みなさん、こんにちは！Evand株式会社の採用担当です。
このページをご覧いただき、ありがとうございます(*^-^*)
今回のテーマは『お答えします！学生からよく質問されること』第5弾となりました！
よくある質問の中から、今回もひとつピックアップしてご紹介します(*^^)v
これまでのQ&Aは、記事カテゴリーからぜひご確認ください♪
ご紹介する質問は『仕事でやりがいを感じたことは何ですか？』です！
働くからには「やりがい」を感じたい！！そう思う方は多いのではないでしょうか？
毎日の仕事の中で小さな達成感や、誰かの役に立てた実感を得られる瞬間があると
前向きに頑張る力になりますよねヽ(^o^)丿
人材業界である当社は、“人と人とのつながり”をとても大切にしています。
企業理念は【人が輝く、世界がかわる】。
採用基準は【友達になれそうな人】(●´ω｀●)。
つまり「一緒に働く仲間を大切にしたい」という気持ちや
「仲間と掲げた目標はなんとしてでも成し遂げたい」という想いが
社内の空気として根付いているんです。
だからこそ、関わった人が笑顔になってくれたり
その人の成長に携われたときに「やりがい」を強く感じられる。
これは、私たちの仕事の一番の魅力だと思っています！！(*^▽^*)
私自身も、入社当初は携帯販売の知識が全くない状態からのスタートでした。
当初は、お客様へ説明をするだけで精一杯・・・。
でも、そのたびに先輩方が丁寧にフィードバックをしてくださったり
実践の場をたくさん用意してもらえたことで、徐々に知識が身について
お客様の現状やニーズを汲み取れるようになっていきました。
その結果、「こんなに安くなるんだ！」「こういう風に使えばいいんだね」といった
嬉しい言葉や笑顔を直接いただけるようになり
自分自身の成長を実感するとともに、「誰かの役に立てた」という大きな達成感を味わうことができました！
こうした経験から得たやりがいは、お客様対応だけにとどまりません。
後輩の育成や、今の人事採用の仕事にもつながっていて
「人の成長に関わり続けられること」こそ、私がこの仕事に誇りを持てる理由になっています。
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