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株式会社かたばみ

2023年10月1日社名変更（旧社名：かたばみ興業株式会社

業種	建設コンサルタント建築設計／農林／損害保険／生命保険
本社	東京

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このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

大学卒・総合職（技術）	6～10名
大学卒・総合職（事務）保険部門・管理部門	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	410名

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職（技術）

採用人数	2025年卒予定 6～10名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 4月エントリーシート締切 4月説明会 3月面接 4月内々定 5月
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	育休取得率90％以上、住宅補助あり

大学卒・総合職（事務）保険部門・管理部門

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 4月エントリーシート締切 4月説明会 3月面接 4月内々定 5月
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・冷静な頭脳と熱い心を持ち、当社に荒波を乗り越えるためのエネルギーを与えてくれる、若さとポジティブな意欲を持った方。
・何事にも自ら積極的に取り組み、個人ではなく周りの人達との連携を大切にできる方。
・異なる個性や価値観を持った仲間とも尊重し合うことで当社の組織力をより一層高めてくれる方。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職（技術系：緑化造園部門）(2)【正社員】総合職（事務系：保険部門・管理部門）
仕事内容	(1)【正社員】総合職（技術系：緑化造園部門）・造園工事の設計・施工・管理・植栽維持メンテナンス業務・山林施業管理業務・営業・工務・指定管理　など希望や適性で配属先を決定します。 (2)【正社員】総合職（事務系：保険部門・管理部門）保険本部配属：生命保険・損害保険の営業職としてお客様への保険商品の提案業務管理部門配属：総務部にて、総務、人事、採用、労務、企画、IT関係等の会社運営業務
応募資格	(1)【正社員】総合職（技術系：緑化造園部門）(2)【正社員】総合職（事務系：保険部門・管理部門）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　大学卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職（技術系：緑化造園部門）　東京　備考：・本社（東京都港区元赤坂） (2)【正社員】総合職（事務系：保険部門・管理部門）保険部門　北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡　備考：・札幌営業所（札幌市中央区北二条西4-1-3）・東北営業所（仙台市青葉区二日町2-15）・横浜営業所（横浜市中区太田町4-55）・名古屋営業所（名古屋市中区錦2-20-15）・大阪営業所（大阪市中央区城見2-2-22）・広島営業所（広島県広島市南区段原南1-3-53）・九州営業所（福岡市博多区博多駅前3-12-10） ※転勤の可能性あり管理部門　東京
勤務時間	(1)【正社員】総合職（技術系：緑化造園部門）(2)【正社員】総合職（事務系：保険部門・管理部門）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:15（休憩：1時間）　備考：短時間勤務制度（育児・介護・私傷病）、時差出勤制度（条件あり）、在宅勤務制度　があります。
採用活動開始時期	採用活動の開始は３月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職（技術系：緑化造園部門）(2)【正社員】総合職（事務系：保険部門・管理部門）　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：210,000円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：230,000円　大学院卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：230,000円　備考：新卒と同等の扱いです。
手当	(1)【正社員】総合職（技術系：緑化造園部門）(2)【正社員】総合職（事務系：保険部門・管理部門）　・時間外手当・休日勤務手当・住宅手当（所定の要件を満たした場合）
昇給	(1)【正社員】総合職（技術系：緑化造園部門）(2)【正社員】総合職（事務系：保険部門・管理部門）　年1回　備考：（4月）
賞与	(1)【正社員】総合職（技術系：緑化造園部門）(2)【正社員】総合職（事務系：保険部門・管理部門）　年2回　備考：（6月・12月）
休日・休暇	(1)【正社員】総合職（技術系：緑化造園部門）(2)【正社員】総合職（事務系：保険部門・管理部門）　完全週休2日制（土・日）、祝日　年間休日：129日　有給休暇：11日～20日　※※1時間単位で取得できます　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：・夏季休暇・年末年始休暇・5年毎のリフレッシュ休暇・記念日休暇（毎年1日付与）・結婚休暇・妊産婦通院休暇・配偶者出産休暇・子の看護休暇・介護休暇・永年勤続特別休暇（勤続20年・30年）・忌引休暇ほか
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他待遇・福利厚生：・退職金制度・確定拠出年金・財形貯蓄制度・慶弔見舞金・互助会・提携保養所・未繰越年休制度（家族サポート、再検査等）　ほか・育児短時間勤務：小学校入学時まで短時間勤務（8:30～17:15の間で6時間勤務）することができます。・保険料会社負担の傷害保険に加入しています！・通勤費（会社指定経路）全額支給
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	4人	0人	100.0%
2021年度	2人	0人	100.0%
2020年度	3人	0人	100.0%

（2023年1月30日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	2人	2人
2021年度	1人	1人
2020年度	3人	0人

3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4%

平均勤続年数

15.2年（2022年12月31日時点）

平均年齢

44.2歳（2022年12月31日時点）

研修

あり：・新入社員研修
・鹿島建設主催の新入社員研修
・鹿島建設主催の新任管理者研修（課長代理向）
・二年次研修
・階層別マネジメント研修
・安全運転講習

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

10.0日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	4人	2人
取得対象者数	4人	2人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2022年度実績）

2022年度より男性社員の育児休業取得を目指し、社内への丁寧な説明を実施して会社として取り組んでいます。

役員・管理職の女性比率

－

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、岩手大学、大阪商業大学、大阪府立大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、関西大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、恵泉女学園大学、工学院大学、埼玉女子短期大学、埼玉大学、静岡大学、淑徳大学、淑徳大学短期大学部、信州大学、成城大学、清泉女学院大学、西南学院大学、専修大学、仙台大学、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、奈良大学、二松学舎大学、日本大学、福山大学、法政大学、南九州大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、獣医系
主な勤務地: 北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系