中央出版ホールディングス
チュウオウシュッパンホールディングス
2026

中央出版ホールディングス

社会課題解決/教育/通信制高校/塾/語学/福祉
  • グループ募集
業種
商社(教育関連)
教育関連
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
25年卒/営業職/指導職 46~50名

気になる登録人数

気になる登録人数 733名

モデルケース

25年卒/営業職/指導職

採用人数 2025年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆さまざまな事業にチャレンジすることで、自己成長を図りたい方
◆多様な現場経験をもとに、新規の事業企画提案を行いたい方
◆専門的な実務経験を積み、キャリアアップや資格取得を図りたい方

募集概要

職種 営業・宣伝・広報・企画・商品開発・建築土木設計・講師・保育士・作業療法士・理学療法士・社会福祉士・介護職・WEBデザイナー・システムエンジニア・マーケティング・総務・人事・労務・経理・財務・会計・
勤務地 愛知県,東京都,大阪府,福岡県

※将来的に関連会社での勤務の可能性もあります
勤務時間 全職種共通:実働8時間(休憩60分)
※始業・終業時間は職種によってことなります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

初任給 大学・大学院了
(月給)218,000円

短大・専門卒
(月給)208,000円

大学・大学院了諸手当 評価手当29,750円・精勤手当32,250円・職責手当3000円
短大・専門卒諸手当  評価手当21,250円・精勤手当30,750円・職責手当3000円
※すべて一律での支給になります。

【固定残業代】について
大学卒・大学院了(精勤手当32,250円)
短大・専門学校卒(精勤手当30,750円)
※23.7時間相当の残業代分が精勤手当として支給されます
※残業代が精勤手当の額を超える場合は別途超過手当を支給します。
諸手当 通勤手当、地域手当 など ※事業所・業務内容により異なる
昇給 配属部署により異なる。

●営業部:3か月に1回
●教室指導:6か月に1回
●学校/施設指導:1年に1回
●管理部:1年に1回
賞与 年2回(夏:8月/冬12月)
休日休暇 年間休日112日(当社カレンダーによる)
年次有給休暇、産前産後休業、育児・介護休業、その他
※在籍出向の場合は出向先規定に準じる
保険 健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険
待遇・福利厚生・社内制度 退職金制度、社宅、社員旅行、厚生会、
健康診断・人間ドッグ、相談窓口、スキルアップ研修の実施、在宅勤務・テレワークの実施、結婚・出産の祝い金、保養所(ログハウス) など
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 24人
2021年度 8人 46人
2020年度 4人 9人
3年以内男性採用割合:17.7%
3年以内女性採用割合:82.3%
2021年度よりグループ募集をスタート。2020年度は単体募集。
平均勤続年数 12.4年(2022年4月時点)
平均年齢
研修 あり:●内定者研修
●入社時全体研修
●部署別研修
●次世代リーダー育成研修

※配属部門によって適宜
・マーケティング研修
・マナー研修 
・資格研修
・児童指導員研修 etc.
自己啓発支援
メンター制度 あり:●入社前からの入社準備フォロー
●面談の実施
●週1回の日誌のやりとり etc
キャリアコンサルティング制度 あり:●グループ合同研修
●グループ内短期留学
●キャリアコンサル面談
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 1.2時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.7日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 全国どこからでもご参加いただけます!

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
北海道、青森、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
未就業者の方限定
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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