株式会社シリウス
シリウス
2026
業種
住宅
建設/不動産/エネルギー
本社
岩手

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人物本位で選考します。
前向きで積極的な方を歓迎いたします!人と話す事が好きな方はぜひシリウスへ!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】建築エンジニア職(施工管理/設計)(3)【正社員】アシスタント職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
FCブランド「アイフルホーム」と自社ブランド「シュガーホーム」で展開する住宅事業。豊富な商品ラインナップがあるため、お客様の希望にあわせてご提案していくことが可能です。
(2)【正社員】建築エンジニア職(施工管理/設計)
工程を確認の後、お客様と職方、工場、関係部署とコミュニケーションを取って進捗管理を行います。また現場の安全・環境などの管理も担います。
(3)【正社員】アシスタント職
各店の営業をサポートしたり、お客様のお子様のお相手をするお仕事です。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】建築エンジニア職(施工管理/設計)
営業職・建築エンジニア職
 大学 卒業見込みの方
営業職・建築エンジニア職
 短大/専門 卒業見込みの方
(3)【正社員】アシスタント職
アシスタント職
 大学 卒業見込みの方
アシスタント職
 短大/専門 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】建築エンジニア職(施工管理/設計)(3)【正社員】アシスタント職
 岩手
 備考:岩手県内10ヶ所
  ・アイフルホーム(盛岡市東安庭、盛岡市青山、花巻市、奥州市、一関市、大船渡市、釜石市)
  ・シュガーホーム(盛岡市本宮、盛岡市みたけ、北上市)
   ※岩手県へのUターンを希望の方、歓迎します
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~19:00(休憩:2時間)
(2)【正社員】建築エンジニア職(施工管理/設計)(3)【正社員】アシスタント職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール <<内定までの流れ>>

 ◎リクナビからエントリー
  ▼ (エントリーをされた方を優先して、自社説明会のご案内をいたします)
 ◎自社説明会への参加
  ▼
 ◎書類提出
  ▼
 ◎面接・筆記試験
  ▼
 ◎適性試験
  ▼
 ◎面接
  ▼
 ◎内 定

※合同説明会にも積極的に出席していきます。是非お話をしましょう。

※応募条件
 自社で開催する説明会の参加
  または
 当社が参加する合同会社説明会において、当社のブースにお越しいただき
 リクナビからエントリーしている方
職種・仕事内容の詳細 住宅アドバイザー(営業)
(1)展示場、イベントでの接客(情報収集)
・各店独自の広告展開により来場するお客様への展示場のご案内、ご説明。
・住宅見学会などの催事の企画立案、PR・宣伝広告の立案、見学会でのお客様への対応。

(2)管理顧客への営業活動 
・展示場、見学会にいらっしゃったお客様に対する営業活動
 ※お客様のご要望をお聞きし、当社としてのご提案をすることが仕事になります。お客様の夢を共同作業で形にしていく、想像力の生かせる仕事です。

(3)お住まいと資金のプランナー
・シリウスの営業職は、お客様のご住宅の間取りを一緒に考えるプランナーです。
 ※建築の知識が無くても研修でしっかり学びますのでご安心ください。
・資金計画も併せて提案を行います。

▼闇雲な飛び込み営業や、縁故を頼った営業活動は行いません。
家は一生に何度も無い高いお買い物。
そのような理由で注文することは少ないからです。
当社は合理的で科学的な営業活動を推進しています。




建築エンジニア職(施工管理/設計)
【施工管理部門(工務)】
(1)工事現場のマネジメント
 ・工事の着工から竣工までのスケジュール作成
 ・業者様の手配や工事に必要な材の発注
 ・スケジュール通りに工事を進められるように進捗監理
 ・現場の安全と品質の管理
 ・原価(予算)の管理
(2)お客様との仕様打ち合わせ
 ・キッチンや壁紙などのデザインや色決め
 ・施工時に随時お客様との立ち合い検査を実施

▼建築施工監理に関する資格
 「一級建築施工管理技士・二級建築施工管理技士」「一級建築士・二級建築士」などがあります。
 建設系の資格には実務経験が必要なものが多いですので、入社時に取得しておく必要はありません。
 また、建築や建設を学んでいなくても研修をしっかり行いますので、ご安心ください。

【設計部門】
(1)建築確認申請業務
・営業担当がお客様と打ち合わせしたプランの法規検討
・建築確認申請に伴う役所調査及び現地調査
・建築確認申請図面及び申請書の作成
・行政または審査機関への申請と応対
(2)その他の付随する申請業務
・営業担当がお客様と打ち合わせしたプランの性能チェック
・関係各所への調査及び協議

▼設計に関する資格
 「一級建築士・二級建築士」などがあります。
 原則として、こちらの資格取得が条件となります。建築系の学校を卒業している方に限らせて頂きます。




アシスタント職(営業事務/工務事務)
(1)事務業務
 ・顧客情報の管理
 ・小口金庫管理
 ・店舗備品の管理/整理
 ・簡単なチラシ作成
 ・部材発注や保証書の発行手続き
(2)接客業務
 ・ご来店のお客様のご案内
 ・お客様のお子様のお相手
 ・来場者プレゼントの準備
(3)図面やWEBコンテンツの作成
 ・CADソフトを使用した顧客図面の作成
 ・インスタグラムやYouTubeなどから情報発信
 ・スーモやアットホームなどの情報サイトの運営
(4)インテリアコーディネーター業務
 ・資格取得後、顧客住居や展示場でのコーディネート業務

▼資格取得に関して
特に資格は必要ありません。図面作成も入社してから研修で覚えて頂きますのでご安心ください。
コディネート業務に関しては、インテリアコーディネーターの資格取得をお願いいたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】建築エンジニア職(施工管理/設計)
営業職・建築エンジニア職
 大学 卒業見込みの方
  月給:206,740円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:170,000円

  固定残業代/月:24,740円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
営業職・建築エンジニア職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:195,280円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:160,000円

  固定残業代/月:23,280円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】アシスタント職
アシスタント職
 大学 卒業見込みの方
  月給:170,000円
  ※基本給:170,000円

 備考:
時間外労働は追加で支給。
その他該当者には、資格手当、住宅手当等あり
アシスタント職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:160,000円
  ※基本給:160,000円

 備考:
時間外労働は追加で支給。
その他該当者には、資格手当、住宅手当等あり
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】建築エンジニア職(施工管理/設計)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律車両借上手当:12,000円(固定給に含む)
 備考:社用車を使用する場合/アシスタント職は対象外

 ・子ども手当
 第2子 50万円支給,第3子 100万円支給
・資格手当
 宅建・建築士を取得しているとそれぞれにつき月額1万円を支給。
・資格取得お祝い金
 上記資格を取得すると、各10万円を支給。
・役職手当
 役職による責任の大きさに応じて手当を月額支給。
・扶養手当
 ご家族の人数に応じて手当を月額支給。
・住宅手当
 月額家賃の40%(上限2万円)を支給。(実家暮らし除く)
 *別途条件があります。
(3)【正社員】アシスタント職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律車両借上手当:12,000円
 備考:社用車を使用する場合/アシスタント職は対象外

 ・子ども手当
 第2子 50万円支給,第3子 100万円支給
・資格手当
 宅建・建築士を取得しているとそれぞれにつき月額1万円を支給。
・資格取得お祝い金
 上記資格を取得すると、各10万円を支給。
・役職手当
 役職による責任の大きさに応じて手当を月額支給。
・扶養手当
 ご家族の人数に応じて手当を月額支給。
・住宅手当
 月額家賃の40%(上限2万円)を支給。(実家暮らし除く)
 *別途条件があります。
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】建築エンジニア職(施工管理/設計)(3)【正社員】アシスタント職
 年1回
 備考:4月
主に勤続年数に応じて基本給が増額します。
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】建築エンジニア職(施工管理/設計)(3)【正社員】アシスタント職
 年3回
 備考:7月・12月・3月
社員によって異なりますが、
それぞれ基本給の
およそ1.5か月分の支給になります。

◆報奨金◆
個人の販売実績に応じて、
報奨金を支給します。

ほとんどの営業社員にとって、
基本給や賞与以上の金額になります。
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】建築エンジニア職(施工管理/設計)(3)【正社員】アシスタント職
 週休2日制(火・水)※完全ではございません
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:・年間休日107日
 (月8日~11日の休日となります)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
休暇:・慶弔休暇制度
・有給休暇制度
・産休/育休制度(実績あり)
イベント:・社員旅行(年1回)
・海外旅行(3年に1回)
・新年会
・忘年会
・全体会議(月1回)
・木鶏会(月1回)
・優秀社員・店舗の表彰(月1回)
入社祝い:・入社お祝いとしまして、
入社の際に必要なスーツ、カバン、靴など、
10万円相当分をプレゼントいたします!

・勤務に当たり引越が必要な方には、
引越準備金として10万円を支給いたします!
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 8.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 37.0歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:一流のプロフェッショナルになるために、
様々な研修を実施しています。


<入社前研修>
3泊4日でビジネスマナーや
社会人としての心構えを学びます。


<入社後研修>
全体で2週間かけて以下の研修を行います。

 ・社長によるDNA研修
 ・商品知識研修
 ・営業研修
 ・工務研修

これらの研修終了後、各店舗に本配属になります。

<新卒者幹部候補育成研修>
月1回 1年間の研修
 ・代表講話
 ・活躍社員講話
 ・グループワーク 
 ・プレゼンテーション
 ・SNSワーク






自己啓発支援 あり:10万円の資格獲得手当を支給
(宅建士、建築士)
メンター制度 あり:配属先店舗にて、若手社員が指導いたします。
キャリアコンサルティング制度 あり:過去利用実績あり
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青森公立大学、青森大学、亜細亜大学、岩手県立大学、岩手県立大学宮古短期大学部、岩手大学、上野法律ビジネス専門学校、金沢工業大学、釧路公立大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、東海大学、東京農業大学、東北学院大学、東北大学、東北文化学園専門学校、東洋大学、日本スクールオブビジネス、日本体育大学、日本大学、ノースアジア大学、八戸工業大学、福島大学、富士大学、前橋工科大学、宮城学院女子大学、盛岡大学、盛岡大学短期大学部、山形大学
岩手科学技術専門学校、東北工科情報専門学校、東北工科美術専門学校、北海道中央学院専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
岩手
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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