SUS株式会社
エスユウエス
2026

SUS株式会社

工場設備機器の設計・開発・営業販売/アルミ建築
業種
機械
精密機器/金属製品/建材・エクステリア/建設
本社
静岡
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

私たちはこんな事業をしています


■FA向け機器・部品の、開発・設計・製造・販売
■アルミ製住宅および建築用アルミ構造材の設計開発、製造販売

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

こう見えてシェア日本一。私たちは世界を支える名脇役です。

SUSは、ファクトリーオートメーション機器を、開発・設計・製造・営業・リサイクルまで、トータルに行っている会社です。当社の製品づくりの特徴は、ユニークなアルミの特徴を踏まえ、製造現場における機械装置の標準化や合理化を進めることです。現在では、これまで培ってきた技術をもとに、工業製品の工場だけにとどまらず、アルミ製住宅や建築用構造材、医療業界や、物流業界をまで、多岐にわたる製品を手掛けています。また、ただの製品の供給に留まらず、知識と経験を活かし、お客様の課題をともに考え、求められるニーズに迅速かつ的確にお応えする“ソリューションビジネス”を展開するようになりました。

社風・風土

自分の「やりたい!」をやらせてくれる&周りのサポート

お客様の期待に応えたい!そんな想いを、大切にしている会社です。誰でも始めて30分で習得できるプログラミングソフトウエアも、「専門知識が無いとプログラミングが組めない」「なんでも出来すぎるソフトは、逆に複雑になっていまう。」というお客様が感じている不安や課題をなんとか解決したい!という社員の想い・提案から生まれた製品です。SUSの社内には、社員からの提案を受け入れる柔軟性があり、そのため新しいものをうみ出し続けることができています。また、これまで様々は壁を乗り越えてきた技術力を持つ先輩社員も、新人の成長をサポートします。自分自身の技術力を高めながら、新たなチャレンジをすることができます。

魅力的な人材

お客様の課題を解決するためにとことん考える

営業をしていると、時には、、抽象的で細部までまとまっていない要望を受けることもあります。こういう時こそ、営業力の発揮しどころ!お客様が困ったときに応えられてこそ、営業の醍醐味だと思います。そして、なんとかお客様の要望に応えるため、方法をや工夫をとことん考え探し続け、社内で力をあわせた結果、他社にはマネできない製品や提案がうまれ、それによりさらに期待・信頼を得ることができるのです。相手は工場であるお客様が多いため、要望に応えられた時には、お客様の作業効率がぐんと上がったり、それによりお客様自身の利益が上がるなど、やりがいもとても大きなものです。

会社データ

事業内容 1、 FA向け機器製品の設計開発・製造・販売
当社のアルミ構造材や自動化機器を組み合わせることで、生産現場の、高速化・コストダウン・安全性・品質等を高めます。当社では大型の搬送装置から小型のネジ締機まで様々な機械装置を、設計開発の段階から手掛けています。
また、装置を構成するパーツ類(アルミ構造材、スイッチボックス、小型ロボット等)も、設計開発・製造・販売しています。
販売も、ただモノを売るだけでなく、お客様の状況に合わせ、製品の組み合わせや活用方法を提案します。
SUSの強みは、設計開発・製造・販売まで、社内一貫生産していることです。

2 、 アルミ建築
アルミ製家具の設計・販売から始まり、アルミ建築による快適な空間を社会に提供すべく、小規模店舗・ブースや公共施設への提案を行っています。

設立 1992年(平成4年6月19日)
資本金 2億9000万円
従業員数(2020年5月1日現在) 872名
男性:688名 女性:184名
売上高 2021年度 275億4,000万円
2020年度 222億2,000万円
2019年度 233億6,000万円
2018年度 227億5,000万円
代表者 代表取締役社長 石田保夫  
事業所 本 社 / 静岡市駿河区南町14番25号 エスパティオ6階 

事業所 / 福島(福島県須賀川市)、静岡(静岡県菊川市)、
     東京(中央区小伝馬町)、滋賀(滋賀県甲賀市)、
     九州(佐賀県鳥栖市)、熊本(熊本県菊池郡)

営業所 / 仙台(仙台市若林区)、福島(福島県須賀川市)、
     埼玉(埼玉県川口市)、東京(中央区小伝馬町)、
     厚木(神奈川県厚木市)、長野(長野県松本市)、
     静岡(静岡県菊川市)、清水(静岡県静岡市清水区)
     岡崎(愛知県岡崎市)、名古屋(愛知県名古屋市)、
     金沢(石川県金沢市)、滋賀(滋賀県甲賀市)、
     大阪(兵庫県尼崎市)、広島(広島県東広島市)、
     鳥栖(佐賀県鳥栖市)
関連会社 <タイ>
 ・Standard Units Supply (Thailand) Co., Ltd.
 ・System Upgrade Solution BKK Co.,Ltd.
<シンガポール>
 ・SUS (Singapore) Pte. Ltd.
<中国>
 ・ SUS (Suzhou)Co.,Ltd.
<ベトナム>
 ・Standard Units Supply Vietnam Co., Ltd.
<フィリピン>
 ・Standard Units Supply Philippines Co., Ltd
<アメリカ>
 ・SUS America, Inc.
<インド>
 ・Standard Units Supply (India) Pvt. Ltd.
主要取引先 東京エレクトロン、デンソー、トヨタ、キヤノン、JAL、日野自動車、アマゾンジャパン、ダイハツ工業、マツダ、ミネベア その他全国約8,000社
会社沿革 ・1992年 6月19日 
現在の会社の前身となるアイエイシステム(株)を清水市尾羽105-1に清水機電(株)より分離独立し、資本金2,600万円にて設立

・1995年  3月
エスユウエス(株)を標準ユニット製品の販売会社として、資本金6,500万円にて設立。東京営業所も同時開設

・1999年11月
アイエイシステム(株)が資本金を4,100万円に増資

・2001年 3月
アイエイシステム(株)がエスユウエス(株)を吸収合併。合併後の社名をエスユウエス(株)に改変。資本金を9,500万円とする。

・2001年 8月
九州出張所(現九州事業所)を開設

・2002年 3月
大阪出張所(現大阪営業所)を開設
・2002年10月
エコムス・フィット静岡ショールームをオープン

・2003年 6月
資本金を1億5,125万円に増資
・2003年 9月
エコムス・フィット東京ショールームをオープン
・2003年12月
資本金を2億225万円に増資

・2004年 3月
エコムス・フィット九州ショールームをオープン
・2004年12月
資本金を2億6,657万円に増資

・2005年 4月
長野営業所開設
・2005年 5月
福島事業所を開設
・2005年 6月
世界初!アルミ空間構築システム“tsubomi”発売
・2005年 9月
アルミ建築による社員寮完成

・2006年 6月
名古屋営業所開設 
・2007年 2月
資本金を3億9,234万円に増資

・2008年 3月
滋賀事業所開設
・2008年 8月
旧(株)協和興業社の全株式を買取、社名をSUSC(株)に変更

・2010年 4月
北関東営業所開設

・2011年 5月
本社を静岡市駿河区南町14-25 エスパティオ6Fへ移転。
・2011年 7月
滋賀営業所開設、仙台営業所開設
・2011年 8月
静岡事業所を菊川市西方53に開設
生産工場と開発拠点を移転

・2013年12月   
子会社SUS Philipphinesをフィリピンに設立
・2013年12月   
SUSSの子会社としてSUS(India)をインドに設立。

・2014年 1月    
子会社SUS Americaを米国イリノイ州シカゴに設立
・2014年 1月    
2年がかりの福島事業所大型設備投資が完了。押出機を増設

・2014年 7月    
SUS BKKで新工場を竣工
Pinthong Factory and Sales Branchを開設。
・2014年 8月    
静岡第2事業所設立

・2015年 6月
北九州営業所・埼玉営業所を開設

・2016年 5月
千葉事業所を設立
・2016年 7月
岡崎営業所を開設

・2017年 5月
栃木営業所を開設

・2018年 6月
熊本事業所を開設

・2019年 7月
北海道営業所を開設

・2020年 5月
清水営業所を開設

・2022年6月
SUS創業30周年
会社のイベント =2023年実施例=

 3月 経営発表会
 8月 納涼祭(各拠点により様々。BBQ、ホテルでの食事会、屋形船など) 
12月 忘年会(各拠点で開催)
制服はありますか? ほぼ全社員に制服を支給
 
 男性:作業服
 女性:作業服または事務服

ただし本社、東京事業所の社員は私服で勤務しています。
女性社員の割合と活躍について 女性も設計、開発、営業、事務など様々な職種で活躍しています。
女性の管理者もおり、幅広い分野で力を発揮しています。
社宅、社員寮はありますか? 福島事業所に社員寮があります。
その他地域は、借り上げの社宅制度があります。

住居手当等はありませんが、転勤者には借上社宅が与えられます。
異動・転勤はありますか?人事異動の希望を聞いてもらえますか? 部署異動や転勤はあります。
会社側からの人事異動と、自己申告の異動の2つがあります。
自己申告制度は、1年に1回あります。
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