業種 |
食品
その他専門店・小売
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本社 |
東京
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大卒・営業職 | 1~5名 |
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大学卒・研究職、製造技術職(品質管理を含む) | 1~5名 |
気になる登録人数 | 1337名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】製造技術職(3)【正社員】営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】研究開発
新製品の開発および既存製品の改良 (2)【正社員】製造技術職 製造および工程改善、品質検査など (3)【正社員】営業 食品系商社や食品問屋、CVS、スーパーなどに当社商品の販売促進や市場動向を収集する活動 |
応募資格 | (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】製造技術職(3)【正社員】営業
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】製造技術職(3)【正社員】営業
北海道、宮城、福島、茨城、埼玉、東京、長野、愛知、大阪、広島、福岡 備考:営業所:札幌市厚別区、仙台市泉区、郡山市、笠間市、東京都台東区、長野市、名古屋市北区、大阪市淀川区、広島市中区、春日市の10カ所 研究所:埼玉県越谷市 工場:茨城県小美玉市、埼玉県越谷市、茨城県笠間市の3カ所 |
勤務時間 | (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】製造技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 備考:実働8時間 (3)【正社員】営業 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30 備考:実働8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】製造技術職(3)【正社員】営業
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:195,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:206,500円 備考:※試用期間:3カ月あり(賃金等の条件は同一) |
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手当 | (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】製造技術職(3)【正社員】営業
皆勤、食事、通勤、住宅、家族ほか |
昇給 | (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】製造技術職(3)【正社員】営業
年1回 備考:1.70%(2023年4月実績) |
賞与 | (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】製造技術職(3)【正社員】営業
年2回 備考:5.0カ月分(2023年7、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】製造技術職(3)【正社員】営業
週休2日制(土日、祝日)※祝日がある週は、土曜日が出勤となります。 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:慶弔休暇(1~5日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険/待遇/福利厚生/社内制度:企業年金等 寮施設:借り上げ寮(寮費5,000円、光熱費は個人負担※全勤務地対象) グループ旅行:部門ごとに会社から補助金を出し年1回旅行を実施 その他:社員会で各種親睦活動(ゴルフ、スキー、テニス、釣り、観劇など) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究開発(2)【正社員】製造技術職(3)【正社員】営業 期間:3カ月あり ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.3歳(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:【1年目】
・全新入社員に対し入社後1週間のビジネスマナーおよび2週間の工場実習。 ・研究開発職および製造技術職は9カ月の工場研修。 ・その他、フォローアップ研修など。 【2年目以降】 職種別研修、階層別研修、技術研修など |
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自己啓発支援 | あり:通信教育講座を使用した自己啓発、優秀修了者は受講料免除 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.7時間(2022年度実績)
工場・研究所 8:00~17:00(実働8時間)
その他 8:45~17:30( 〃 ) |
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有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |