豊興サービス株式会社
ホーコーサービス
2026
業種
陸運(貨物)
倉庫
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:総合職(営業、事務、倉庫管理・運輸・配送) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 61名

モデルケース

大学卒:総合職(営業、事務、倉庫管理・運輸・配送)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人材とは以下のような方たちです。
・物流業、物流の仕事に興味がある方
・自分で考え、前向きに行動できる方
・チームワークや仲間を大切にできる方
・知識習得や技術向上に意欲的な方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(倉庫管理・運輸・配送)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業)
既存取引先フォロ-と新規取引先の開拓
(2)【正社員】総合職(事務)
総務・経理・人事
(3)【正社員】総合職(倉庫管理・運輸・配送)
物流センターでの入出荷作業在庫管理、配送・配車・運行管理・労務管理、アクセスVBA他(社内システムの開発・メンテナンス)
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(倉庫管理・運輸・配送)
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(倉庫管理・運輸・配送)
 三重、大阪、福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(倉庫管理・運輸・配送)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:シフト制
1日あたりの実働時間:8時間
シフト例
・9時00分~18時00分
・7時00分~16時00分
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
筆記試験・説明会・職場見学
 ▼
面接(2回)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(倉庫管理・運輸・配送)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年10月支給)
  日給月給:259,245円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:132,000円

  固定残業代/月:73,645円/55時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※固定給には、固定残業代のほか職務手当19,300円、地域手当23,100円、評価手当5,000円、割増調整手当6,200円が含まれます。
※試用期間3カ月(条件の変更なし)
手当 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(倉庫管理・運輸・配送)
 備考:通勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当
昇給 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(倉庫管理・運輸・配送)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(倉庫管理・運輸・配送)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(倉庫管理・運輸・配送)
 完全週休2日制(会社カレンダーによる、月平均23日出勤)
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、寮・社宅あり、制服貸与、退職金制度(勤続3年以上)
教育制度:資格取得支援制度あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(倉庫管理・運輸・配送)
 期間:あり(3カ月)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 2人 1人 50.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 1人
2021年度 2人 0人
2020年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 8.1年(2022年12月8日時点)
平均年齢 45.3歳(2022年12月8日時点)
研修 あり:●新入社員研修

●スタ-ト研修

●事務所研修

●各営業所見学および実地体験

●営業所配属 実践習得開始

●フォロ-アップ研修

●新人プロジェクト企画立案発表

●ロジスティックBasic検定受験

●総合職初任研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援・手当あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2022年12月8日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学泉大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、近畿大学、同志社大学、名古屋芸術大学、奈良学園大学、奈良大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
主な勤務地
三重、大阪、福岡
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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