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株式会社みらい福祉会

正社員

業種	福祉・介護教育関連
本社	長野

残り採用予定数	3名(更新日:2025/09/11)

直近の説明会・面接	2025-09-25 16:00:00.0　【WEB説明会】みらい福祉会会社説明会

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

保育士・介護職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	26名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月12日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

保育士・介護職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月19万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート締切未定説明会未定面接未定内々定未定
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30％以上、副業可、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
　・相手の立場に立った対応のできる方
　・アドバイスを素直に聞ける方
　・常に前向きに取り組める方
　・学習意欲があり、努力を継続できる方
　・チームワークを大切にできる人
　・誰かをサポートすることに喜びを感じられる方

■保育士、社会福祉士などの資格をお持ちの方も歓迎します。

募集概要

職種	(1)【正社員】保育士(2)【正社員】介護職(3)【正社員】リハビリ職（作業療法士、理学療法士、言語聴覚士）
仕事内容	(1)【正社員】保育士(2)【正社員】介護職(3)【正社員】リハビリ職（作業療法士、理学療法士、言語聴覚士）主な業務は、子どものデイサービス・障がい児者へのガイドヘルプサービスにかかわる業務全般。夜勤・宿直はありません。
応募資格	(1)【正社員】保育士(2)【正社員】介護職(3)【正社員】リハビリ職（作業療法士、理学療法士、言語聴覚士）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】保育士(2)【正社員】介護職(3)【正社員】リハビリ職（作業療法士、理学療法士、言語聴覚士）　長野　備考：飯田市、伊那市、松本市
勤務時間	(1)【正社員】保育士(2)【正社員】介護職(3)【正社員】リハビリ職（作業療法士、理学療法士、言語聴覚士）　【変形労働時間制】　実働時間（1日）：8時間～8時間　勤務時間帯目安：8:30～19:00 　年間総労働時間：2,040時間
採用活動開始時期	採用活動の開始は３月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】保育士(2)【正社員】介護職(3)【正社員】リハビリ職（作業療法士、理学療法士、言語聴覚士）　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：198,000円～203,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：173,038円　　固定残業代/月：24,962円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業見込みの方　　月給：202,000円～207,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：176,534円　　固定残業代/月：25,466円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　　月給：207,000円～212,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：180,903円　　固定残業代/月：26,097円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：※リハビリ職は資格手当（20000円/月）を加算
手当	(1)【正社員】保育士(2)【正社員】介護職(3)【正社員】リハビリ職（作業療法士、理学療法士、言語聴覚士）　一律通勤手当（固定給に含む）　交通費
昇給	(1)【正社員】保育士(2)【正社員】介護職(3)【正社員】リハビリ職（作業療法士、理学療法士、言語聴覚士）　年1回　備考：（4月）
賞与	(1)【正社員】保育士(2)【正社員】介護職(3)【正社員】リハビリ職（作業療法士、理学療法士、言語聴覚士）　年3回　備考：（6月・12月・3月）1年目は金一封
休日・休暇	(1)【正社員】保育士(2)【正社員】介護職(3)【正社員】リハビリ職（作業療法士、理学療法士、言語聴覚士）　週休2日制（土日/隔週で土曜日出勤あり/その他シフトによる）　年間休日：110日　有給休暇：10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：産休・育休制度、資格取得支援あり、懇親会費用の補助あり、資格取得支援制度あり
試用期間	■期間 (1)【正社員】保育士(2)【正社員】介護職(3)【正社員】リハビリ職（作業療法士、理学療法士、言語聴覚士）　期間：3か月から6か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	5人	0人	100.0%
2022年度	3人	0人	100.0%
2021年度	5人	0人	100.0%

（2024年10月9日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	1人	4人
2022年度	0人	3人
2021年度	2人	3人

3年以内男性採用割合：23.0%
3年以内女性採用割合：77.0%

平均勤続年数

9.0年（2024年10月9日時点）

平均年齢

36.0歳（2024年10月9日時点）

研修

あり：採用時研修、入職3か月定期的
全正規職員への研修が月1回
所属事業所による研修が月2回
所属する部門による研修月2回
その他適宜行います

自己啓発支援

あり：保育士・介護福祉士等指定資格を入社後、取得した場合祝い金を支給
※採用時に、約束した資格を除く

メンター制度

あり：新入社員にメンターとして、同一所属以外の先輩がペアリングされます。

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし：スキルマップ（スキルリスト）をもとに、1ON1面談で管理しています。

月平均所定外労働時間

3.0時間（2023年度実績）

入職3年以内の方については、残業平均月約3時間
フルタイム勤務の管理職も含めた平均残業時間が約6時間になります。

有給休暇の平均取得日数

7.9日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	6人
取得対象者数		6人
育休取得率		100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	60.0%

（2024年10月9日時点）

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から、ご予約いただいた方に順次URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知淑徳大学、飯田女子短期大学、岩手大学、信州豊南短期大学、上越教育大学、長野県福祉大学校、日本社会事業大学、日本体育大学、日本福祉大学、松本短期大学

詳細情報

主な募集職種: 専門系
主な勤務地: 長野
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社みらい福祉会
〒395-0002
長野県飯田市上郷飯沼3512-22 　人事課採用担当
TEL：0265-48-0336
Email：toyamay@miraihuku.com

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。