEB適性検査) ↓ ■2次選考(オンライン;個人面接) ↓ ■最終選考(対面形式;役員面接) ↓ ■内定 ■提出書類/履歴書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年10月支給) 月給:222,960円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年10月支給) 月給:240,160円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
通勤交通費全額支給 残業手当(全額支給) 住宅手当(月額)/5000円~10000円 地域手当(月額)/10000円~22000円 家族手当(月額)/配偶者22000円・子1人につき6000円 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季休暇は7~9月までの間で3~4日間取得 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:寮・社宅あり 確定拠出年金・企業年金基金 従業員持株会・財産形成貯蓄 短時間勤務制度 再雇用制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 15.0年(2023年1月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2023年1月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
通信教育研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得受講支援 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |