株式会社第四北越銀行
ダイシホクエツギンコウ
2026
業種
地方銀行
コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理
本社
新潟
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(四年制大学卒) 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 1145名

モデルケース

総合職(四年制大学卒)

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人物本位の選考を行っており、 皆さん一人ひとりの意欲や個性を重視しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
・コンサルティング営業(個人・法人)をはじめとした銀行業務全般
・専門的なスキルを活かした業務(データ分析・マーケティング、有価証券運用 など)
・非対面取引や金融DX推進業務(IT・システム関連業務)
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、福島、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、富山、愛知、大阪
 備考:【総合職(銀行業務全般)】第四北越銀行 本支店、配属エリアに制限はありません
【総合職(金融DX推進業務)】初期配属 第四北越銀行 システム部(新潟県新潟市)、その後は配属エリアに制限はありません
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間40分
 コアタイム:11:00~15:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:234,000円
  ※基本給:234,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:250,000円
  ※基本給:250,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:266,000円
  ※基本給:266,000円

 備考:第二新卒の方 注1
  月給:250,000円~266,000円 注2
   ※基本給:250,000円~266,000円  注2

注1:2022年3月以降に卒業し勤務経験のある方
注2:経験やスキルに応じて決定

その他:専門学校卒業見込み・卒業された方は、【金融DX推進業務(IT・システム関連業務)】のみ応募可能
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当・時間外勤務手当など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土・日)、祝日、12月31日~1月3日
 年間休日:120日
 有給休暇:15日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年次有給休暇(連続する5営業日の連続休暇、ワーク・ライフ・バランス休暇、シーズン休暇、記念日休暇ほか)
特別休暇(健康管理休暇、キャリアデザイン休暇、ボランティア休暇ほか)
※健康管理休暇…取得必須。健康増進に向けた諸活動のための休暇。
 キャリアデザイン休暇…取得必須。試験の受験やその他自己研鑽のための休暇。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:○制度
 企業年金基金、持株会、健康保険組合、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度ほか
○施設
 独身寮、家族寮、社宅、厚生施設(軽井沢寮)ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 43人 24人
2022年度 39人 35人
2021年度 38人 31人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数 18.1年(2023年3月31日時点)
平均年齢 41.1歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:○対象者:全行員
○内容:新入行員研修、階層別研修、業務別研修など

※各社共通
自己啓発支援 あり:○対象者:全行員
○内容:インターネット自宅学習システム、通信講座、休日セミナー・勉強会など

※各社共通
メンター制度 あり:○対象者:新入行員
○内容:メンターとしてサポート者を選任

※各社共通
キャリアコンサルティング制度 あり:○対象者:各階層
○内容:若手・中堅・管理職などの各階層における階層別研修でキャリアコンサル実施

※各社共通
社内検定等の制度 あり:○対象者:全階層
○内容:チャレンジポイント制度など

※各社共通
月平均所定外労働時間 7.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 84人78人
取得対象者数 84人78人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

ダイバーシティへの取り組み 厚生労働大臣より以下の認定を取得しています。

「プラチナくるみんプラス」(高い水準で子育てサポートと不妊治療と仕事の両立に取り組む企業としての認定)
「プラチナえるぼし」(女性が活躍する企業としての最上位認定)

採用実績校

<大学院>
関西、新潟大学
<大学>
青山学院大学、秋田大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、上越教育大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京情報大学、東京女子大学、同志社大学、東北大学、東北芸術工科大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、新潟青陵大学、新潟薬科大学、日本大学、福井県立大学、福島大学、法政大学、北海道大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 など
<短大>
新潟青陵短期大学部
<高専>
長岡工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
北海道、福島、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、富山、長野、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
第二新卒の方(2022年3月以降に卒業し勤務経験のある方)※専門学校卒業見込み・卒業された方は【金融DX推進業務】のみ応募可
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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