株式会社パナケイア製薬
パナケイアセイヤク
2026

株式会社パナケイア製薬

富士薬品グループ
業種
医薬品
食品
本社
富山
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
品質管理職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 1036名

モデルケース

品質管理職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は富士薬品グループで販売している医薬品の他、製薬メーカー各社から委託を受けた医薬品を製造しています。
高齢化社会が進んでいる今、当社ではそのような顧客ニーズの変化や市場動向を見据え、
今後の成長分野である液剤分封の開発・製造にも全国に先駆けて取り組んでます。
医薬品の生命線ともなる「高品質」・「安定供給」を実現するためにも

〇チームワークを重視する人
〇こだわりや探究心の強い人
〇冷静に物事を判断できる人

そんな方にお会いできることを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】品質管理職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】製造職
仕事内容 (1)【正社員】品質管理職
受入れ試験、中間試験、最終試験、環境試験などを行います。
(2)【正社員】開発職
新規の開発や処方変更などを行います。
(3)【正社員】製造職
調製、充填、包装などを行い医薬品の製造に携わります。
応募資格 (1)【正社員】品質管理職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】製造職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】品質管理職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】製造職
 富山
勤務時間 (1)【正社員】品質管理職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】製造職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~17:10(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】品質管理職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】製造職
 大学 卒業見込みの方
  月給:203,500円
  ※基本給:203,500円
手当 (1)【正社員】品質管理職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】製造職

 通勤手当、交替勤務手当、時間外勤務手当、資格手当、管理職手当、休日勤務手当、扶養手当、職務手当、責任者手当、深夜勤務手当
昇給 (1)【正社員】品質管理職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】製造職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】品質管理職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】製造職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】品質管理職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】製造職
 完全週休2日制(土日祝)※祝日がある週は土曜日出社
 年間休日:117日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、社員旅行、サークル活動、慶弔金、定期健康診断、短時間勤務制度、選択勤務制度、時間単位有給制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】品質管理職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】製造職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 3人 0.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 5人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢 37.0歳(2022年12月20日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、GMP研修、外部研修
※GMP:医薬品の製造管理及び品質管理に関する基準のことです。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人7人
取得対象者数 3人7人
育休取得率 33.3%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学院>
富山大学、北陸先端科学技術大学院大学
<大学>
富山大学、富山県立大学、金沢工業大学、石川県立大学、東京工科大学、中部大学、金沢学院大学
<短大・高専・専門学校>
富山短期大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、その他理系
主な勤務地
富山
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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