クオリサイトテクノロジーズ株式会社
クオリサイトテクノロジーズ
クオリサイトテクノロジーズ株式会社
キヤノンマーケティングジャパングループ
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理
|
|---|---|
| 本社 |
沖縄、北海道
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：システムエンジニア | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 205名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：システムエンジニア
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、女性管理職比率20％以上、在宅勤務可、20代社員比率30％以上 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
1．成長志向
常に自己の成長を強く意識できる志を持つ人
何事にも自ら進んで積極的に行動できる人
2．地域貢献
仕事を通して地域貢献をしたい高い志を持った人
【選考基準】
選考では、常に自己成長を図るために、自らが考え行動し、目標を設定し、そのためにどのような取り組みをしてきたか、自分が本気になって努力してきたことをお聞かせください。
（未経験者向けの6ヶ月の新入社員研修を行っていますので、ITに関する知識や技術の有無は問いません。ぜひ、ご応募下さい。）
1．成長志向
常に自己の成長を強く意識できる志を持つ人
何事にも自ら進んで積極的に行動できる人
2．地域貢献
仕事を通して地域貢献をしたい高い志を持った人
【選考基準】
選考では、常に自己成長を図るために、自らが考え行動し、目標を設定し、そのためにどのような取り組みをしてきたか、自分が本気になって努力してきたことをお聞かせください。
（未経験者向けの6ヶ月の新入社員研修を行っていますので、ITに関する知識や技術の有無は問いません。ぜひ、ご応募下さい。）
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア ※一部、営業についても募集しています |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア ※一部、営業についても募集しています
首都圏法人顧客向けシステム開発・運用 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア ※一部、営業についても募集しています
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア ※一部、営業についても募集しています
北海道、沖縄 備考： 沖 縄：沖縄県名護市豊原195-3 みらい2号館 北海道：北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1 日本生命札幌ビル22階 ※東京・大阪（お客様先）への長期出張の場合あり |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア ※一部、営業についても募集しています
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：水曜日および金曜日は、ノー残業デー |
| 採用ステップ＆スケジュール | 『採用ステップ』
▼個別説明会予約(リクナビ2025より予約) ▼個別説明会参加(WEB) ▼筆記試験+OpenESの提出 ※筆記試験は、Webにて受験となります。 ※ES(エントリーシート)は、リクナビ2024のOpenESにて提出となります。 ▼1次面接(対面、WEB) ▼適性検査(WEB) ▼最終面接(対面予定) ●内定 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 『選考日程』
＜3月中旬開始 選考クール＞ ■個別説明会(オンライン開催) 3/18(月)、3/19(火)、3/20(水)、3/21(木) ■筆記試験+ES提出 ～4/2(火)までの予定 ■１次面接 4/9(火)、4/10(水)、4/11(木) ■適性検査 最終面接までに受験 ■最終面接 沖縄採用希望者：4/22(月)、4/23(火) 北海道採用希望者：4/25(木)、4/26(金) 【注記事項】 ・1次面接、最終面接は対面にて実施予定です。 ※1次面接につきましては、遠方にお住まいの方はオンラインにて実施いたします。 ・最終面接については、遠方にお住いの方には交通費実費を支給致します。(当社規定に基づく) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア ※一部、営業についても募集しています
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：255,100円（固定残業代含む） ※基本給：213,400円 固定残業代/月：41,700円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：年収制 開発エンジニア年収例 ■入社5年目：年収630万円 （月給35万円 成果報酬66万円 首都圏手当12万円／月） ■入社10年目：年収730万円 （月給50万円 成果報酬130万円 首都圏手当なし） *上記年収は、一律業務手当、成果報酬（年1回）を含めた年収となります。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア ※一部、営業についても募集しています
一律業務手当（固定残業代25時間分として支給し、超えた分は別途 残業手当として支給） ※固定残業代は配属地域の最低賃金以上に設定されています。 通勤手当（当社規程による。月額3万円まで支給） 首都圏手当（当社規程による。月額12万円～15万円） |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア ※一部、営業についても募集しています
年1回 備考：業績昇給 年1回（4月） ※上記に加え、多大な実績・貢献をした場合は10月にも有り |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア ※一部、営業についても募集しています
年1回 備考：決算賞与有り(年1回) また、業務評価に応じて、以下制度有り。 ・成果報酬制度 ・表彰制度 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア ※一部、営業についても募集しています
完全週休2日制(土、日、祝日) 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※初年度10日。2年目以降、継続勤務年数に応じて付与(最大24日) 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年間休日は2023年実績 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
【法定福利】：各種社会保険(雇用保険・労災保険・キヤノン健保組合・厚生年金) 【出産/育児/介護】：育児短時間勤務・産前産後休業・配偶者出産休暇・育児休業・看護休暇・介護短時間勤務・介護休業・介護休暇 【健康/病気/見舞支援/慶弔】：定期健康診断・がん検診・ヘルスカウンセリング・ストレスチェック・傷病休業(休職制度)・キヤノンITソリューションズグループ共済会・キヤノン団体生命保険・慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰)・休暇(結婚・出産・忌引) 【教育支援/表彰制度】：新入社員研修(6ヶ月)・研修受講支援・資格取得支援・成果報酬制度・社内表彰制度 【働き方/資産形成/その他】：Plan160（限定勤務制度）・NextStep（上位職責チャンレンジ制度）・JobRotation（立候補型人事異動制度）・RemoteWork（遠隔勤務制度）・確定拠出年金・キヤノンマーケティングジャパン社員持株会・キヤノングループ社内販売制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア ※一部、営業についても募集しています 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア ※一部、営業についても募集しています 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
2023年度：採用者数8名。離職者数0名。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：78.1%
3年以内女性採用割合：21.9% 2023年度：男性5名。女性3名。
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| 平均勤続年数 | 8.8年（2024年1月1日時点）
事業開始が2005年、かつ若手社員が多い為上記の数値となります
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| 平均年齢 | 34.4歳（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（システムエンジニア対象：6ヶ月）、資格取得支援制度、スキルアップ研修
システムエンジニア対象の新入社員研修では、以下を方針として掲げています。 ・プロフェッショナルなエンジニアとしてスタートラインに立てる技術と自立力を身に付ける ・プロフェッショナルとして継続的に成長できる思考と習慣を身につける 当社独自の新入社員研修は、6ヶ月間、延べ1000時間のカリキュラムを提供しています。 未経験者も対象としており、基礎のプログラミングからプロジェクトを想定した実践研修まで、技術だけではなく、開発現場で必要とされるチームワークやコミュニケーション能力など様々なビジネススキルも学びます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得に係る費用(受験費用や参考書代等)や、研修費用の補助。また勤務時間内での講習・研修受講等を行っています。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：研修期間中は、社内の専任講師(研修担当)が、技術面だけでなく仕事をする上での疑問や悩みをサポートします。また、配属先の所属長と毎週面談を行います。
研修担当と所属長が連携をとりながら、技術者として必要な技術的要素、自己管理、コミュニケーション能力の向上、今後のキャリアアップをサポートします。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：社員の目指すキャリアプランと、そのキャリアプラン実現のための目標設定を、所属長とともに年度毎に実施。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：Oracle認定Javaプログラマ資格(OCJ-P)、プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル(PMP)等を活用 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.9時間（2022年度実績）
21.1時間 (2023年度実績)
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| 有給休暇の平均取得日数 | 14.2日（2022年度実績）
17.1日 (2023年度実績)
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
女性 育休取得対象者数1名
育休取得者数1名 男性 育休取得対象者数7名 育休取得者数3名 (2023年度実績) |
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 人事制度 | 評価、給与に関する弊社の人事制度の柱は、次の3つです。
●役割給制度 年齢・社歴に一切かかわらず、役割により給与を決定いたします。 エンジニアの志向にあわせて、3種類の専門職コース（マネジメント、開発リーダー、技術リーダー）を設定しております。それぞれの専門職コース毎に、担当職務の責任、範囲、影響度をエントリーレベルからプロフェッショナルレベルまで7段階に設定し、エンジニアの力量にあわせて給与額を決定いたします。 ●目標管理制度 当年の業務目標と中期的なキャリア目標を自ら設定し、管理します。 それぞれの役割で期待される活動と貢献について所属長と話し合い、業務目標を設定します。また、プロフェッショナルとして活躍するためのキャリアプランも同様に設定します。目標達成に取り組む社員に対して、所属長は必要な資源・環境を提供いたします。当年の目標の達成度合いに応じて人事評価が決定され、次年度の昇進・昇給額に反映されます。 ●成果報酬制度 生産性に応じた成果報酬を支給いたします。 開発品質を上げながら納期を守るため、開発にかかわるすべての作業に対して必要な基準時間を設定しております。エンジニアは、それぞれの役割に応じた質・量の開発作業を担当いたします。創意工夫により基準時間を下回りながら多くの成果物を完成させた生産性の高いエンジニアに対して、その生産性に応じた成果報酬を年1回支給いたします。 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | 自社説明会はWEBにて実施します。
詳細が決まり次第、リクナビにて公開および予約申込みを行います。 |
採用実績校
ＩＴカレッジ沖縄、茨城大学、大分大学、大阪工業大学、大阪大学大学院、沖縄工業高等専門学校、沖縄国際大学、沖縄職業能力開発大学校（応用課程）、沖縄職業能力開発大学校（専門課程）、小樽商科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、北見工業大学、九州情報大学、九州大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、公立はこだて未来大学大学院、国際電子ビジネス専門学校、埼玉大学、産業能率大学、静岡大学大学院、信州大学、上智大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、帝京科学大学、東海大学、東京外国語大学、東京農工大学、東京理科大学、苫小牧工業高等専門学校、日本大学、日本文理大学、函館工業高等専門学校、弘前大学、藤女子大学、北海道科学大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、北海道情報大学、北海道大学、北海道大学大学院、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、名桜大学、明治学院大学、名城大学、山梨学院大学、山梨大学、立命館大学、琉球大学、琉球大学大学院、早稲田大学
＜エリア別の主な採用実績校＞
■沖縄県内
琉球大学、沖縄国際大学、名桜大学、沖縄業高等専門学校、沖縄職業能力開発大学校、ＩＴカレッジ沖縄、国際電子ビジネス専門学校 等
■北海道内
北海道大学、公立はこだて未来大学、公立千歳科学技術大学、室蘭工業大学、北見工業大学、小樽商科大学、藤女子大学、北海道情報大学、北海道科学大学、北海道職業能力開発大学校、苫小牧工業高等専門学校、函館工業高等専門学校 等
■沖縄県外・北海道外
大阪大学、九州大学、筑波大学、東京農工大学、東京外国語大学、埼玉大学、千葉大学、静岡大学、茨城大学、信州大学、高崎経済大学、山梨大学、大分大学、弘前大学、早稲田大学、上智大学、東京理科大学、中央大学、日本大学、明治学院大学、産業能率大学、専修大学、創価大学、東海大学、神奈川大学、関西大学、大阪工業大学、金沢工業大学、金沢大学 等
＜エリア別の主な採用実績校＞
■沖縄県内
琉球大学、沖縄国際大学、名桜大学、沖縄業高等専門学校、沖縄職業能力開発大学校、ＩＴカレッジ沖縄、国際電子ビジネス専門学校 等
■北海道内
北海道大学、公立はこだて未来大学、公立千歳科学技術大学、室蘭工業大学、北見工業大学、小樽商科大学、藤女子大学、北海道情報大学、北海道科学大学、北海道職業能力開発大学校、苫小牧工業高等専門学校、函館工業高等専門学校 等
■沖縄県外・北海道外
大阪大学、九州大学、筑波大学、東京農工大学、東京外国語大学、埼玉大学、千葉大学、静岡大学、茨城大学、信州大学、高崎経済大学、山梨大学、大分大学、弘前大学、早稲田大学、上智大学、東京理科大学、中央大学、日本大学、明治学院大学、産業能率大学、専修大学、創価大学、東海大学、神奈川大学、関西大学、大阪工業大学、金沢工業大学、金沢大学 等
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、沖縄 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
卒業後3年以内 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
