業種 |
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/損害保険
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本社 |
熊本
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大学卒・短大卒・専門卒/総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(ルームアドバイザー(賃貸営業)・賃貸管理) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(ルームアドバイザー(賃貸営業)・賃貸管理)
・賃貸物件をお探しの方にお部屋を紹介していただきます(ルームアドバイザー(賃貸営業)) ・賃貸物件の管理業務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(ルームアドバイザー(賃貸営業)・賃貸管理)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(ルームアドバイザー(賃貸営業)・賃貸管理)
熊本 備考:本社/熊本県菊池郡大津町室1526-1 ※転居を伴う転勤はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(ルームアドバイザー(賃貸営業)・賃貸管理)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明・選考・適性検査 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(ルームアドバイザー(賃貸営業)・賃貸管理)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:185,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:165,000円以上 固定残業代/月:10,000円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(ルームアドバイザー(賃貸営業)・賃貸管理)
・住宅手当 ・資格手当(宅建) ・皆勤手当 ・交通費手当 ・児童手当 ・役職手当 ・歩合給あり |
昇給 | (1)【正社員】総合職(ルームアドバイザー(賃貸営業)・賃貸管理)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(ルームアドバイザー(賃貸営業)・賃貸管理)
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(ルームアドバイザー(賃貸営業)・賃貸管理)
完全週休2日制(交替制) 年間休日:111日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・社員研修旅行(海外) 2013香港・マカオ、2014グアム、2015プーケット島・バンコク、 2016セントーサ島・シンガポール、2017セブ島、2018オーストラリア、 2019ドバイ・アブダビ、2023ハノイ ・退職金共済 ・年間表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・仲介手数料無料 ・出産・結婚祝金・育休産休制度 ・各種資格取得祝金 ・食事会/お花見会/忘年会/スポーツ大会 ・書籍購入費 ・健康診断 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(ルームアドバイザー(賃貸営業)・賃貸管理) 期間:6カ月間 |
■勤務地
(1)【正社員】総合職(ルームアドバイザー(賃貸営業)・賃貸管理) 熊本 備考:本社/熊本県菊池郡大津町室1526-1 ※転居を伴う転勤はありません。 |
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■勤務時間
(1)【正社員】総合職(ルームアドバイザー(賃貸営業)・賃貸管理) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
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■給与
(1)【正社員】総合職(ルームアドバイザー(賃貸営業)・賃貸管理) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:185,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:165,000円以上 固定残業代/月:10,000円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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■手当
(1)【正社員】総合職(ルームアドバイザー(賃貸営業)・賃貸管理) ・住宅手当 ・資格手当(宅建) ・皆勤手当 ・交通費手当 ・児童手当 ・役職手当 ・歩合給あり |
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■休日・休暇
(1)【正社員】総合職(ルームアドバイザー(賃貸営業)・賃貸管理) 完全週休2日制(交替制) 年間休日:111日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月19日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 33.0歳(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後1ヵ月間にわたって新入社員研修を実施。ビジネスマナーをはじめ、不動産に関する基礎知識や、部屋探しにおける内見のご案内の仕方などを学ぶことができます。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:下記の資格を取得した場合に、祝い金(一時金)を支給します。
<対象資格> 宅地建物取引士・不動産コンサルティングマスター・賃貸不動産経営管理士・賃貸住宅メンテナンス主任者・住宅ローンアドバイザー・FP(ファイナンシャルプランナー)2級 また、資格取得のための勉強会・模擬試験などを実施しています。特に「宅地建物取引士」は社員全員に取得を目指していただきます。そのための学びを積極的にサポートしますのでご安心ください。 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |