業種 |
医療関連・医療機関
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本社 |
京都
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歯科助手・受付(大卒・大学院卒) | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 70名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】歯科助手・受付 |
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仕事内容 | (1)【正社員】歯科助手・受付
詳細は職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】歯科助手・受付
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】歯科助手・受付
京都、大阪 備考: <京都府> ◆あゆみ歯科クリニック松井山手 八幡市欽明台西31-8 ◆あゆみ歯科クリニック京田辺花住坂 京田辺市花住坂2丁目1-1 ◆あゆみ歯科クリニック京田辺同志社山手 京田辺市同志社山手1丁目1番地1 <大阪府> ◆あゆみ歯科クリニック長尾 枚方市長尾元町5-21-6 1階 ◆ピノデンタルオフィス枚方長尾 枚方市長尾荒阪1丁目2886-2 ◆あゆみ歯科クリニック京橋 大阪市都島区東野田町2丁目9-23 地下1階 |
勤務時間 | (1)【正社員】歯科助手・受付
【シフト制】 実働時間(1日):5時間15分~8時間30分 備考: ◆週4日 8:45-18:15(休憩1時間) ◆週1日 13:00-18:15 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆歯科助手・受付
・診察券の確認 ・受付での会計 ・診療中のサポート ・器具清掃 ・電話応対や予約確認 など 入社後の3ヶ月は、先輩社員と一緒に行動しながら業務を覚えていきます。 写真や図入りの分かりやすい業務マニュアルもあり、分からなくなった時は気軽に確認できます。 もちろん、先輩社員も同じ空間におりますので何でも相談してください。 *保育士資格をお持ちの方は、保育業務もお任せします! |
給与 | (1)【正社員】歯科助手・受付
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) 備考: ※上記の月給には一律皆勤手当1万円を含む ◆保育士or管理栄養士資格をお持ちの方は月給+2万円 |
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手当 | (1)【正社員】歯科助手・受付
・残業手当 ・住宅手当(2万5000円まで/交通費支給の場合はなし) ・交通費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】歯科助手・受付
年1回 備考:※2009年開業より毎年全員実績あり |
賞与 | (1)【正社員】歯科助手・受付
年2回 備考:※2009年開業より毎年全員実績あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】歯科助手・受付
日祝+平日1日+平日半日 ※平日のお休みはシフト制です 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社半年後に付与いたします 備考: ・年末年始休暇(5日間) ・産前産後休業(実績あり) ・育児休業(実績あり) ・忌引き休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生制度: ・報奨金、報奨制度 ・社員旅行あり ・引っ越し費用負担制度 ・院内併設保育園あり(託児無料) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】歯科助手・受付 期間:入社後6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年2月時点)
2023年度 採用者19名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:13.1%
3年以内女性採用割合:86.9% |
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平均勤続年数 | 5.0年(2024年2月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 27.0歳(2024年2月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員対象/新人教育・接客接遇研修(外部)
中堅社員対象/リーダーシップ研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得奨励制度(業務に資すると理事長が認めた資格について) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社後に担当者及び外部コンサルタントによるキャリア等に関する相談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:希望があれば過去に日本語検定、漢字検定を実施 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年2月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |