株式会社Y2S
ワイツーエス
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| ITエンジニア(監視保守運用、サーバ/NW) | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
ITエンジニア(監視保守運用、サーバ/NW)
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜＜文理不問で、現在IT知識のない方も大歓迎です！＞＞
新入社員研修やOJTは先輩社員が毎日フォローしながら研修します。
そのため、IT未経験の方でも心配ありません！
文系出身の社員も多数活躍しています。
～1つでも当てはまる方、歓迎！～
・努力する人
・笑顔で挨拶できる人
・素直でずるをしない人
・他人の痛みが分かる人
・感謝の心を持つ人
・約束（時間）を守る人
・すばやい行動ができる人
・言われたことの3倍は考える人
Y２Sは、人間性、コミュニケーション能力、技術力を
一緒に磨いていける方を募集しております。
【募集職種】
ITエンジニア（監視保守運用、インフラ（サーバ・NW））
【業務詳細】
※入社後6か月間(総務部配属)の研修後、適正に応じ各部署へ正式配属となります。
◆監視保守運用(OPC(オペレーションセンタ)配属)
・24時間365日体制の監視・保守・運用業務を担当
・IT環境の設定変更業務も行います
◆インフラ（サーバ・NW）(構築チーム配属)
・既存運用案件及び新規案件の設計/設定変更/構築業務
・Linux/Windowsサーバ及びミドルウェアの
設定変更業務及び新規案件の設計/構築業務
・インフラ運用構築/インフラ運用構築業務のプロジェクトマネジメント
・既存のお客様に対する提案支援
新入社員研修やOJTは先輩社員が毎日フォローしながら研修します。
そのため、IT未経験の方でも心配ありません！
文系出身の社員も多数活躍しています。
～1つでも当てはまる方、歓迎！～
・努力する人
・笑顔で挨拶できる人
・素直でずるをしない人
・他人の痛みが分かる人
・感謝の心を持つ人
・約束（時間）を守る人
・すばやい行動ができる人
・言われたことの3倍は考える人
Y２Sは、人間性、コミュニケーション能力、技術力を
一緒に磨いていける方を募集しております。
【募集職種】
ITエンジニア（監視保守運用、インフラ（サーバ・NW））
【業務詳細】
※入社後6か月間(総務部配属)の研修後、適正に応じ各部署へ正式配属となります。
◆監視保守運用(OPC(オペレーションセンタ)配属)
・24時間365日体制の監視・保守・運用業務を担当
・IT環境の設定変更業務も行います
◆インフラ（サーバ・NW）(構築チーム配属)
・既存運用案件及び新規案件の設計/設定変更/構築業務
・Linux/Windowsサーバ及びミドルウェアの
設定変更業務及び新規案件の設計/構築業務
・インフラ運用構築/インフラ運用構築業務のプロジェクトマネジメント
・既存のお客様に対する提案支援
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ITエンジニア（監視保守運用、インフラ（サーバ・NW）） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア（監視保守運用、インフラ（サーバ・NW））
※入社後6か月間(総務部配属)の研修後、適正に応じ各部署へ正式配属となります ◆監視保守運用 24時間365日体制の監視・保守・運用業務等 ◆インフラ（サーバ・NW） 既存運用案件及び新規案件の設計/構築業務等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア（監視保守運用、インフラ（サーバ・NW））
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア（監視保守運用、インフラ（サーバ・NW））
東京 備考： 【本社】 東京都港区虎ノ門1-1-18 ヒューリック虎ノ門ビル 9F ‐‐‐‐‐最寄り駅‐‐‐‐‐ 虎ノ門駅 徒歩 0分 霞ヶ関駅 徒歩 5分 内幸町駅 徒歩 5分 新橋駅 徒歩 10分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア（監視保守運用、インフラ（サーバ・NW））
◆監視保守運用 【変形労働時間制】 実働時間（1ヶ月）：平均162時間 備考：シフト制で、日勤と夜勤に分かれています。(実労働時間は夜勤も同様) ＞日勤8:00～20:30 (休憩120分) ＞夜勤20:00～8:30 (休憩120分) ・1日の勤務時間が長いため、月の休日数が多くなります。 ・日勤、夜勤の担当は数か月単位で調整しているため、 短期間で日勤夜勤の勤務が混じることはありません。 ◆インフラ（サーバ/NW） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：完全週休二日制(土・日・祝日） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビ2025にエントリー
▼ 説明会参加 ▼ 適性検査(WEBテスト) ▼ 履歴書提出 ▼ 面接（1次、2次） ▼ 内々定(最短2週間) ※入社後6か月間(総務部配属)の研修後、適正に応じ各部署へ正式配属となります。 ※採用ステップは変更になる可能性がございます。 ※選考へ応募するか迷っている、 会社の雰囲気をより深く知ってから選考に進みたい方などは、 WEBテストの前に人事面談にて個別にお話することも可能です。 こちらにつきましては、Live会社説明会でのみ別途ご案内いたします。 【選考方法、選考の特徴】 ・会社説明会へご参加いただいた方へ、 選考に関するご案内をいたします。 ・1次面接はWEBまたはご来社での実施となります。 ・2次面接(最終面接)はご来社での実施となります。 【内定まで2週間】 エントリー～内々定までは最短2週間以内。 ※選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合、内定までが2週間を過ぎる可能性もあります。 【会社見学可能】 面接へ進まれた方(ご来社での面接)でご希望の方は、社内見学していただくことが可能です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ITエンジニア（監視保守運用、インフラ（サーバ・NW））
専門 卒業見込みの方 月給：241,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：45,450円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 月給：241,000円～242,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：45,450円～45,638円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：242,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：45,638円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考： ※高専卒（新卒）の給与につきましては、課程により異なります。 高専専攻科卒 ： 月給242,000円(固定残業代30時間 45,638円含む) 高専本科卒 ： 月給241,000円(固定残業代30時間 45,450円含む) |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ITエンジニア（監視保守運用、インフラ（サーバ・NW））
■交通費支給（上限15,000円/月） ■家賃補助月（1.5～2万円/月） ※家賃に応じ支給額が決まる ■年度末業績手当(2月) ■資格取得支援・手当 その他諸手当あり |
| 昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア（監視保守運用、インフラ（サーバ・NW））
年1回 備考：9月 |
| 賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア（監視保守運用、インフラ（サーバ・NW））
年1回 備考：2月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア（監視保守運用、インフラ（サーバ・NW））
◆監視保守運用 シフト表による ※1日の勤務時間が長いため、月の休日数が多くなります。 有給休暇：10日 ※入社6カ月以降より発生 ※試用期間中、有給休暇なし ※その他の待遇の違いなし 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：有給休暇(入社6カ月以降より発生) 夏季休暇(入社5年目以降より発生) ◆インフラ（サーバ/NW） 完全週休2日制（土・日・祝日） 年間休日：118日 有給休暇：10日 ※入社6カ月以降より発生 ※試用期間中、有給休暇なし ※その他の待遇の違いなし 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：有給休暇(入社6カ月以降より発生) 夏季休暇(入社5年目以降より発生) |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■福利厚生・社内制度： 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 育児休暇 育児介護休暇 育児短時間勤務制度 家族の介護休暇 交通費支給あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格取得支援手当あり ■Y2Sならでは！： ★ランニング同好会(月数回開催) ★宮古島ワーケーション (宮古島にリモートワークができる保養施設完備) ■IT健保の福利厚生： 豪華保養施設の利用 旅行代金補填 お得な特別旅行ツアー 某テーマパーク割引 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア（監視保守運用、インフラ（サーバ・NW）） 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年5月1日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：83.8%
3年以内女性採用割合：16.2% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 6.0年（2024年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後、6カ月間の新入社員研修あり(各種メンター制度あり)
入社後6か月間(総務部配属)の研修後、適正に応じ各部署へ正式配属となります。 研修時には講義やOJTを通し、IT知識を深めながら業務の基礎 （監視保守運用業務、構築業務、プロジェクトマネジメント業務）を学びます。 ―――――――――――― ～新人研修内容(2024年度版)～ 【講義】 ・ITインフラ(ネットワーク、サーバ、ストレージ、ファシリティ)概要 ・TCP/IP概要 ・仮想化/クラウド概要(AWS、Azure) ・監視システム概要(M2、Nagios、Cacti) ※M2：自社開発監視ツール ・サーバ概要(DNS、WEB、Mail) ・OS概要(Windows、Linux) ・セキュリティ概要 ・ビジネスマナー研修 など 【実習】 ・ログ監視ツール設定 ・Azure監視設定 など 【OJT】 ・チーム研修（営業チーム、運用チーム、構築チーム） ―――――――――――― |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：Y2Sでは社員一人ひとりが意欲的に成長できるように整えられた資格取得制度や研修制度が充実しています。未経験の方でも一人前のプロとして活躍するための充実した教育プランを用意しております！
・新入社員研修（6か月） ・資格取得支援 （社内勉強会、教科書・受験料・登録料などの全額補助） 例：情報処理安全確保支援士(国家資格)資格取得に向けた 全面バックアップ制度導入 ・内部/外部研修 （新入社員ビジネス研修、技術研修、中堅社員研修、管理職研修など） |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：専属の新人コーチングあり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：
・情報処理安全確保支援士資格 (国家資格)取得支援制度あり ・その他資格取得補助制度あり ・社内勉強会あり |
||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 学校種別 採用実績 | 【2024年度：10名】
大学院了 1名 大卒 7名 高専卒 1名 専門学校卒 1名 【2023年度：11名】 大学院了 0名 大卒 10名 高専卒 0名 専門学校卒 1名 【2022年度：10名】 大学院了 0名 大卒 7名 高専卒 2名 専門学校卒 1名 【2021年度：13名】 大学院了 1名 大卒 10名 高専卒 1名 専門学校卒 1名 |
|---|
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
※高専生の方はY2SHPの特設リンク設置予定です。 今しばらくお待ちください。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
