ヒメノビルド株式会社
ヒメノビルド
ヒメノビルド株式会社
ヒメノグループ 建築/街づくり/都市開発/設計
| 業種 |
建設
|
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 施工管理職、積算職、総合職（営業・総務） | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 135名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒 施工管理職、積算職、総合職（営業・総務）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
○「失敗」と書いて「けいけん」と読める人
前向きな考えや姿勢を大切にしている人です。
建築は、挑戦と失敗の積み重ねです。新たな挑戦では、失敗する事も多くあります
が、それを忘れる事無く、先のノウハウとして積み重ねて行く事になるからです。
○好奇心・探究心を忘れない人
誰もが最初から全てについて完璧に出来る事などあり得ませんし、望みません。
先輩に教えて頂いた事や、自分で学んだ事をまずは実行してみようと思うと
毎日の仕事が面白く感じられるようになるからです。
○資格取得等のスキルアップについて、挑戦・目標達成意欲の高い人
弊社では、資格取得に対する補助制度を設け、社員のチャレンジを積極的に応援しています。
必要最低限では無く、自分自身のスキルアップとして幾つもの資格所得に挑戦してください。
どんどん当社は応援しますよ。
前向きな考えや姿勢を大切にしている人です。
建築は、挑戦と失敗の積み重ねです。新たな挑戦では、失敗する事も多くあります
が、それを忘れる事無く、先のノウハウとして積み重ねて行く事になるからです。
○好奇心・探究心を忘れない人
誰もが最初から全てについて完璧に出来る事などあり得ませんし、望みません。
先輩に教えて頂いた事や、自分で学んだ事をまずは実行してみようと思うと
毎日の仕事が面白く感じられるようになるからです。
○資格取得等のスキルアップについて、挑戦・目標達成意欲の高い人
弊社では、資格取得に対する補助制度を設け、社員のチャレンジを積極的に応援しています。
必要最低限では無く、自分自身のスキルアップとして幾つもの資格所得に挑戦してください。
どんどん当社は応援しますよ。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】積算職 (3)【正社員】総合職（営業・総務） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職
☆お客様の夢をリアルにするプロデューサー (2)【正社員】積算職 ☆お客様の「夢の値段」を算出するスペシャリスト (3)【正社員】総合職（営業・総務） （営業） ☆お客様の「夢を形に」するガイド （総務） ☆もの造りを支える後方支援から決算まで |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】積算職 (3)【正社員】総合職（営業・総務）
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理職
岐阜、愛知、三重 備考：勤務地 名古屋市を中心に東海3県（主に愛知）の各建設現場及び本社 ※転勤はありません (2)【正社員】積算職 (3)【正社員】総合職（営業・総務） 愛知 備考：勤務地 本社 ※転勤はありません |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） (2)【正社員】積算職 (3)【正社員】総合職（営業・総務） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【施工管理職】
Q（品質管理）／Ｃ（コスト管理）／Ｄ（工程管理）／Ｓ（安全管理）／Ｅ（環境） ・発注者・設計事務所との希望・要望・変更等打ち合わせ ・工事施工スケジュールの作成と実績管理 （施工進捗状況の把握） ・諸官庁を含む各種申請書類の作成・申請 ・協力会社（職人さん）の手配 ・施工中の安全管理・品質管理 ・近隣住民等への対応 など ○入社後約3年間は新築工事に優先的に配置し、建築物が出来上がるプロセスを 身に付けて頂きます。 ○常に先輩社員がいる現場に配置しますので、安心して仕事に取り組めます。 【積算職】 ・設計図書により工事内容の精査と確認 ・工事施工数量の拾いだし ・施工数量に基づき金額の算出 ○積算業務では、的確に工事内容・数量を把握するために現場経験が必須です。 その為、入社後約3年間の現場施工管理を経て建築のノウハウを習得して頂きます。 ○根気良さ・粘り強さが要求されます。 【総合職（営業）】 ・既存顧客・設計事務所等への定期訪問 ・建物規模・用途等とお客様予算の整合チェック ・契約締結手続き（書類作成他）、工事代金回収 ・アフターメンテナンス ○弊社の営業は、お客様から建築工事に関する技術的アドバイスを求められます。 その為、入社後約3年間の現場施工管理を経て建築のノウハウを習得して頂きます。 ○建築系学科を卒業していなくても、やる気次第で十分勤まります。 【総合職（総務）】 ・工事部門・営業部門に対してのサポート業務 ・経理業務 ・庶務業務 ○弊社では、事務社員についてもモノ造りを正しく理解する事を大切にしています。 その為、入社後2～3年間は現場施工管理の経験をして頂きます。 |
| 注意事項 | ※総合職（営業・総務）は1名の採用予定です。配属（営業または総務）は、本人の意向及び適性により決定します。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】積算職 (3)【正社員】総合職（営業・総務）
専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給：181,000円 ※基本給：181,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：197,300円 ※基本給：197,300円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：202,300円 ※基本給：202,300円 大学 卒業の方 月給：197,300円 ※基本給：197,300円 備考：※総合職（総務）に関しては、固定残業代では無く、実残業時間分を支給します。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】積算職 (3)【正社員】総合職（営業・総務）
※家族手当、住宅手当、資格手当、通勤手当、現場出張手当他 ☆奨学金返済支援手当あり |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】積算職 (3)【正社員】総合職（営業・総務）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】積算職 (3)【正社員】総合職（営業・総務）
年3回 備考：※ 6月、12月、業績により3月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】積算職 (3)【正社員】総合職（営業・総務）
完全週休2日制（土日） 年間休日：114日 有給休暇：15日 ※入社時に5日、入社半年経過後に10日付与します。 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考：※年間休日は2022年4月実績です ※その他特別休暇あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・家族寮、独身寮 ・退職金制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】積算職 (3)【正社員】総合職（営業・総務） 期間：入社後2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職 期間：入社後約2週間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】積算職 (3)【正社員】総合職（営業・総務） 期間：入社後3週間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：83.3%
3年以内女性採用割合：16.7% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修（社会人としての一般常識、マナ－、弊社の業務内容、組織他）
・半年研修（半年間社会人として経験した結果と反省） ・3年目研修（社会人、会社員としての経験をふりかえる、今後の自己目標他） ・5年目研修（小チームリーダーとしての心構え、責任を持った仕事への取組み他） ※その他 必要に応じて社外研修に随時参加 |
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| 自己啓発支援 | あり：・資格取得支援制度
一級建築工事施工管理技士、一級建築士の受験に際して、参考書・問題集を会社が購入。試験費用についても会社が負担（回数の上限有）。試験準備講習会を随時開催。 ・資格取得時には「報奨金」を支給。 ・毎月の給与に「資格手当」を加算。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：ISO9000Sに関わる品質監査員
各種特別教育の受講及び社内教育の実施。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 19.7時間（2020年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.6日（2020年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | ・動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。 |
|---|---|
| 【内定まで1ヶ月】 | リクナビからのエントリー～内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から10日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合、 エントリー～内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。 |
採用実績校
名城大学、愛知工業大学、中部大学、大同大学、第一工業大学、九州共立大学、岐阜工業高等専門学校、東海工業専門学校金山校
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 愛知
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
