みなさんこんにちは！Evand株式会社の採用担当です。
当ページをご覧いただきありがとうございます♪
今回のテーマは『就職のコツ！この時期にやっておいてほしいこと』です！
ということで、選考に進む前の準備についてお答えします！
鍵になるのは「他社分析と自己分析」です(｀・ω・´)
自分らしくお話ができる準備をしましょう！
弊社の採用基準は「友達になれそうな人」！です
みなさんはどんな人と友達になりたいでしょうか？
・些細なことに「ありがとう」が言える人
・人を大切にしている人
・一緒にいて落ち着く人、ポジティブになれる人
私だったらそんな人と友達になりたいと思います！
何気ない日常のどこかで、ご友人からふと言われたことだったり、
家族とのエピソードだったり・・・
こんな些細なところでも、この人とは仲良くなれそうだな～とか
この人はすてきな人なんだろうな～とか
日常でみなさんが人と仲良くなる時や、距離を縮めるときにも
ふとした内容やエピソードでいいなと思うことってありませんか？
このように、まずはご自身がどんな人なのか、大切な価値観など明確にしてみましょう！
課外活動以外にも、身近なところに素晴らしい経験が転がっています。
このように、企業の分析から自分に当てはまるところを探して
言語化できるようにしておくと今後役立つかもしれません！(｀・ω・´)
Evandは友達採用。面接は、友達とカフェでお話しするような雰囲気を大切にしながら
みなさんのお人柄を知る時間としているので、かしこまったエピソードが無くても
全く問題ございません！！
だからこそ、選考では自分らしさを出してお話いただけるととても嬉しいです！
皆さまと楽しくお話しできるのを楽しみにしております♪
