大学卒:総合職(営業、事務、倉庫管理・運輸・配送) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 61名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(倉庫管理・運輸・配送) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業)
既存取引先フォロ-と新規取引先の開拓 (2)【正社員】総合職(事務) 総務・経理・人事 (3)【正社員】総合職(倉庫管理・運輸・配送) 物流センターでの入出荷作業在庫管理、配送・配車・運行管理・労務管理、アクセスVBA他(社内システムの開発・メンテナンス) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(倉庫管理・運輸・配送)
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(倉庫管理・運輸・配送)
三重、大阪、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(倉庫管理・運輸・配送)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:シフト制 1日あたりの実働時間:8時間 シフト例 ・9時00分~18時00分 ・7時00分~16時00分 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験・説明会・職場見学 ▼ 面接(2回) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(倉庫管理・運輸・配送)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年10月支給) 日給月給:259,245円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:132,000円 固定残業代/月:73,645円/55時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※固定給には、固定残業代のほか職務手当19,300円、地域手当23,100円、評価手当5,000円、割増調整手当6,200円が含まれます。 ※試用期間3カ月(条件の変更なし) |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(倉庫管理・運輸・配送)
備考:通勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(倉庫管理・運輸・配送)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(倉庫管理・運輸・配送)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(倉庫管理・運輸・配送)
完全週休2日制(会社カレンダーによる、月平均23日出勤) 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、寮・社宅あり、制服貸与、退職金制度(勤続3年以上) 教育制度:資格取得支援制度あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(倉庫管理・運輸・配送) 期間:あり(3カ月) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | 8.1年(2022年12月8日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.3歳(2022年12月8日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:●新入社員研修
●スタ-ト研修 ●事務所研修 ●各営業所見学および実地体験 ●営業所配属 実践習得開始 ●フォロ-アップ研修 ●新人プロジェクト企画立案発表 ●ロジスティックBasic検定受験 ●総合職初任研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援・手当あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月8日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |