業種 |
食品
その他専門店・小売/農林/水産/化粧品
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本社 |
大阪
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大卒:総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 519名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
SV(スーパーバイザー)や、Webマーケティング(DX化推進)、営業、商品の販売(BtoB/BtoC)、分析などの研究サポート業務、製造に関する品質検査や品質管理など、幅広い業務に携わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
大阪 備考:本社/大阪府大阪市住之江区東加賀屋1-3-40 北摂工場/大阪府交野市倉治7-33-13 【店舗(すべて大阪府下)】 かがや店/住之江区 田辺店/東住吉区 天王寺店/天王寺区 心斎橋店/中央区 大正店/大正区 アベノ店/阿倍野区 天下茶屋店/西成区 駅マルシェ大阪店/北区 福島美和堂店/福島区 北摂工場直売店/交野市 堺東店/堺市堺区 イオンタウン松原店/松原市 イオンタウン守口店/守口市 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
▼本社・工場勤務 【業務スケジュールによる】 実働時間(1日):8時間~8時間 ▼店舗勤務 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:9:00~18:00の間でシフト制 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 一次面接(個別もしくはグループ) ▼ 適性検査 ▼ 二次面接(個別) ▼ 課題 ▼ 内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給:208,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:168,000円 固定残業代/月:20,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:20,000円(固定給に含む) 店長手当、職務手当、所属手当、家賃手当、時間外手当(固定残業時間超過分)、通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
備考:支給あり(業績により変動) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(シフト制) 有給休暇:10日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度、社員購入割引、住宅家賃補助制度(社宅:月1万3000円で利用可/光熱費込み、家賃補助:月1万9000円/社宅が満室の場合は賃貸用の補助あり)、社用車貸し出しあり、夕方以降の会議仕事は食事つき、食事補助、自社農園の無農薬お野菜配布、育休明け時短勤務、出産お祝い、結婚お祝い、特別休暇 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育支援、資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |