株式会社西澤製作所
ニシザワセイサクショ
2026
業種
金属製品
建設/エネルギー
本社
長野

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:技術職、営業職 1~5名
大学卒 工場での製作部門 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:技術職、営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 8月上旬
  • エントリーシート
    締切 8月上旬
  • 説明会
    5月上旬
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

大学卒 工場での製作部門

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 8月上旬
  • エントリーシート
    締切 8月上旬
  • 説明会
    5月上旬
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人物は以下のような方です。
●人の話を素直に聞ける方
●自ら考えて主体的に行動できる方
●多くの人と協力して仕事を進められる方
●報告、相談、連絡ができる方
●向上心を持って意欲的に取り組める方
●常に前向きに取り組める方
●モノづくりに興味がある方
※要普通自動車運転免許(AT限定不可)

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
鉄骨の切断や穴あけ、組立といった加工やCADによる施工図、加工図の制作などをお任せします。
(2)【正社員】営業職
ゼネコンや建設会社へ当社製品の提案活動を行います。
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 長野
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:15(休憩:1時間30分)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
筆記試験・グループワーク
 ▼
面接(複数回)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職

 通勤手当(月20000円まで)、時間外手当、資格手当、皆勤手当、職務手当、技術手当など
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 隔週休2日制(日、隔週土)
 年間休日:101日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:マイカー通勤可、中退共全員加入(入社後条件あり)、他、民間保険加入、花見(新入社員歓迎会)、暑気払い、忘年会等社員交流会多数、2年に1回社員旅行(全員参加しています)、自社施工物件見学会など
教育制度:新入社員研修3日、主任昇格時マネジメント研修、資格取得講習会など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.0年(2022年4月1日時点)
社員のみなさん、2年以上勤めていただいた方は、ほぼ10年以上在籍しています。
居心地の良い会社です。
平均年齢 43.2歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:・新入社員研修
・主任昇格時マネジメント研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

給与水準 2022年実績 大卒・大学院卒 月給 20万円
インフレ手当あり
賞与 年2回 合計3~8ヶ月 貢献度によりUP
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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