業種 |
印刷関連
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本社 |
大阪
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大卒/営業職/製造職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
パッケージ印刷における「版」製造の提案 (2)【正社員】製造職 パッケージ印刷における「版」の加工・製造 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業
埼玉、大阪、愛媛 備考:下記いずれかの勤務となります。 ◆本社(大阪府大東市) ◆東京工場(埼玉県川口市) ◆四国工場(愛媛県四国中央市) ※将来的に転勤可能性あり ※マイカー通勤OK(東京工場、四国工場) ※U&Iターン歓迎 (2)【正社員】製造職 埼玉、大阪、愛媛 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 備考:※残業月平均20~25h程度 (2)【正社員】製造職 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間30分 備考:07:30~16:30/08:30~17:30/11:30~20:30/22:00~7:00(夜勤は一連の業務に慣れた後) |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業職】
◇お客様との打ち合わせ ◇製版用データの指示書作成 ◇社内で色味の打ち合わせ ◇納品 <主に手掛けるパッケージ> ・お菓子、冷凍食品などの食品、 ・トイレットペーパーなどの日用品 etc. ★日常で目にするものばかりです! …*POINT*… ◎入社後は、座学⇒全部署の見学・体験⇒OJTで実務に挑戦…と、 段階的に成長していけるのでご安心ください! あなたのペースを見ながら研修を進めていきます。 ◎提案するのは、既存のお客様が中心となります。 すでにお取引があるお客様へ対応を進めていくので、最も大切なことは信頼関係の構築。 “売って終わり”ではなく、お客様と長期的に向き合いながら、課題解決を目指していけます! 【製造職】 ◇加工…綺麗に印刷できる「版」に仕上げるための銅の表面の研磨加工 ◇データ作成…色見本・サンプルをもとに社内のDTPオペレーターとして製版用データの作成 ◇版作製…専用端末に指示書通りに数値やデータを入力 ◇検品…完成したパッケージの傷や汚れを目視で確認 …*POINT*… ◎入社後は、OJTで実務に挑戦! シンプルな作業が中心となるので、実際に手を動かすことでスピーディーに知識を付けられます。 もちろん、あなたの習熟度を見ながら業務をレクチャーしていくので あせらずゆっくり成長していければ大丈夫です! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業
営業職/本社 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:253,000円以上 固定残業代/月:55,000円以上/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 営業職/東京工場 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:258,000円以上 固定残業代/月:55,000円以上/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 営業職/四国工場 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:243,000円以上 固定残業代/月:55,000円以上/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】製造職 製造職/本社 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:198,000円以上 備考:※残業手当は1分単位で発生 製造職/東京工場 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:203,000円以上 備考:※残業手当は1分単位で発生 製造職/四国工場 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:188,000円以上 備考:※残業手当は1分単位で発生 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造職
◇交通費(全額支給) ※公共交通機関のみ ◇時間外手当 ◇住宅手当(就業規則に準じる) ◇家族手当(配偶者月1万円/子1人あたり月5000円) ◇役職手当 ◇地域手当 ◇食事補助 |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造職
週休2日制(土日) ※土曜は社内カレンダーに準ずる ◆祝日 ◆夏季休暇(3日~) ◆GW休暇(9日~) ◆年末年始(7日~) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ※年間休日110日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: ◇従業員紹介制度(1人10万円※条件アリ) ◇退職金制度 ◇制服貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】製造職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 11.0年(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.0歳(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:【営業】
製造現場には、大きく分けて3つの部署があります。まずはそれぞれの部署を2週間ごとに体験していただきます。 その後、先輩社員からのOJT研修及び同行訪問を経て、3か月を目標に1人立ちを目指していきましょう。 【製造】 配属部署の各セクションを一週間ごとに体験していただきます。その後、適性を見て一つのセクション(工程)に正式に配属となります。 先輩社員からのOJT研修を経た後、3か月を目途に一通りの流れを理解していきましょう。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
選考フロー | ◆リクナビ2025からエントリー
まずは、エントリーをお願いいたします! ▼ ◆会社説明会(約60分) 【対面説明会】または【WEB説明会】 会社概要、質疑応答など ▼ ◆一次面接 【人事面接】(約30~40分) 面接は一人ひとりとじっくりお話をする個人面接となります。 面接方法は、WEBでの実施となります。 ▼ ◆適性検査 【WEB適性検査】(約20分) ご自宅で受検していただくWEB適性検査です。 自身のおおまかな行動傾向や強みがわかるテストです。 ◆最終面接 【人事面接】(約60分) 面接は一人ひとりとじっくりお話をする個人面接となります。 面接方法は、WEBでの実施となります。 ▼ ◆内々定 一次選考から内々定まで、最短で約3週間です。 ※時間は目安です。内容により多少前後いたします。 ※適性検査の診断結果は、面接時にお渡しいたします。 今後の就職活動にお役立てください! 選考通過者のみへお返ししておりますので予めご了承ください。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |