株式会社三井開発
ミツイカイハツ
株式会社三井開発
水/環境/化学/分析/環境分析/環境化学/環境測定
| 業種 |
化学
プラント・エンジニアリング／機械
|
|---|---|
| 本社 |
広島
|
インターンシップ＆キャリアの評価（20件～30件）
4.64
評価が高い項目
人事とのやりとり
4.54
評価が高い項目
人事とのやりとり
4.54
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 586名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
三井開発が欲しいのは『ハート』のある人材です。
優秀な人材はもちろん欲しいです。
しかし、優秀なだけではいい仕事はできません。
□環境の保全に貢献したい
□人々の豊かな暮らしを支えたい
□もっと誰かの役に立ちたい
このような想いがあってこそ、お客様に心から「ありがとう」と言われ、
信頼される企業任っていくことが出来ます。
難しいことは考えなくて大丈夫です。
最初から何でもできる人はいません。
三井開発の想いに共感してくれる、『ハート』のある方のご応募をお待ちしております！
●三井開発の仲間に求める5つのキーワード●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・
【使命感】
子どもたちの未来のために、目的をもって行動できる人
【ポジティブ】
失敗をチャンスと捉え、明るく成長できる人
【気づく力】
与えられた仕事を達成するだけでなく、さらに喜んでもらえる方法を試すことができる人
【誠実さ】
まじめにコツコツ仕事をし、周囲からの信頼を蓄積していく人
【実行力】
目の前のことに一生懸命とりくみ、成長していける人
●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・
優秀な人材はもちろん欲しいです。
しかし、優秀なだけではいい仕事はできません。
□環境の保全に貢献したい
□人々の豊かな暮らしを支えたい
□もっと誰かの役に立ちたい
このような想いがあってこそ、お客様に心から「ありがとう」と言われ、
信頼される企業任っていくことが出来ます。
難しいことは考えなくて大丈夫です。
最初から何でもできる人はいません。
三井開発の想いに共感してくれる、『ハート』のある方のご応募をお待ちしております！
●三井開発の仲間に求める5つのキーワード●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・
【使命感】
子どもたちの未来のために、目的をもって行動できる人
【ポジティブ】
失敗をチャンスと捉え、明るく成長できる人
【気づく力】
与えられた仕事を達成するだけでなく、さらに喜んでもらえる方法を試すことができる人
【誠実さ】
まじめにコツコツ仕事をし、周囲からの信頼を蓄積していく人
【実行力】
目の前のことに一生懸命とりくみ、成長していける人
●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術職（管路）(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
・水処理施設メンテナンス ・管路メンテナンス ・環境測定、分析 (2)【正社員】技術職（管路） ・管路メンテナンス （新規業務の立ち上げメンバーとして募集） (3)【正社員】営業職 ・水処理施設メンテナンスの営業 ・管路メンテナンスの営業 ・環境測定・分析の営業 ・産業廃棄物収集運搬の営業 ・クリーン・リフレの営業 (4)【正社員】総務職 ・経理、人事、労務関連業務 ・営業サポート ・その他事務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術職（管路）(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術職（管路）(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総務職
広島、山口 備考：■本社 広島県東広島市八本松町原4792 ■eco技術センター 広島県東広島市西条中央5丁目9-23 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術職（管路）(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:30（休憩：1時間30分） 備考：毎週2日早帰り制度あり！ |
| 採用ステップ＆スケジュール | ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・
～Stage01～ 【三井開発の「想い」を知る！会社説明会】 代表の三井が特別に登壇し、仕事や社員への想い そして三井開発の今後のビジョンをお伝えします！ たくさんの社員が集まる座談会も企画しております！ まずは三井開発の想いを知ってみて下さい！ ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・ ～Stage02～ 【三井開発の「働く」を考える！選考会】 三井開発に入社したら、どんな仲間とどんな仕事をするのか。 また、どんなやりがいや嬉しさ、困難があるのか。 一方的な説明だけでは分からない仕事のあれこれを リアルに体感していただけるワークに取り組んでいただきます！ あなたの頭で三井開発の仕事について考えてみてください！ ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・ ～Stage03～ 【三井開発の「未来」を描く！インターン＆現場同行】 もしも、三井開発に入社したら… 三井開発で働くからこそ実現できる未来を仲間と共に描きます。 現場で活躍する社員にインタビューしたり、 実際に現場を見学する中で、 あなたの目指す「未来」を想像してみてください！ ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・ ～Stage04～ 【三井開発で「本音」を語る！社長面接】 入社するということは、私たちと同じ目的地を目指し 楽しいことも苦しいことも共に経験していく 仲間になるということ。 だからこそあなたの想いや夢を社長に伝えよう。 社長も本音であなたに向き合います！ ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・ |
| 応募資格補足説明 | 【技術職のみ】入社までに 普通自動車免許（AT限定解除したもの） が必要になります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術職（管路）(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：235,500円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：177,500円 固定残業代/月：53,800円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：240,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：180,900円 固定残業代/月：54,900円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：245,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：184,800円 固定残業代/月：56,000円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術職（管路）(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：4,200円（固定給に含む） 住宅補助、資格手当、家族手当、管理職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術職（管路）(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総務職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術職（管路）(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総務職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術職（管路）(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総務職
日曜日、祝日、第三土曜、その他月2回 年間休日：110日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員旅行、資格取得支援制度、資格手当、住宅補助、飲みニケーション、社用携帯・タブレット支給、早帰り制度、奨学金補助制度、帰省手当（新入社員のみ） その他行事として：新年互礼会（グループ全社）、節分に豆まき、全社交通安全講習会、土用の丑の日にウナギ、クリスマスケーキ |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：OJT研修、労働安全研修、社内勉強会、お世話係制度、社外研修（マナー研修など）他 ※立場に合わせた研修を多数ご用意しています。※ | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を会社が全額負担） | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：年の近い先輩が、お世話係としてひとりひとりにつきます。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：月に１回上司と面談評価を行います。 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.6日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 資格取得支援制度 | 個別浄化槽の維持管理を行うには「浄化槽管理士」、大型浄化槽なら「浄化槽技術管理者」、
都市下水道なら「下水道管理技士」と、汚水処理の仕事には資格が欠かせません。 その他の水処理の資格だけではなく、電気関係、工事関係、労働安全関係等、 業務に関わる資格全般を対象にして、講習・試験費用を会社が全額負担、 社員のレベルアップをバックアップしています。 |
|---|---|
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 提出書類 | なし |
| 自己啓発支援 | 有り：
資格取得支援制度：資格取得にかかる費用を会社が負担する制度です。 受験料・交通費・宿泊費を援助します。 |
採用実績校
愛媛大学、岡山商科大学、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、香川大学、北九州市立大学大学院、近畿大学、県立広島大学、県立広島大学大学院、島根大学、徳山大学、日本文理大学、比治山大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島修道大学、広島大学、広島大学大学院、福山大学、宮崎大学、山口大学、山口大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 広島、山口
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
