大卒:技術職、営業職 | 1~5名 |
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大学卒 工場での製作部門 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
鉄骨の切断や穴あけ、組立といった加工やCADによる施工図、加工図の制作などをお任せします。 (2)【正社員】営業職 ゼネコンや建設会社へ当社製品の提案活動を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
長野 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:15(休憩:1時間30分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験・グループワーク ▼ 面接(複数回) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
通勤手当(月20000円まで)、時間外手当、資格手当、皆勤手当、職務手当、技術手当など |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
隔週休2日制(日、隔週土) 年間休日:101日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:マイカー通勤可、中退共全員加入(入社後条件あり)、他、民間保険加入、花見(新入社員歓迎会)、暑気払い、忘年会等社員交流会多数、2年に1回社員旅行(全員参加しています)、自社施工物件見学会など 教育制度:新入社員研修3日、主任昇格時マネジメント研修、資格取得講習会など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 10.0年(2022年4月1日時点)
社員のみなさん、2年以上勤めていただいた方は、ほぼ10年以上在籍しています。
居心地の良い会社です。 |
平均年齢 | 43.2歳(2022年4月1日時点) |
研修 | あり:・新入社員研修
・主任昇格時マネジメント研修 |
自己啓発支援 | あり:資格取得支援あり |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2021年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 8.5日(2021年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
給与水準 | 2022年実績 大卒・大学院卒 月給 20万円
インフレ手当あり |
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賞与 | 年2回 合計3~8ヶ月 貢献度によりUP
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福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |