Evand株式会社

FIDIA グループ　

業種	人材サービス（人材紹介・人材派遣）広告／インターネット関連／コンサルタント・専門コンサルタント／通信
本社	東京、大阪

インターンシップ＆キャリアの評価（-件）

総合評価
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評価が高い項目
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採用戦略課　媒体戦略チーム
今安　遼人（31歳）

【出身】関西学院大学文学部文学言語学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	中途面接や新卒説明会の「実施数」を追うチームのまとめ役入社後は1年半ほど携帯ショップで販売業務を経験。現在は、中途採用・新卒採用・応募管理・集客戦略など、採用関連の業務を任せて頂いてます。日々学生の皆さんへの Evandの魅力の伝え方を研究し続けています。またEvandの魅力をより伝えていくだけでなく入社後も長く、入社前に感じたわくわくよりももっと大きなわくわくを感じて働けるような会社を「採用」の観点から目指していきたいと思い頑張っています。これからもより大きくなろうとしているEvandの、成長の原動力になるようなチームをつくりたいと考えています！

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	感謝の言葉を頂いたとき！！入社後して、携帯ショップで販売業務を行っていた時、なんとなく競争的なところがあった店舗でしたが、なんとかクライアントの皆さんと仲良くなり雰囲気を和ませることに成功。個人の売り上げはまずまずでしたが、最終的には「おかげでみんなが働きやすくなって店舗全体の売上を底上げ出来た」と感謝の言葉をいただけた事は、今でも嬉しく覚えています。今でも当時一緒に働いていたクライアントの皆さんとは、たまに飲みに行くなど友達感覚で仲良くさせていただいています。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	しっかりリスクヘッジをしながら安定と成長を両立して考えている会社最初にEvandを知ったのは大学4年生の秋。自分は部活に明け暮れる大学生活を送っていましたので、就職活動には全くと言っていいほど手を付けられていませんでした。そんな時に見つけたのがEvand(株)。説明会では「かっこいいオフィスだなあ」という印象を受けたものの、一方で「イケイケって感じが苦手な自分には合っていないかも」と感じていました。ですが説明会を聞いていくうちに、実はしっかりリスクヘッジをしながら安定と成長を両立して考えている会社だということが分かり、面白そうかもという想いで選考に進みました。

これまでのキャリア	１年目：販売プロモーションスタッフ２年目：メンター昇格→中途採用担当→新卒採用担当３年目：新卒採用責任者４年目：コンサル事業部へキャリアチェンジ５年目：採用広告運用６年目：媒体戦略Tの責任者

この仕事のポイント

	人事・労務
	日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
	何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
	一般消費者・利用者と接する仕事
	人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
	誰とでも親しくなれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

私自身、将来やりたいことが見つからなくて悩んでいましたが
「ずっと一緒に働きたい人」という軸がEvandを選んだ決め手になりました！

選択することってとても勇気がいると思います。
「自分にとって一番大事なものはなにか」を考えて、
今を大切にいろんな経験をしてみて下さい！

Evandは＼親身になって一緒に考えてくれる社員ばかりです！／
お会いできること、楽しみにお待ちしています☆