要建設株式会社

要建設３代目社長 三輪 泰之　が語る
　● 皆様へのメッセージ

「施工管理の仕事は20年で一人前」と言われるほど奥が深い仕事です。
基礎から専門的なスキルまで確実に習得できるよう、経験豊富な先輩がしっかりと指導・サポートします。
もちろん、さまざまな資格取得の支援制度も整っています。

そして、一人ひとりの目標や個性に合った領域を担当できるように努めており、やりがいをもって働けることが魅力です。
実績を積めば、京都のランドマークとなる建物や著名な建築家が設計された建物も担当
建築技術者として将来の夢を描ける職場だと思います。

要建設の将来を担うみなさんには、仕事に対して前向きに取り組み、こつこつと努力を積み重ねる姿勢を持ってほしいと考えています。
多くの人とコミュニケーションをとる仕事なので、人と関わることが好きであるのも大切な要素です。
社員同士とても仲が良く、アットホームな環境のなかで、それぞれが自分の力を発揮して活躍されることを期待しています。
（代表取締役社長　三輪泰之）

常務取締役　谷田が語る　
　● 要建設の強み　『安心感』

要建設に任せたら大丈夫。最後まで責任をもって完成させてくれる。現在、有り難いことにお客様からこのような評判を頂いています。
お客様に安心感を与えれる施工、それが要建設の強みだと思います。

当社では1人前の施工管理に育てるまでに10年以上もの時間を費やします。
ただそれは10年の間、何もさせないという事ではありません。むしろ、果敢に挑戦させます。

要建設のDNAを有した所長のもと、学校・ビル・マンション・病院・福祉施設など、様々な様式の建物の施工管理を経験し、
幅広いスキルを身に付けさせます。若手にとっては多くを実践できる環境を整えています。

妥協しない、挑戦する。

こだわりを持ち続けることで、お客様からご紹介いただいたり、リピートいただくことが近年ずいぶん増えてきました。

今後は、先人が積み上げた要建設に対する「信頼」を継続、維持、そして更に大きなものにできるよう、皆さんの活躍に期待しています。
（常務取締役　谷田 孝明）

【求める人物像について】
　・人物重視の採用を行っておりますので、成績や経験、知識は問いません。
　・熱意と誠意をもって仕事に向き合える、成長していけるような方を求めております。　
詳しくは、下記参照↓