大卒:販売職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 95名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】菓子販売業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】菓子販売業
職人が真心こめて完成させたカステラを、お客様へお届けする最後の架け橋となる業務です。カステラのおいしさ、品質の確かさ、積み上げてきた歴史を多くの方に伝え、福砂屋ならではのおもてなしをしてみませんか。 |
応募資格 | (1)【正社員】菓子販売業
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】菓子販売業
東京、神奈川 備考:転居を伴う異動はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】菓子販売業
【変形労働時間制】 実働時間(1年):7時間~8時間(平均7時間30分) 備考:【1年単位の変形労働制】 総労働時間1921.5時間/月平均160.125時間 1.2.5.6.7.8月…(実働7.0時間) 3.4.9.10.11月…(実働7.5時間) 12月…(実働8.0時間) 【シフト例】 10時開店、21時閉店の店舗の場合(実働7時間の月の場合) 早番:9時00分~17時00分(休憩1時間) 中番:11時00分~19時00分(休憩1時間) 遅番:13時15分~21時15分(休憩1時間) ※休憩60分。勤務時間帯については各店舗によって若干異なります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】菓子販売業
短大/専門 卒業見込みの方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:203,000円 ※基本給:203,000円 |
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手当 | (1)【正社員】菓子販売業
■通勤手当(全額支給) ■残業手当(所定労働時間を超過した分はすべて支給) ■役付手当 ■住宅手当(上限3万) ■家族手当(扶養者5000円・子一律5000円) |
昇給 | (1)【正社員】菓子販売業
年1回 備考:4月(評価制度の結果により昇給) |
賞与 | (1)【正社員】菓子販売業
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】菓子販売業
週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:102日 有給休暇:10日 ※※入社時に10日間付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■制服貸与 ■時短勤務OK(産休、育休、介護休暇取得等による) ■保養所(軽井沢) ■従業員割引制度10%OFF ■誕生日の月にお菓子進呈 ■永年勤続表彰(勤続年数に応じて、記念品やお祝い金などを贈呈) ■野球観戦チケット(年間シートを無料で利用できます!前方の良く見える席で観戦できます♪) ■インフルエンザワクチン補助金制度 ■慶弔見舞金 ■ストレスチェック制度 ■健康診断 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】菓子販売業 期間:6ケ月間※条件変更は無し ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月15日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:5.0%
3年以内女性採用割合:95.0% |
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平均勤続年数 | 8.3年(2024年11月15日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 26.7歳(2024年11月15日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、管理職研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
喫煙専用室設置あり
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。