医療法人社団プログレス
プログレス
医療法人社団プログレス
四日市消化器病センター
| 業種 |
医療関連・医療機関
福祉・介護／その他サービス／商社（医療機器）／医療機器
|
|---|---|
| 本社 |
三重
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 経営戦略室 | 1～5名 |
|---|---|
| 医療技術職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 56名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
経営戦略室
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、女性管理職比率20％以上、転居を伴う転勤なし |
医療技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、女性管理職比率20％以上、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
★積極募集中
■ 医療ソーシャルワーカー職
社会福祉士取得予定者
■ 総合事務職
健診課（人間ドック・健康診断）、経営戦略室（総務・人事・財務）、医事課（受付・医療事務）などの事務系職
■薬剤師
薬剤師の資格を取得予定者
★各職種共通でこんなタイプを歓迎しています！
・東京の医療サービスを三重でも実現したい方
・より良い病院運営に積極的に取り組める方
・就職してからがゴールではなく就職後に成長したい方
・理事長や医師との距離が近くて意見の出しやすい環境で働きたい方
・予防医療などの分野にも携わっていきたい方
・ポジティブシンキングの持ち主
・三重県四日市市や菰野町で密着して働きたい方
■ 医療ソーシャルワーカー職
社会福祉士取得予定者
■ 総合事務職
健診課（人間ドック・健康診断）、経営戦略室（総務・人事・財務）、医事課（受付・医療事務）などの事務系職
■薬剤師
薬剤師の資格を取得予定者
★各職種共通でこんなタイプを歓迎しています！
・東京の医療サービスを三重でも実現したい方
・より良い病院運営に積極的に取り組める方
・就職してからがゴールではなく就職後に成長したい方
・理事長や医師との距離が近くて意見の出しやすい環境で働きたい方
・予防医療などの分野にも携わっていきたい方
・ポジティブシンキングの持ち主
・三重県四日市市や菰野町で密着して働きたい方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】経営戦略室（総務・人事・財務）(2)【正社員】医事課（受付・医療事務）(3)【正社員】健診課（人間ドック・健康診断）(4)【正社員】医療技術職(5)【正社員】薬剤師 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】経営戦略室（総務・人事・財務）
より質の高い医療サービスを提供する病院運営のために、 経営管理などバックオフィスの業務を担います。 マーケティング、広報、人事、経営戦略など、 病院経営において欠かせない事務職です。 (2)【正社員】医事課（受付・医療事務） 患者様への受付対応、レセプト業務などの医療事務など、 病院の顔となって患者様と接する役割を持つ事務職です。 患者様の様子を伺いながらお声がけなどをしていきます。 (3)【正社員】健診課（人間ドック・健康診断） 人間ドックや健康診断の受付や受検者対応、 医師や看護師の補助業務を行う仕事です。 (4)【正社員】医療技術職 臨床工学技士、臨床検査技師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、 視能訓練士、診療放射線技師、介護福祉士、社会福祉士・管理栄養士など、 医療現場で活躍する資格職です。保有資格に応じた配属となります。 (5)【正社員】薬剤師 薬剤師として院内薬局にて活躍していただきます。 服薬指導・がん患者指導・無菌製剤処理・調剤・在庫管理・処方提案など、 薬剤師の立場からより良い医療を提供していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】経営戦略室（総務・人事・財務）(2)【正社員】医事課（受付・医療事務）(3)【正社員】健診課（人間ドック・健康診断）(4)【正社員】医療技術職(5)【正社員】薬剤師
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】経営戦略室（総務・人事・財務）(2)【正社員】医事課（受付・医療事務）(3)【正社員】健診課（人間ドック・健康診断）(4)【正社員】医療技術職(5)【正社員】薬剤師
三重 備考：四日市消化器病センター／三重県四日市市下海老町字高松185-3 ※転居を伴う転勤なし ※ずっと三重県四日市市or菰野町で働けます！ |
| 勤務時間 | (1)【正社員】経営戦略室（総務・人事・財務）(2)【正社員】医事課（受付・医療事務）(3)【正社員】健診課（人間ドック・健康診断）(4)【正社員】医療技術職(5)【正社員】薬剤師
【変形労働時間制】 総労働時間（1ヶ月）：40時間 備考：8:30～17:30 実働8時間／1日 休憩60分 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】経営戦略室（総務・人事・財務）(2)【正社員】医事課（受付・医療事務）(3)【正社員】健診課（人間ドック・健康診断）
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：196,000円（一律手当含む） (4)【正社員】医療技術職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：210,400円（一律手当含む） (5)【正社員】薬剤師 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：296,400円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】経営戦略室（総務・人事・財務）(2)【正社員】医事課（受付・医療事務）(3)【正社員】健診課（人間ドック・健康診断）(4)【正社員】医療技術職(5)【正社員】薬剤師
資格手当 通勤手当 祝日手当 扶養手当 職務手当 残業手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】経営戦略室（総務・人事・財務）(2)【正社員】医事課（受付・医療事務）(3)【正社員】健診課（人間ドック・健康診断）(4)【正社員】医療技術職(5)【正社員】薬剤師
年1回 備考：（6月） |
| 賞与 | (1)【正社員】経営戦略室（総務・人事・財務）(2)【正社員】医事課（受付・医療事務）(3)【正社員】健診課（人間ドック・健康診断）(4)【正社員】医療技術職(5)【正社員】薬剤師
年2回 備考：（7月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】経営戦略室（総務・人事・財務）(2)【正社員】医事課（受付・医療事務）(3)【正社員】健診課（人間ドック・健康診断）(4)【正社員】医療技術職(5)【正社員】薬剤師
■事務職 週休2日制（土日祝休） ※月1回程度午前中土曜日出勤あり。平日に半休を取得。 ※年間休日120日 ■それ以外の職種 4週8休制 ※月に1、2回程土曜日出勤あり。平日に代休を取得。 ※年間休日110日 備考：■共通■ 年次有給休暇(入社半年後10日付与） 夏季休暇(7月～10月に5日間) 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 生理休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生制度：単身寮 住宅補助 福利厚生倶楽部（リロクラブ） 契約宿泊施設（リゾートトラスト） ナガシマリゾート職員割引 職員旅行・新人旅行 クラブ活動 ライムライト・ジェネシス利用割引 ゼオスキンヘルス化粧品社員割引 永年勤続表彰 医療費補助 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】経営戦略室（総務・人事・財務）(2)【正社員】医事課（受付・医療事務）(3)【正社員】健診課（人間ドック・健康診断）(4)【正社員】医療技術職(5)【正社員】薬剤師 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：36.8%
3年以内女性採用割合：63.2% |
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| 平均勤続年数 | 10.0年（2023年10月10日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：職種問わず、
スキルアップのための研修に力を入れています。 ・新人研修 ・学会への参加 ・一流ホテルのホスピタリティを学ぶ研修 ・ANAの顧客対応を学ぶ研修など他多数！ |
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| 自己啓発支援 | あり：上記に挙げた研修を通じて自己成長支援のほか、
各種資格取得支援などを積極的に行っています。 |
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：・人事担当にキャリア相談などを気軽にすることができます。
自分の目標に合わせて各種資格取得に挑戦できる環境もあります。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年時点）
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その他の情報
採用実績校
愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、修文大学、鈴鹿医療科学大学、東海学園大学、名古屋医専、名古屋学芸大学、名古屋大学、南山大学、日本福祉大学、藤田医科大学、藤田保健衛生大学、三重県立看護大学、三重大学、名城大学、四日市看護医療大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、医学・歯学系、衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 三重
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
