業種 |
化学
半導体・電子部品・その他/非鉄金属/ガラス・セラミックス/化粧品
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本社 |
大阪
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基幹職 | 6~10名 |
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エリア(大阪・福島・東京) | 1~5名 |
気になる登録人数 | 1610名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】基幹職(グローバル/エリア) |
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仕事内容 | (1)【正社員】基幹職(グローバル/エリア)
技術系/研究開発、生産技術、品質管理、営業、製造など 事務系/営業、経理、人事、総務、物流管理、情報システム部門、経営企画など |
応募資格 | (1)【正社員】基幹職(グローバル/エリア)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】基幹職(グローバル/エリア)
福島、東京、大阪 備考:(1) 大阪 大阪本社 (堺市堺区) 堺事業所 ・中央研究所(同市区) 石津工場 (堺市西区) 泉北工場 (大阪府泉大津市) 忠岡工場 (大阪府泉北郡忠岡町) (2) 東京 東京営業所 (東京都千代田区) (3) 福島 小名浜事業所 (福島県いわき市) 松原工場 (同市) 湯本工場 (同市) 大剣工場 (同市) *エリア限定は上記3つの中から1エリアを選択 |
勤務時間 | (1)【正社員】基幹職(グローバル/エリア)
本社/東京営業所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:40(休憩:1時間) 堺事業所/泉北・石津・忠岡工場 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:10(休憩:1時間) 福島地区勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:40 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会、OpenES(エントリーシート)の提出、適正検査、面接2~3回
採用情報についてはエントリー頂いた方にご案内しておりますので、 まずはエントリーをお願いします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】基幹職(グローバル/エリア)
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:212,100円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:240,400円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:256,300円 備考:※エリア社員についてはグローバル社員に比べて年収ベースで5-8%ほど減少。 固定給 高専卒 :207,100円 大卒 :230,400円 大学院卒:246,300円 |
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手当 | (1)【正社員】基幹職(グローバル/エリア)
通勤費支給(当社規定に準ずる)、時間外手当、子女養育手当など |
昇給 | (1)【正社員】基幹職(グローバル/エリア)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】基幹職(グローバル/エリア)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】基幹職(グローバル/エリア)
週休2日制(年数回の土曜出勤日は有給休暇取得奨励日) 年間休日:121日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:半日有給休暇、時間単位有給休暇、療養休暇、アニバーサリー休暇制度 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度/共済会、持株会、財形・財形年金、各種保険ほか 施設/独身寮、体育館、テニスコート、健康推進室ほか 寮・社宅:社有独身寮(3,000円/月)・借上げ独身寮(社内規程に準じ、最大56,000円まで支給)・家族社宅(21,000~25,000円/月)有り |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】基幹職(グローバル/エリア) 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】基幹職(グローバル/エリア) 期間:約1ヵ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
高卒採用は除く
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:56.2%
3年以内女性採用割合:43.8% |
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平均勤続年数 | 15.7年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.4歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:≪社員育成に注力しています!≫
入社前の事前研修に始り、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、リーダー研修など、各階層ごとに研修を設けており、社会人としての基礎力をしっかりと身に付けていただきます。 |
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自己啓発支援 | あり:自己啓発に対する支援として、MBA/MOT学位取得に対する補助や推奨資格取得者への奨励金など取り組みを行っております。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.8時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.3日(2023年度実績)
アニバーサリー休暇(1回/年)等の特別休暇が別途あり
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | Teams・zoomによるオンラインコミュニケーションを主とします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |