株式会社呉電子計算センター
クレデンシケイサンセンター
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 システムエンジニア | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 180名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒 システムエンジニア
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、育児・介護制度利用率50％以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
人間力、ＳＥとしてのコミュニケーション能力、変化する技術に対応する能力を中心に選考します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
詳しくは【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
東京、広島 備考：広島市中区・呉市・東京都大田区 広島採用者の勤務地は広島市中区または呉市となります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 コアタイム：10:55～15:30 備考：7時間45分（8:55～17:30）、平均残業時間20時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ＳＥとは、お客様が困っている課題を、コンピュータシステムを通じて解決していくことが仕事です。
技術＋コミュニケーションが求められる難しい仕事ですが、システムを収め、お客様に喜んで頂いた時の充実感、達成感は非常に大きいです。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずは午前開催の会社説明会(３月頃から順次開催)に参加して頂き、
希望される方に午後からの一次試験を受験頂きます。 一次試験合格者は二次面接を後日受験して頂き採否を決定します。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
専門 卒業見込みの方 月給：198,060円 大学 卒業見込みの方 月給：200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：201,760円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
交通費全額支給、時間外手当、役職手当、住宅補助手当（東京勤務の場合）、子供手当ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考：夏季・冬季、業績に応じて期末有り |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制(土、日)、祝日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：有給、育児・介護休暇 2023年度年間休日124日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： 福利厚生倶楽部（日本リロケーション）加入 （契約している全国のホテル、レジャー施設、託児所、教育機関等が家族を含め特別価格で利用できます） 退職金(４０１Ｋ・中退共)制度あり 表彰・報奨金制度、慶弔金制度、育児・介護支援制度あり |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：57.1%
3年以内女性採用割合：42.9% |
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| 平均勤続年数 | 15.1年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.6歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：３ヶ月に亘る受講形式での技術研修、配属後に実践形式で行われるＯＪＴ研修、
半年後にはメンタル面も含めたフォローアップ研修、などを実施。 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得に対し、表彰規程による褒賞金あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年4月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 先輩の出身校 | 広島大、広島県立大、広島市立大、広島修道大、広島工業大、安田女子大学、近畿大、広島女学院大、広島経済大、岡山大、山口大、鳥取大、横浜国立大、愛媛大、徳島大、金沢大、京都産業大、松山大、日本大、専修大、法政大、立正大、福岡工業大、筑波大、中央大、早稲田大、東京理科大、岡山理科大、立命館大、京都大、青山学院大学、拓殖大、駒沢大、広島情報専門学校、広島コンピュータ専門学校 など |
|---|---|
| 主要取引先（順不同） | 【自治体関連】
呉市 呉市水道局 広島県 呉商工会議所 東広島市 三原市 三次市 竹原市 江田島市 【特殊法人】 海上自衛隊呉地方総監部 JA広島市 【学校教育関連】 近畿大学工学部 【民間企業】 中国電力株式会社 株式会社エネコム 株式会社日立製作所 株式会社日立ソリューションズ 株式会社日立ソリューションズ西日本 株式会社日立システムズ 横河ソリューションサービス株式会社 ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ マツダ株式会社 株式会社王子マテリア株式会社 大新土木株式会社 三親電材株式会社 株式会社糧配 中国化薬株式会社 株式会社もみじ銀行 株式会社ダイクレ 株式会社村上農園 株式会社シーエックスアール 株式会社藤三 株式会社データホライゾン 株式会社クラタコーポレーション 株式会社プローバ 株式会社ますやみそ 他 |
| 研修 | 有り：
入社後は３ヶ月基礎教育を行い、７月から配属先において実践(プログラミング中心)を経験してもらいます。 学んだことをすぐに実践することで、理解できた点、できなかった点を自覚し、次の研修の動機付けとするために、他社よりも早い時期に実務に移行します。 その後も定期的に教育を行い、実践、研修を繰り返すことで、早期の能力向上を図っていきます。 また、技術教育と並行して、社会人、組織人としての階層別の教育も行われますので、教育のない年はありません。 |
| みんなの疑問（Q&A） | リクナビからエントリーの際に、多くの質問があったのは
Q:「理系でも情報系の学部でないと採用されませんか?」 「文系でも大丈夫ですか?」 A:「ITスキルは入社後、身に付けて頂くので大丈夫です。 当社SEにとって重要なのはコミュニケーション能力と変化する技術に対応する能力（学ぶ力・継続性）です。 従って、文系出身者も情報系以外の学部の方も多いですよ。 |
| 個人情報の取り扱いについて | 平成29年11月にプライバシーマーク認定の更新をしました。 |
採用実績校
青山学院大学、愛媛大学、岡山大学、岡山理科大学、金沢大学、九州産業大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、県立広島大学、駒澤大学、専修大学、拓殖大学、徳島大学、鳥取大学、日本大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、広島情報専門学校、広島女学院大学、広島大学、広島大学大学院、福岡工業大学、法政大学、松山大学、安田女子大学、山口大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、広島
- 応募資格
- 専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、その他理系
